2025年,全球儲能電站建設規(guī)模突破200GWh大關,政策端強制配儲比例疊加市場化交易機制完善,催生項目全周期管理能力稀缺性凸顯。企業(yè)以百萬級年薪招募具備跨領域資源整合能力的復合型管理者,復合增長率達65%的崗位需求正重塑能源工程領域人才梯隊。一、儲能電站項目經(jīng)理在招崗位精選項目經(jīng)理(儲能)15K~25K崗位職責:1、負責電力項目從施工準備開始直至竣工驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作;2、施工準備:參與項...
2025年,全球能源網(wǎng)絡加速向“源網(wǎng)荷儲”深度融合演進,儲能電站設計崗位成為打通電力工程與能源系統(tǒng)優(yōu)化的核心樞紐。新型電力系統(tǒng)對安全冗余、調(diào)峰響應速度及全壽命周期經(jīng)濟性提出嚴苛要求,企業(yè)以翻倍薪酬招募具備多場景適配能力的資深設計師,崗位缺口突破3萬人次。一、儲能電站設計在招崗位精選技術方案經(jīng)理20K~35K·14薪主要工作內(nèi)容:負責儲能電站的技術方案制定1. 負責儲能電站集成設計,技術范圍制定,圖紙審核,參...
2025年,儲能電芯邁入超大規(guī)模制造與極限工藝突破雙周期,設備工程師成為支撐TWh級產(chǎn)能落地的關鍵角色。企業(yè)加速推進疊片效率突破12PPM、極片缺陷檢測精度達微米級、干法電極產(chǎn)線0到1搭建,對具備跨學科整合能力的工程師需求激增,崗位薪酬漲幅超行業(yè)均值40%。一、儲能電芯設備工程師在招崗位精選電芯/Pack 設備工程師15K~30K·14薪崗位職責:1、支持電芯/PACKk產(chǎn)線設備導入工作:包含設備、方案、場地規(guī)劃、設備...
2025年,儲能電芯向高能量密度與極端環(huán)境適配性迭代加速,結(jié)構(gòu)件作為電芯安全屏障與性能載體,其開發(fā)需求進入爆發(fā)期。企業(yè)競相招募兼具材料科學、力學仿真與量產(chǎn)工藝管控能力的復合型人才,崗位缺口年均增速達40%,頭部企業(yè)年薪溢價超35%搶奪核心資源。一、儲能電芯結(jié)構(gòu)件經(jīng)理在招崗位精選電芯結(jié)構(gòu)件經(jīng)理28K~35K·14薪崗位職責1.負責制定項目電芯方案和進度計劃2.根據(jù)產(chǎn)品需求及市場趨勢,組織分析并評估客戶需求、競爭對手動態(tài),...
2025年,全球能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型催生儲能電芯產(chǎn)品開發(fā)領域爆發(fā)式增長。企業(yè)競相布局高安全、長循環(huán)、快充型電芯技術,疊加新型電力系統(tǒng)與交通電動化需求,該領域人才需求量突破歷史峰值,研發(fā)崗位薪資漲幅超行業(yè)均值25%,技術迭代速度驅(qū)動招聘熱度持續(xù)攀升。一、儲能電芯產(chǎn)品開發(fā)在招崗位精選電芯產(chǎn)品開發(fā)20K~40K·16薪工作職責1.負責電芯產(chǎn)品開發(fā);2.負責產(chǎn)品體系開發(fā);3.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的內(nèi)外部客戶交流;4.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的...
2025年,全球儲能產(chǎn)業(yè)邁入高密度應用爆發(fā)期,儲能電芯測試員作為保障產(chǎn)品安全與性能的核心崗位,招聘需求呈現(xiàn)指數(shù)級增長。企業(yè)加速推進量產(chǎn)線智能化升級,對具備多場景測試經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析能力及標準化流程管控的從業(yè)者需求激增。一、儲能電芯測試員在招崗位精選電芯測試工程師5K~7.5K崗位職責:1、負責樣品測試過程及異常記錄、反饋及改進效果跟進;2、負責產(chǎn)線批量電池基礎數(shù)據(jù)整理、分析和匯總;3、能夠按測試要求完成相關試驗...
2025年,儲能產(chǎn)業(yè)進入規(guī)?;l(fā)展新階段,市場對技術迭代的迫切需求推動儲能電芯開發(fā)高級工程師崗位招聘量顯著攀升。頭部企業(yè)加速布局新一代電池技術,專業(yè)人才缺口持續(xù)擴大,行業(yè)薪酬與職業(yè)前景同步上揚。一、儲能電芯開發(fā)高級工程師在招崗位精選電芯開發(fā)工程師15K~35K職位描述:1、負責產(chǎn)品方案的編寫和測試工作,確保項目進度和質(zhì)量符合公司的要求2、配合完成技術文件的研發(fā)工作3、與項目經(jīng)理緊密合作,解決項目實施過程中的問題,...
電池研發(fā)工程師招聘介紹在新能源革命浪潮中,電池技術作為儲能領域的核心,正引領著全球能源結(jié)構(gòu)的深刻變革。電池研發(fā)工程師,作為這一變革的推動者,肩負著研發(fā)高效、安全、環(huán)保的新型電池的重任。他們不僅需具備扎實的電化學、材料科學及能源技術理論基礎,還需緊跟行業(yè)前沿,不斷探索創(chuàng)新,以提升電池的能量密度、循環(huán)壽命及安全性。電池研發(fā)工程師的工作涉及電池材料的研發(fā)、電池結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、電池性能的提升及電池生產(chǎn)工藝的改...
儲能系統(tǒng)工程師招聘介紹隨著全球能源轉(zhuǎn)型的加速推進,儲能系統(tǒng)在能源供應、電網(wǎng)穩(wěn)定及可再生能源高效利用中扮演著至關重要的角色。儲能系統(tǒng)工程師,作為這一領域的專業(yè)人才,不僅需具備深厚的電化學、電力電子及控制系統(tǒng)知識,還需緊跟行業(yè)前沿,不斷創(chuàng)新與優(yōu)化儲能技術。他們的工作涉及儲能系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及運維等多個環(huán)節(jié),是確保儲能系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行的關鍵。儲能系統(tǒng)工程師的職責廣泛,從需求調(diào)研、方案...
產(chǎn)品經(jīng)理/售前技術崗位職責: 1、負責產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析及可行性研究等工作 2、根據(jù)市場需求和競爭情況制定產(chǎn)品的市場策略 3、參與項目方案設計工作,并推動實施落地 4、與研發(fā)團隊進行緊密合作,推進研發(fā)進度和質(zhì)量保障工作 5、協(xié)調(diào)各相關方關系,保證項目實施的順利進行 6、負責新能源車聯(lián)網(wǎng)動力電池市場研究及符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的可行性報告編撰; 7、負責動力電池的全生命周期管理的方案設...