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2025年，儲能產(chǎn)業(yè)進入規(guī)?；l(fā)展新階段，市場對技術(shù)迭代的迫切需求推動儲能電芯開發(fā)高級工程師崗位招聘量顯著攀升。頭部企業(yè)加速布局新一代電池技術(shù)，專業(yè)人才缺口持續(xù)擴大，行業(yè)薪酬與職業(yè)前景同步上揚。

一、儲能電芯開發(fā)高級工程師在招崗位精選
電芯開發(fā)工程師

15K~35K

職位描述:

1、負責(zé)產(chǎn)品方案的編寫和測試工作,確保項目進度和質(zhì)量符合公司的要求

2、配合完成技術(shù)文件的研發(fā)工作

3、與項目經(jīng)理緊密合作,解決項目實施過程中的問題,并推動項目的順利進行

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,協(xié)助進行產(chǎn)品的測試驗證工作

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項

投遞：電芯開發(fā)工程師

產(chǎn)品開發(fā)高級工程師

20K~25K·16薪

工作職責(zé):

1.客需平臺開發(fā)

2.售前客戶技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識別和規(guī)格制定

3.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入

4.試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持（效率、良率、ORT等）

5.售后技術(shù)支持

6.新材料、新工藝導(dǎo)入及BOM成本降低

投遞：產(chǎn)品開發(fā)高級工程師

預(yù)研工程師（電芯開發(fā)）

11K~20K·15薪

職責(zé)描述：

1、新型單體電池材料開發(fā)及驗證導(dǎo)入，新型單體電池結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化，包括開發(fā)過程的基礎(chǔ)參數(shù)搜集、整理、試驗設(shè)計及驗證；開發(fā)立項（根據(jù)市場需要進行需求定義）、項目推進；開發(fā)文檔編寫；電池技術(shù)標(biāo)準的維護，技術(shù)規(guī)格書編寫等；

2、電芯試驗及生產(chǎn)過程的異常分析及方案解決；產(chǎn)線電芯性能異常分析、處理；

3、電芯重大生產(chǎn)工藝路線優(yōu)化；

4、參加客訴分析，為銷售、客戶提供單體電池技術(shù)支持；

投遞：預(yù)研工程師（電芯開發(fā)）

二、儲能電芯開發(fā)高級工程師未來發(fā)展
未來3年，儲能電芯開發(fā)高級工程師將成為推動行業(yè)技術(shù)躍遷的核心力量。隨著固態(tài)電池、鋰硫電池等前沿技術(shù)商業(yè)化落地加速，企業(yè)對掌握材料創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及安全體系設(shè)計能力的復(fù)合型人才需求激增，崗位價值與職業(yè)壁壘將進一步強化。