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潤達(dá)光伏鹽城有限公司招聘

招聘主管

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江蘇鹽城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

五險(xiǎn)一金節(jié)日福利績效獎(jiǎng)金包吃包住

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職位詳情

光伏組件新能源招聘

工作性質(zhì) 全職

招聘人數(shù) 若干

年齡要求 25-35歲

崗位職責(zé)：

職位描述一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展運(yùn)營及部門各重點(diǎn)攻堅(jiān)階段進(jìn)行各層級(jí)關(guān)鍵及核心人才招聘。負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，依據(jù)招聘效果分析持續(xù)改善招聘方式方法及措施。 2.服從本部門工作內(nèi)容的調(diào)整，包含并不限于人資六大模塊的內(nèi)容安排調(diào)整。 3.貼近業(yè)務(wù)端，精準(zhǔn)識(shí)別用人需求（可獨(dú)立建立人才畫像庫并指導(dǎo)輔導(dǎo)用人部門對(duì)人才需求進(jìn)行精準(zhǔn)畫像以提升招聘效率及速度，做好人員儲(chǔ)備及用人預(yù)判。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，進(jìn)行核心關(guān)鍵人才的甄別、選拔、背調(diào)、試用期關(guān)懷等； 5.涉及招聘用工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)措施的建議預(yù)防改善。 6.招聘成本的控制。 7. 實(shí)施招聘技巧面試技巧培訓(xùn)，提升招聘團(tuán)隊(duì)整體能力； 8. 招聘相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)的梳理及優(yōu)化； 9. 負(fù)責(zé)招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、整理、分析，針對(duì)問題提出招聘改善方案； 10.上級(jí)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，法學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。本科優(yōu)先考慮。 2. 有2年以上同等規(guī)模制造業(yè)中高層人才或核心關(guān)鍵技能型人才招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的理論知識(shí)；有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。 4. 良好的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，擅長多方溝通； 5.以結(jié)果為導(dǎo)向的自我驅(qū)動(dòng)型工作風(fēng)格，較強(qiáng)抗壓能力、高效執(zhí)行力、工作匯報(bào)和總結(jié)復(fù)盤能力。

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工作地址

江蘇省鹽城市建湖縣嚴(yán)橋路199號(hào)潤達(dá)光伏鹽城有限公司

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