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大家好，我是深耕新能源行業(yè)人才服務(wù)的碳索人才小編。在新型電力系統(tǒng)建設(shè)提速的當(dāng)下，分布式儲能正成為破解新能源消納難題的關(guān)鍵技術(shù)。據(jù)國家能源局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2023年我國新型儲能裝機(jī)規(guī)模同比激增260%，其中工商業(yè)側(cè)分布式儲能項目占比突破35%，掌握系統(tǒng)集成能力的專業(yè)技術(shù)人才已成為行業(yè)爭奪焦點(diǎn)。據(jù)中國科學(xué)院院士預(yù)測2020-2030年十年間，我國儲能產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到50.54萬人，平均每年人才需求5.05萬人。招聘信息如下崗位：儲能...
各位追光者，這里是助力新能源精英職業(yè)進(jìn)階的碳索人才智庫！就目前的求職環(huán)境不是投一家能解決的，雖然很多招聘平臺說要專一，為求職企業(yè)改簡歷，但又有多少人有時間挨個寫對應(yīng)的內(nèi)容，所以不如換種方式，展現(xiàn)重點(diǎn)數(shù)據(jù)后：多投。目前，光伏已經(jīng)在各行各業(yè)中應(yīng)用，如：光伏+農(nóng)業(yè)、光伏+基建，而且現(xiàn)在很多企業(yè)都采取自用的模式，可以在這去挖掘入職的機(jī)會。今天特別推薦一家專做畜牧產(chǎn)業(yè)的公司，也是光伏+畜牧結(jié)合，雖然產(chǎn)量沒有那么...
2025年，設(shè)備工程師招聘需求呈現(xiàn)顯著增長態(tài)勢。制造業(yè)對設(shè)備可靠性、智能化及技術(shù)創(chuàng)新的依賴性增強(qiáng)，企業(yè)為提升設(shè)備綜合效能、降低運(yùn)維成本，正加大對設(shè)備工程師的引進(jìn)力度，該崗位已成為企業(yè)構(gòu)建高效生產(chǎn)體系的核心技術(shù)支撐。一、設(shè)備工程師主要職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)驗收，制定設(shè)備操作規(guī)范與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，開展故障診斷與性能改進(jìn)；主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造項目，推動自動化與智能化升級；管理設(shè)備技術(shù)文檔，...
2025年，設(shè)備主管招聘需求呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢。制造業(yè)自動化升級與設(shè)備效能競爭加劇，企業(yè)對設(shè)備穩(wěn)定性、維護(hù)成本及技術(shù)迭代能力的關(guān)注度顯著提升，設(shè)備主管作為銜接生產(chǎn)需求與技術(shù)落地的關(guān)鍵角色，正成為企業(yè)提升生產(chǎn)保障力的核心人才。一、設(shè)備主管主要職責(zé)制定設(shè)備日常維護(hù)計劃與應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及故障處理；優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，降低能耗與停機(jī)時間；管理設(shè)備備件庫存，協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成技術(shù)改造；培訓(xùn)設(shè)備操作人員，提...
2025年，工藝技術(shù)員招聘需求持續(xù)攀升。制造業(yè)智能化升級與精益生產(chǎn)推進(jìn)加速，企業(yè)對工藝執(zhí)行落地能力及技術(shù)細(xì)節(jié)把控的需求激增，工藝技術(shù)員作為生產(chǎn)一線技術(shù)支撐的核心角色，正成為企業(yè)保障產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率的關(guān)鍵力量。一、工藝技術(shù)員主要職責(zé)執(zhí)行工藝文件編制與操作規(guī)范落地，監(jiān)控生產(chǎn)過程工藝參數(shù)；記錄并反饋工藝異常問題，協(xié)助工程師完成現(xiàn)場調(diào)試與改進(jìn)；維護(hù)工藝設(shè)備狀態(tài)，確保設(shè)備參數(shù)符合工藝要求；參與工藝優(yōu)化試驗，收...
2025年，工藝總監(jiān)招聘需求呈現(xiàn)顯著上升趨勢。制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型與高端制造升級加速，企業(yè)為突破技術(shù)瓶頸、提升生產(chǎn)效能，亟需具備全局視野與跨領(lǐng)域整合能力的工藝技術(shù)領(lǐng)軍者，推動工藝創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)競爭力提升。一、工藝總監(jiān)主要職責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品全流程工藝規(guī)劃，主導(dǎo)工藝路線設(shè)計與技術(shù)方案評審；優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝參數(shù)，解決工藝瓶頸問題并提升良率；推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化建設(shè)，建立工藝數(shù)據(jù)庫及智能決策模型；培養(yǎng)工藝團(tuán)隊技術(shù)能力，...
2025年，PCS開發(fā)專家招聘需求迎來爆發(fā)式增長。全球能源革命與新型電力系統(tǒng)建設(shè)提速，儲能技術(shù)規(guī)?；瘧?yīng)用催生對PCS產(chǎn)品高效化、智能化升級的迫切需求，企業(yè)為構(gòu)建技術(shù)壁壘，正加速招攬具備核心研發(fā)能力的專業(yè)人才。一、PCS開發(fā)專家主要職責(zé)主導(dǎo)PCS系統(tǒng)全流程開發(fā)，包括功率拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計、控制算法迭代優(yōu)化及系統(tǒng)熱管理方案制定；完成嵌入式軟件架構(gòu)搭建與代碼實(shí)現(xiàn)，確保產(chǎn)品具備毫秒級響應(yīng)與高精度能量調(diào)度能力；牽...
儲能銷售經(jīng)理15K~25K職位描述1、負(fù)責(zé)新能源在區(qū)域內(nèi)銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度銷售計劃；2、具有較強(qiáng)市場開拓能力，具有一定行業(yè)人脈資源，有五大六小省級公司、省級電網(wǎng)公司、新能源總包公司資源的優(yōu)先考慮；3、收集新能源行業(yè)的政策和法規(guī)、產(chǎn)品市場、客戶、競爭對手等相關(guān)市場信息，及時反饋給公司并提出自己的建設(shè)性意見或建議；崗位職責(zé)：1、材料與化工、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；2、3年左右新能源相關(guān)工作...
2025年，儲能系統(tǒng)向“萬級電芯串并聯(lián)-毫秒級響應(yīng)-十年壽命”目標(biāo)進(jìn)化，需實(shí)現(xiàn)電芯級SOC誤差≤1.5%、全生命周期SOH精準(zhǔn)預(yù)測、熱失控預(yù)警時間提前至30分鐘以上，催生儲能BMS工程師崗位需求年增長112%。企業(yè)以“算法精度-算力效能-安全冗余”三維能力為基準(zhǔn)，競逐掌握電化學(xué)-硬件-軟件全棧技術(shù)的稀缺人才。一、儲能BMS工程師在招崗位精選BMS系統(tǒng)工程師10K~20K工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后問題管理。對接客戶端: 維護(hù)...
2025年，儲能產(chǎn)業(yè)邁入“設(shè)備效能革命”階段，產(chǎn)線節(jié)拍需突破12PPM、單線產(chǎn)能向5GWh級躍遷、設(shè)備OEE（綜合效率）指標(biāo)鎖定92%以上，催生儲能設(shè)備工程師崗位需求年增長95%。企業(yè)以“極限精度控制+零停機(jī)保障”能力為基準(zhǔn)，重金招募兼具機(jī)械-電氣-智能算法跨域整合能力的實(shí)戰(zhàn)型人才。一、儲能設(shè)備工程師在招崗位精選設(shè)備工程師8K~15K【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗證工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；3...
