8K~12K
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行整個項(xiàng)目建設(shè)施工管理和技術(shù)工作,配合項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本。了解項(xiàng)目建設(shè)流程和施工流程,具備初步項(xiàng)目管理能力。
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的機(jī)電資料、專業(yè)分包資料進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,并對項(xiàng)目工程資料的歸檔、移交始終負(fù)責(zé)。
3、編制項(xiàng)目工程資料管理與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各部門和機(jī)電分包管理人員進(jìn)行方案交底。負(fù)責(zé)指導(dǎo)總包及分包工程資料編制格式的標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程資料管理軟件的安裝、維護(hù)、使用,負(fù)責(zé)指導(dǎo)使用軟件。及時收集、核對各類工程資料,保證工程資料同步性、齊全性。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料的整理、組卷、編目、裝訂、制作及粘貼盒簽、編制總目錄等,達(dá)到檔案管理部門的歸檔要求。
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料到貨入庫和出庫管理,建立領(lǐng)發(fā)料臺賬,完善項(xiàng)目材料管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有一定光伏、市政建筑等工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握辦公軟件使用技能、熟悉工程畫圖技能、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、上進(jìn)心、抗壓能力,有一定的責(zé)任心;
4、有駕照、接受一定應(yīng)酬、出差者優(yōu)先。



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18K~30K
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述:
1.對于新能源項(xiàng)目建設(shè)總體成本的控制,通過配合項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案優(yōu)化、施工方審核、現(xiàn)場人員物料管控到位等途徑來實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)的要求;
2.接受公司其他部門的工作配合,對新能源項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施從現(xiàn)場踏勘直至并網(wǎng)試運(yùn)行的各個階段,從人員配置到施工方審核及合同落實(shí)項(xiàng)目結(jié)算等各方面,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各要素進(jìn)行全過程管控;
3.監(jiān)督并協(xié)助相關(guān)部門和單位辦理新能源項(xiàng)目建設(shè)所需的各種合規(guī)性文件和手續(xù),包括場地產(chǎn)權(quán)人、廠房業(yè)主、電力部門、政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào);
4.積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購、施工單位及外部單位,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施并完成并網(wǎng),直至項(xiàng)目移交運(yùn)維(業(yè)主交接);
5.項(xiàng)目工程管理支持工作:前期方案評審、過程質(zhì)量驗(yàn)收、方案變更確認(rèn)等,以及項(xiàng)目實(shí)施過程現(xiàn)場巡檢。建立并不斷完善項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目建設(shè)中手續(xù)流程、施工進(jìn)度、現(xiàn)場材料、實(shí)時數(shù)據(jù)資料共享這幾個方面,借助有效管理手段和制度化提升工作效率,并通過項(xiàng)目信息的及時性、明示化起到過程規(guī)范受控的目的;
6.負(fù)責(zé)配合商務(wù)部對外工程承包及勞務(wù)分包合同的簽訂工作:包括工程內(nèi)容說明,工程量核定、履約及執(zhí)行的管理工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包單位的評定、選擇及監(jiān)督實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,負(fù)責(zé)下級項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目五大員及項(xiàng)目管理人員的構(gòu)建、人員的培養(yǎng)及系統(tǒng)的培訓(xùn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、工程管理等專業(yè);
2.具備2年及以上的機(jī)電工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷(有光伏地面電站項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先);
3.具備工程項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)知識,善于溝通良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心、大局觀、細(xì)心,有很強(qiáng)的抗壓能力。
4.能適應(yīng)繁重緊張的工作環(huán)境,接受長期出差安排。
5.熟練使用各位繪圖設(shè)計(jì)等軟件,掌握現(xiàn)代化辦公軟件等。



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8K~15K
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 外勤性質(zhì),工作地點(diǎn)靈活,浙江區(qū)域內(nèi)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代理商開發(fā)與管理,促進(jìn)有效訂單與業(yè)務(wù)的指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)營銷話術(shù)的全過程管理,包括前期市場策劃與可行性研究、商務(wù)談判等。
3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶,完成公司目標(biāo)。
4、根據(jù)市場情況,制定本區(qū)域的營銷活動節(jié)奏,以保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、其它服務(wù)如用戶資料審核與質(zhì)量把控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與組織能力,積極主動,愿接受挑戰(zhàn)。



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20K~35K·15薪
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1. 擬定各場站年發(fā)電計(jì)劃,報(bào)審公司通過后嚴(yán)格執(zhí)行。
2. 根據(jù)公司光伏運(yùn)維的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的光伏運(yùn)維區(qū)域布局的籌建以及大數(shù)據(jù)平臺的建立和管理維護(hù)工作。
3. 制定監(jiān)控系統(tǒng)更新迭代計(jì)劃和工作,將需求與研發(fā)人員推動落實(shí)。
4. 編制公司明年光伏運(yùn)維發(fā)展區(qū)域的整體運(yùn)營方案及對應(yīng)人員編制和預(yù)算。
5. 制定每個電站年運(yùn)維任務(wù)(組件清洗、除草、設(shè)備校驗(yàn)、型式試驗(yàn)、防雷試驗(yàn)、接地測試、月巡檢等工作)。
6. 規(guī)范統(tǒng)一組件清洗、除草、型式試驗(yàn)、防雷檢測、接地測試等價格、合同和驗(yàn)收流程。
7. 每年度與業(yè)主溝通確認(rèn)運(yùn)維工作范圍和工作內(nèi)容,并達(dá)成一致。
8. 規(guī)范統(tǒng)一日周報(bào)、月巡檢記錄、備品備件清單、車輛使用情況單等工作表格。
9. 開展光伏類技術(shù)、項(xiàng)目管理、運(yùn)維管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的實(shí)施情況監(jiān)督、檢查、整改,并定期開展考核和評比工作。
10. 根據(jù)年度光伏運(yùn)維任務(wù),進(jìn)行人員招聘、儲備,并推進(jìn)光伏運(yùn)維布局區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
11. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)現(xiàn)場解決出現(xiàn)的各類技術(shù)或管理問題,保證項(xiàng)目質(zhì)量安全、電站穩(wěn)定運(yùn)行。
12. 協(xié)助指導(dǎo)電費(fèi)的結(jié)算及補(bǔ)貼的申報(bào)和獲取,促進(jìn)光伏運(yùn)維發(fā)展。
13. 配合發(fā)展光伏運(yùn)維區(qū)域項(xiàng)目的投標(biāo),協(xié)助開拓光伏運(yùn)維市場。
14. 處理與電網(wǎng)公司、政府、各光伏電站業(yè)主、用電戶之間的關(guān)系。
15. 配合公司建立和完善公司的光伏電站運(yùn)維監(jiān)控等安全與質(zhì)量體系和機(jī)制,修訂完善運(yùn)維管理全套制度。



