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崗位職責(zé)：
主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助主管管理所在車間過程人員的日常工作及其他事務(wù)協(xié)調(diào)，確保車間穩(wěn)定有效運(yùn)行； 2、 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量異常（EAR&MRB）原因的追查與處理； 3、 負(fù)責(zé)選擇不良項(xiàng)目或可能有問題的過程進(jìn)行研究、分析、提出改善、預(yù)防的措施； 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良，并推動各部門改善，推動現(xiàn)場改善并跟蹤； 5、 負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品合同及訂單評審； 6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場客戶監(jiān)造、驗(yàn)貨及客戶需求數(shù)據(jù)的提供，使客戶監(jiān)造及驗(yàn)貨順利完成并提升客戶滿意度； 7、 負(fù)責(zé)SPC的監(jiān)控和分析，異常及時反饋給相關(guān)部門并督促其改正，定期對SPC系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)； 8、 負(fù)責(zé)定期抽取可靠性測試產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)測試，并跟蹤測試結(jié)果； 9、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)員、檢驗(yàn)員的技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)輔導(dǎo)，定期對質(zhì)量、生產(chǎn)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 10、 負(fù)責(zé)本部門三層次文件的制訂、修改、換版工作及文件管理工作； 11、 負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 12、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場內(nèi)審、外審、客戶廠檢的陪同，跟進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)； 13、 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場變更按規(guī)則進(jìn)行評審，參與有關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改善、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的評審，參與新產(chǎn)品的投產(chǎn)評審；跟蹤變更及改善效果直至項(xiàng)目達(dá)至目的關(guān)閉。 14、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作； 次要工作職責(zé) Minor responsibilities 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場部門進(jìn)行問題改善，數(shù)據(jù)收集。 任職要求 Qualifications 1、教育水平：大專以上學(xué)歷； 2、資格證書：CET4、計(jì)算機(jī)二級 3、知識和經(jīng)驗(yàn)：從事過程質(zhì)量檢驗(yàn)/管理工作2年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),英語優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、技能要求：熟悉ISO9000、ISO14000、OHS18000等質(zhì)量體系，了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)作管理體系，熟悉質(zhì)量管理的知識，熟練使用QC七大手法、SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具，能獨(dú)立有效處理制程異常； 5、能力要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和執(zhí)行力； 6、素質(zhì)要求：工作認(rèn)真、細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)，堅(jiān)持原則；
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