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領(lǐng)取會(huì)員權(quán)益
20K~35K
工作地區(qū)浙江寧波
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 職責(zé)描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施，持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績(jī)效；
2、制定有效測(cè)試工作流程并持續(xù)改善，制定測(cè)試總體規(guī)劃;
3、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，組織開(kāi)展檢驗(yàn)工作，控制檢驗(yàn)質(zhì)量、效率；
4、組織、指導(dǎo)進(jìn)行過(guò)程產(chǎn)品的檢驗(yàn) ，組織對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程巡檢，對(duì)各工序的過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；根據(jù)產(chǎn)品特性，制定適合的符合要求的測(cè)試手段、選擇合理的測(cè)試工具；
5、對(duì)制程產(chǎn)品質(zhì)量異常進(jìn)行控制，控制不合格品流出，對(duì)異常情況提出有效的改進(jìn)建議和意見(jiàn)；
6、分析質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量分析報(bào)告，協(xié)助客訴、不合格調(diào)查、原因分析；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體環(huán)境的管理、檢驗(yàn)儀器、計(jì)量器具的維護(hù)使用管理，檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)及記錄規(guī)范性、可追溯性的管理;
8、 主導(dǎo)產(chǎn)品線出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常復(fù)盤；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正預(yù)防與客戶投訴處理；產(chǎn)品可靠性提升工作，協(xié)助解決產(chǎn)品存在的重大的、系統(tǒng)性問(wèn)題，促進(jìn)技術(shù)優(yōu)化；
9、主持重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶質(zhì)量投訴（質(zhì)量意見(jiàn)）的分析和處理；
11、定期評(píng)估發(fā)布質(zhì)量報(bào)告；負(fù)責(zé)依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范。
任職要求：
1、 專業(yè)要求：電子類、機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類類等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上SMT行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；5年以上制程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制程檢驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問(wèn)題，熟練運(yùn)用過(guò)程審核及審核技巧，對(duì)基本品質(zhì)管理工具及知識(shí)精通，具備較強(qiáng)的管理能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力，具備ISO9001國(guó)家注冊(cè)審核員資質(zhì)、TS16949國(guó)家注冊(cè)審核員資質(zhì)、六西格瑪黑帶等資質(zhì)人員優(yōu)先考慮；
4、 掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問(wèn)題，包括但不限于：TS五大工具、QC七大手法等；
5、具備良好的分析能力、問(wèn)題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題作出及時(shí)、有效的處理;
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50K~80K
工作地區(qū)浙江寧波
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)主力版本開(kāi)發(fā)，完成需求分析和方案設(shè)計(jì)輸出。其交付的項(xiàng)目行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)重大問(wèn)題定位分析并拉通解決，指導(dǎo)電芯/PACK/結(jié)構(gòu)/功率/BMS/算法等部件設(shè)計(jì)能力提升。
3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能領(lǐng)域產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)力方向制定、平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交付，對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交付，對(duì)項(xiàng)目交付進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)算法等。
要求：
1、熟悉儲(chǔ)能材料體系/電池/PACK結(jié)構(gòu)/配電/功率/BMS軟硬件/算法等其中多項(xiàng)相關(guān)知識(shí)；
2、熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)算法等其中多項(xiàng)相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和功能特性等；
電池測(cè)試 系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 電池PACK BMS 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
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50K~80K
工作地區(qū)浙江寧波
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)主力版本開(kāi)發(fā)，完成需求分析和方案設(shè)計(jì)輸出。其交付的項(xiàng)目行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)重大問(wèn)題定位分析并拉通解決，指導(dǎo)電芯/PACK/結(jié)構(gòu)/功率/BMS/算法等部件設(shè)計(jì)能力提升。
3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能領(lǐng)域產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)力方向制定、平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交付，對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交付，對(duì)項(xiàng)目交付進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)算法等。
要求：
1、熟悉儲(chǔ)能材料體系/電池/PACK結(jié)構(gòu)/配電/功率/BMS軟硬件/算法等其中多項(xiàng)相關(guān)知識(shí)；
2、熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)算法等其中多項(xiàng)相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和功能特性等；
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 電池測(cè)試 系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)
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40K~50K·15薪
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品（戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)及地面電站儲(chǔ)能）國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和競(jìng)品分析,前瞻性研究、制定可行性商業(yè)計(jì)劃和完成新項(xiàng)目立項(xiàng)工作。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、編寫詳細(xì)的開(kāi)發(fā)需求文檔, 以用戶需求和市場(chǎng)為導(dǎo)向,開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力儲(chǔ)能產(chǎn)品。
3. 與項(xiàng)目組各職能協(xié)作跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保按產(chǎn)品定義準(zhǔn)時(shí)新品上線
4. 提供產(chǎn)品發(fā)布所需的技術(shù)和宣傳文檔,培訓(xùn)及配套方案,并對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷進(jìn)行支持和需求收集。
任職要求：
1.理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；能夠用英語(yǔ)和海外交流溝通
2.具有儲(chǔ)能逆變器相關(guān)開(kāi)發(fā)管理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.有求知欲，對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)和新技術(shù)有好奇心和探索精神
4.有產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)，能主動(dòng)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中提出建議
5.較強(qiáng)的適應(yīng)能力，愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作
6.良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 用戶研究 產(chǎn)品規(guī)劃
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高新技術(shù)企業(yè) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
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