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15K~25K
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工商業(yè)分布式潛在客戶開發(fā)、市場調(diào)研及可行性分析;
2、對國家及各地政策、行業(yè)趨勢、市場競爭等信息收集、研究及分析;
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪工作、客戶關(guān)系的維護(hù)跟進(jìn)及商務(wù)談判;
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的投/議標(biāo)資料;
5、有效推進(jìn)工商業(yè)分布式項(xiàng)目落地,達(dá)成合同簽約,組織項(xiàng)目的售后和回款工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉區(qū)域工商業(yè)分布式市場需求,了解分布式光伏領(lǐng)域政策動態(tài);
3、兩年以上光伏市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式光伏系統(tǒng)及其項(xiàng)目開發(fā);
4、會開車,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;
5、邏輯清晰,良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有工商業(yè)屋頂資源者優(yōu)先,且待遇優(yōu)厚。
薪資結(jié)構(gòu):高額底薪+季度績效獎金+項(xiàng)目提成。



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15K~25K
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展和項(xiàng)目開發(fā)工作。
2、執(zhí)行市場開發(fā)部年度目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)對部門開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行核準(zhǔn)、測算、審查,無誤后提交公司報(bào)備評審。
4、負(fù)責(zé)尋找適合建設(shè)清潔能源的土地、屋頂、魚塘、灘涂等場地。
5、項(xiàng)目啟動后,負(fù)責(zé)落實(shí)相應(yīng)的項(xiàng)目備案、合作文件簽署、土地流轉(zhuǎn)等工作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)的一切問題,并對土地供應(yīng)、施工保障負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目工程類款項(xiàng)及時到位,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目并網(wǎng)、驗(yàn)收等的部門對接工作;
6、協(xié)助工程部完成項(xiàng)目實(shí)施,按公司既定時間完成項(xiàng)目并網(wǎng);
7、負(fù)責(zé)維護(hù)、處理項(xiàng)目所在地的政、企、民等各方關(guān)系;
8、配合落實(shí)運(yùn)維部門對公司已并網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)行電費(fèi)的按時收取和補(bǔ)貼的按時申請和獲取工作;
9、項(xiàng)目投運(yùn)后,協(xié)助運(yùn)維部門與業(yè)主進(jìn)行糾紛協(xié)調(diào),并積極配合相關(guān)各部門進(jìn)行項(xiàng)目整改;
10、負(fù)責(zé)公司電站收購及出售相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通及談判;
11、負(fù)責(zé)落實(shí)可再生能源信息系統(tǒng)的填報(bào)及可再生能源補(bǔ)貼目錄的申報(bào)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,光伏、新能源、電子、機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)有優(yōu)先,相關(guān)對口工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上;
2、形象氣質(zhì)較好,談吐大方,舉止得體;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有積極主動的市場開拓意識,主動客戶拜訪、對接、洽談等;
5、具有穩(wěn)定扎實(shí)工作的態(tài)度和意愿,能熟練使用等各類辦公軟件;
6、具有C1及以上級別駕照者優(yōu)先,能夠適應(yīng)出差。



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25K~35K
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位概要:主責(zé)技術(shù)研發(fā)部電氣方面的管理工作,偏分布式方向如協(xié)助開發(fā)關(guān)于電力接入與當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)關(guān)于技術(shù)層面的溝通、談判,占據(jù)主導(dǎo)地位。對于全國相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范熟悉,并精通高低壓分布式項(xiàng)目各類情況的應(yīng)對。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)整個技術(shù)部的工作安排和日常運(yùn)作,組織制定并實(shí)施技術(shù)研發(fā)部規(guī)劃、工作流程;
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)及重點(diǎn)項(xiàng)目的整體把關(guān),組織制定實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核新項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、總體技術(shù)方案工作,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)參與組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向,技術(shù)交流、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)的研究,并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化及項(xiàng)目落地實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)、銜接工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目對外聯(lián)絡(luò)工作;
8、協(xié)助負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,符合員工提升和項(xiàng)目需求。
任職要求:
1、對所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
2、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請求確認(rèn)權(quán);
3、對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎懲的建議權(quán);對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán);
4、對技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。



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4K~6K·14薪
工作地區(qū)廣西崇左
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集中式電站的日常巡檢工作
2、負(fù)責(zé)集中式電站的維護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)對集中式電站進(jìn)行安全監(jiān)控及故障處理
4、定期對集中式電站進(jìn)行保養(yǎng)和清潔
5、及時完成上級安排的其他任務(wù)



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