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20K~35K
工作地區(qū)浙江寧波
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 職責(zé)描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)下屬團(tuán)隊進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，監(jiān)督、驗證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實施，持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效；
2、制定有效測試工作流程并持續(xù)改善，制定測試總體規(guī)劃;
3、依據(jù)生產(chǎn)實際制訂產(chǎn)品檢驗計劃，組織開展檢驗工作，控制檢驗質(zhì)量、效率；
4、組織、指導(dǎo)進(jìn)行過程產(chǎn)品的檢驗 ，組織對車間生產(chǎn)過程巡檢，對各工序的過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；根據(jù)產(chǎn)品特性，制定適合的符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具；
5、對制程產(chǎn)品質(zhì)量異常進(jìn)行控制，控制不合格品流出，對異常情況提出有效的改進(jìn)建議和意見；
6、分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量分析報告，協(xié)助客訴、不合格調(diào)查、原因分析；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體環(huán)境的管理、檢驗儀器、計量器具的維護(hù)使用管理，檢驗標(biāo)識及記錄規(guī)范性、可追溯性的管理;
8、 主導(dǎo)產(chǎn)品線出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常復(fù)盤；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因分析、糾正預(yù)防與客戶投訴處理；產(chǎn)品可靠性提升工作，協(xié)助解決產(chǎn)品存在的重大的、系統(tǒng)性問題，促進(jìn)技術(shù)優(yōu)化；
9、主持重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目；
10、負(fù)責(zé)對客戶質(zhì)量投訴（質(zhì)量意見）的分析和處理；
11、定期評估發(fā)布質(zhì)量報告；負(fù)責(zé)依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范。
任職要求：
1、 專業(yè)要求：電子類、機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類類等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上SMT行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品設(shè)計或測試經(jīng)驗；5年以上制程檢驗工作經(jīng)驗，3年以上制程檢驗管理工作經(jīng)驗;
3、 熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問題，熟練運(yùn)用過程審核及審核技巧，對基本品質(zhì)管理工具及知識精通，具備較強(qiáng)的管理能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實施能力，具備ISO9001國家注冊審核員資質(zhì)、TS16949國家注冊審核員資質(zhì)、六西格瑪黑帶等資質(zhì)人員優(yōu)先考慮；
4、 掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實際問題，包括但不限于：TS五大工具、QC七大手法等；
5、具備良好的分析能力、問題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，對檢驗過程中存在的問題作出及時、有效的處理;
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50K~80K
工作地區(qū)浙江寧波
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)主力版本開發(fā)，完成需求分析和方案設(shè)計輸出。其交付的項目行業(yè)競爭力較強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)重大問題定位分析并拉通解決，指導(dǎo)電芯/PACK/結(jié)構(gòu)/功率/BMS/算法等部件設(shè)計能力提升。
3、負(fù)責(zé)儲能領(lǐng)域產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、競爭力方向制定、平臺架構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品開發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項目開發(fā)交付，對產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項目開發(fā)交付，對項目交付進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計開發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動算法等。
要求：
1、熟悉儲能材料體系/電池/PACK結(jié)構(gòu)/配電/功率/BMS軟硬件/算法等其中多項相關(guān)知識；
2、熟悉儲能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計開發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動算法等其中多項相關(guān)知識；
3、熟悉儲能系統(tǒng)設(shè)計方案和功能特性等；
電池測試 系統(tǒng)開發(fā) 電池PACK BMS 設(shè)計開發(fā)
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50K~80K
工作地區(qū)浙江寧波
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)主力版本開發(fā)，完成需求分析和方案設(shè)計輸出。其交付的項目行業(yè)競爭力較強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)重大問題定位分析并拉通解決，指導(dǎo)電芯/PACK/結(jié)構(gòu)/功率/BMS/算法等部件設(shè)計能力提升。
3、負(fù)責(zé)儲能領(lǐng)域產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、競爭力方向制定、平臺架構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品開發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項目開發(fā)交付，對產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)工作，看護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案和項目開發(fā)交付，對項目交付進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計開發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動算法等。
要求：
1、熟悉儲能材料體系/電池/PACK結(jié)構(gòu)/配電/功率/BMS軟硬件/算法等其中多項相關(guān)知識；
2、熟悉儲能產(chǎn)品電芯/PACK/系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計開發(fā)、鋰離子電池技術(shù)研究、BMS算法研究、多物理量建模、AI數(shù)據(jù)驅(qū)動算法等其中多項相關(guān)知識；
3、熟悉儲能系統(tǒng)設(shè)計方案和功能特性等；
設(shè)計開發(fā) 結(jié)構(gòu)設(shè)計 電池測試 系統(tǒng)開發(fā) 應(yīng)用層軟件開發(fā)
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40K~50K·15薪
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品（戶用儲能、工商業(yè)及地面電站儲能）國內(nèi)外市場和競品分析,前瞻性研究、制定可行性商業(yè)計劃和完成新項目立項工作。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義、功能設(shè)計、編寫詳細(xì)的開發(fā)需求文檔, 以用戶需求和市場為導(dǎo)向,開發(fā)具有競爭力儲能產(chǎn)品。
3. 與項目組各職能協(xié)作跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程，確保按產(chǎn)品定義準(zhǔn)時新品上線
4. 提供產(chǎn)品發(fā)布所需的技術(shù)和宣傳文檔,培訓(xùn)及配套方案,并對產(chǎn)品營銷進(jìn)行支持和需求收集。
任職要求：
1.理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；能夠用英語和海外交流溝通
2.具有儲能逆變器相關(guān)開發(fā)管理或研發(fā)經(jīng)驗
3.有求知欲，對行業(yè)新趨勢和新技術(shù)有好奇心和探索精神
4.有產(chǎn)品創(chuàng)新意識，能主動在產(chǎn)品開發(fā)中提出建議
5.較強(qiáng)的適應(yīng)能力，愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作
6.良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神
產(chǎn)品設(shè)計 用戶研究 產(chǎn)品規(guī)劃
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高新技術(shù)企業(yè) 五險一金 帶薪年假
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