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2025年，設(shè)備工程師招聘需求呈現(xiàn)顯著增長態(tài)勢。制造業(yè)對設(shè)備可靠性、智能化及技術(shù)創(chuàng)新的依賴性增強，企業(yè)為提升設(shè)備綜合效能、降低運維成本，正加大對設(shè)備工程師的引進力度，該崗位已成為企業(yè)構(gòu)建高效生產(chǎn)體系的核心技術(shù)支撐。一、設(shè)備工程師主要職責(zé)負責(zé)設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)驗收，制定設(shè)備操作規(guī)范與維護標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，開展故障診斷與性能改進；主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造項目，推動自動化與智能化升級；管理設(shè)備技術(shù)文檔，...
2025年，工藝助理工程師招聘需求顯著增長。制造業(yè)對技術(shù)人才梯隊建設(shè)的重視程度加深，企業(yè)為夯實工藝基礎(chǔ)、培養(yǎng)未來技術(shù)骨干，正積極吸納具備學(xué)習(xí)能力和實踐潛力的工藝助理工程師，該崗位成為新人進入制造業(yè)核心領(lǐng)域的熱門起點。一、工藝助理工程師主要職責(zé)協(xié)助編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整理工藝數(shù)據(jù)并維護工藝檔案；參與生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行監(jiān)督，記錄異常問題并協(xié)助工程師分析改進；配合完成工藝試驗、設(shè)備調(diào)試及樣件制作...
2025年，工藝工程師招聘需求呈現(xiàn)快速上升態(tài)勢。制造業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率及技術(shù)創(chuàng)新的追求持續(xù)升級，企業(yè)為應(yīng)對復(fù)雜工藝挑戰(zhàn)、實現(xiàn)精益化生產(chǎn)，正加大對工藝工程師的引進力度，該崗位已成為推動制造升級的核心技術(shù)力量。一、工藝工程師主要職責(zé)負責(zé)產(chǎn)品工藝路線規(guī)劃與工藝文件編制，優(yōu)化工藝參數(shù)及操作流程；解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題，開展失效分析與改進措施驗證；主導(dǎo)工藝試驗與新設(shè)備導(dǎo)入，推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升；協(xié)助質(zhì)量部...
雙胞胎（集團）股份有限公司 地處江西省南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)生產(chǎn)飼料和生豬養(yǎng)殖的全國性大型企業(yè)集團。2016年8月，獲"2016中國企業(yè)500強"中排名第338位。 2019年9月1日，獲2019中國制造業(yè)企業(yè)500強第133位。2020年1月7日，入選2019年全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)100強綜合排名第11。2020年9月，入選“2020中國民營企業(yè)500強”第113位光伏系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)分布式光伏發(fā)電項目的電氣專業(yè)初步...
2025年，儲能系統(tǒng)向“萬級電芯串并聯(lián)-毫秒級響應(yīng)-十年壽命”目標(biāo)進化，需實現(xiàn)電芯級SOC誤差≤1.5%、全生命周期SOH精準(zhǔn)預(yù)測、熱失控預(yù)警時間提前至30分鐘以上，催生儲能BMS工程師崗位需求年增長112%。企業(yè)以“算法精度-算力效能-安全冗余”三維能力為基準(zhǔn)，競逐掌握電化學(xué)-硬件-軟件全棧技術(shù)的稀缺人才。一、儲能BMS工程師在招崗位精選BMS系統(tǒng)工程師10K~20K工作內(nèi)容：1.負責(zé)量產(chǎn)后問題管理。對接客戶端: 維護...
2025年，儲能產(chǎn)業(yè)邁入“設(shè)備效能革命”階段，產(chǎn)線節(jié)拍需突破12PPM、單線產(chǎn)能向5GWh級躍遷、設(shè)備OEE（綜合效率）指標(biāo)鎖定92%以上，催生儲能設(shè)備工程師崗位需求年增長95%。企業(yè)以“極限精度控制+零停機保障”能力為基準(zhǔn)，重金招募兼具機械-電氣-智能算法跨域整合能力的實戰(zhàn)型人才。一、儲能設(shè)備工程師在招崗位精選設(shè)備工程師8K~15K【崗位職責(zé)】1、負責(zé)設(shè)備的驗證工作；2、負責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；3...
2025年，全球儲能系統(tǒng)規(guī)模化部署催生復(fù)雜場景技術(shù)適配需求，電網(wǎng)級儲能需適配30種并網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)、工商業(yè)儲能需兼容500+負載類型、戶用儲能需實現(xiàn)零門檻AI診斷，倒逼儲能技術(shù)支持工程師崗位需求年增幅達103%。企業(yè)以“全場景故障穿透力+全鏈路方案交付力”為基準(zhǔn)，競逐具備技術(shù)-商務(wù)-生態(tài)三棲能力的復(fù)合型人才。一、儲能技術(shù)支持工程師在招崗位精選海外技術(shù)支持經(jīng)理（儲能）12K~23K·13薪崗位職責(zé)：主要工作職責(zé) Major re...
2025年，全球儲能產(chǎn)業(yè)進入“液態(tài)到固態(tài)”技術(shù)代際躍遷臨界點，氧化物/硫化物電解質(zhì)離子電導(dǎo)率突破10mS/cm、界面阻抗壓降至1Ω·cm2以下、400Wh/kg級電芯量產(chǎn)良率沖刺70%，催生儲能固態(tài)電池研發(fā)工程師崗位需求量激增115%，企業(yè)以“材料-界面-裝備”全棧技術(shù)能力為基準(zhǔn)展開人才爭奪戰(zhàn)。一、儲能固態(tài)電池研發(fā)工程師在招崗位精選固態(tài)電池研發(fā)工程師15K~20K·15薪職責(zé)描述：1、固態(tài)電解質(zhì)材料開發(fā)2、固態(tài)電解質(zhì)與正負極界面的優(yōu)化3...
2025年，儲能系統(tǒng)向“大容量-高安全-輕量化”方向加速迭代，電芯-模組-簇-系統(tǒng)級結(jié)構(gòu)強度需抵御地震-沖擊-腐蝕多場耦合作用，液冷流道壓損≤5kPa、箱體減重30%且滿足IP69K防護標(biāo)準(zhǔn)，催生結(jié)構(gòu)工程師崗位需求年增幅達92%，企業(yè)以“專利成果+量產(chǎn)案例”雙維度競逐頂尖人才。一、儲能結(jié)構(gòu)工程師在招崗位精選機械結(jié)構(gòu)工程師15K~30K崗位職責(zé)：1.負責(zé)儲能電池pack產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)與維護；2.獨立負責(zé)高壓有源柜體類產(chǎn)品開發(fā)，如戶外通...
2025年，儲能行業(yè)邁入“極限降本-極致效率”雙輪驅(qū)動階段，產(chǎn)線OEE突破85%、單線產(chǎn)能向GWh級躍遷、電芯制造全流程碳排放強度需削減40%，催生儲能IE工程師崗位需求指數(shù)級增長。企業(yè)以百萬級年薪爭奪精通數(shù)字孿生建模與精益生產(chǎn)體系融合的專家，崗位缺口年增幅達78%。一、儲能IE工程師在招崗位精選IE工程師9K~14K崗位職責(zé)：1、工時測量，標(biāo)準(zhǔn)工時更新，產(chǎn)能及人力評估；2、生產(chǎn)效率核算，生產(chǎn)異常工時改善，車間6S及目...
