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領(lǐng)取會(huì)員權(quán)益
25K~40K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 1. 電力電子電路理論分析及仿真
2. 逆變器或儲(chǔ)能逆變器算法理論研究及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
3. 產(chǎn)品高難度的問題分析及解決
4. 產(chǎn)品性能提升及產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新
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標(biāo)桿雇主
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80K~90K
工作地區(qū)江蘇南通
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 【崗位職責(zé)】
1、鈣鈦礦電池器件制備相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、試驗(yàn)參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及報(bào)告輸出；進(jìn)行設(shè)備操作并記錄數(shù)據(jù)。
2、參與光伏疊層電池研發(fā)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高效率，提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案。
3、研究光伏材料性能，為選材提供依據(jù)。關(guān)注新材料動(dòng)態(tài)，提升產(chǎn)品性能。技術(shù)調(diào)研，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集信息，為技術(shù)戰(zhàn)略提供參考。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
【任職要求】
1、博士學(xué)歷，有相關(guān)的1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，
2、思路活躍、有強(qiáng)烈興趣參與鈣鈦礦疊層電池的研究和開發(fā)，有信心搭建開發(fā)平臺(tái)，獨(dú)立開展研發(fā)工作。
3、能夠接受短期出差；
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25K~30K
工作地區(qū)浙江杭州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)切片工序相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)路線規(guī)劃、技術(shù)方向及方案的制定；
2、負(fù)責(zé)組織制定指導(dǎo)性文件(流程建立、標(biāo)準(zhǔn)建立及落地實(shí)施)；
3、組織各車間異常問題的對(duì)標(biāo)行改善；
4、策劃推廣各類項(xiàng)目的有效落地，參與切片重要設(shè)備選型；
5、負(fù)責(zé)薄片、大尺寸、成本、品質(zhì)的技術(shù)統(tǒng)籌研究；
6、組織新品導(dǎo)入及改善項(xiàng)目的推廣實(shí)施與落地；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格；
8、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，材料、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；
崗位要求：
1、熟練掌握單晶硅片線切技術(shù)，接受過技術(shù)管理體系、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；
2、同行背景3年以上的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉硅片切割技術(shù)知識(shí)，質(zhì)量管理體系知識(shí)，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)；
4、具備項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，突發(fā)問題解決能力，資源調(diào)配整合能力，抗壓能力，韌性強(qiáng)。
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12K~15K
工作地區(qū)江蘇常州
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 工作內(nèi)容
1、精通組件串焊機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備原理，針對(duì)基地設(shè)備重大異常能及時(shí)協(xié)助分析出原因;
2、熟悉組件端的所有自動(dòng)化設(shè)備，可獨(dú)立開展跨基地的設(shè)備改善和設(shè)備分析工作;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新設(shè)備導(dǎo)入及優(yōu)化改善;協(xié)助基地提升新自動(dòng)化設(shè)備的各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化類大專或本科及以上學(xué)歷，精通太陽能組件類生產(chǎn)全線設(shè)備的優(yōu)先，熟練使用PPT和EXCEL及AUTOCAD軟件;
2、三年以上光伏組件設(shè)備類管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械制造和工控系統(tǒng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析設(shè)備問題，具有較強(qiáng)的工程數(shù)據(jù)分析和總結(jié)報(bào)告能力;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立承擔(dān)車間大型項(xiàng)目的規(guī)劃、統(tǒng)籌安排
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全球新能源企業(yè)500強(qiáng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
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25K~35K
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1、TOPCon電池技術(shù)研發(fā)，
2、新型組件研發(fā)，促進(jìn)新品組件開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)不限，海外留學(xué)背景。
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高新技術(shù)企業(yè) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
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20K~30K·15薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本工序中新技術(shù)/新結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，明確項(xiàng)目研發(fā)過程中的核心技術(shù)節(jié)點(diǎn)；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定新技術(shù)研發(fā)方案，定期提出技術(shù)工作發(fā)展和改進(jìn)等方面的建議和措施；
3、承接項(xiàng)目組績(jī)效指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分解定崗定責(zé)追蹤改善，推動(dòng)績(jī)效指標(biāo)的完成；
4、協(xié)助量產(chǎn)線的提效工作，為量產(chǎn)線的提效提供技術(shù)方向；
5、參與核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，進(jìn)行專利申報(bào)；協(xié)助各類市、省和科研項(xiàng)目的材料撰寫。
任職資格：
1、博士研究生及以上學(xué)歷，物理學(xué)、半導(dǎo)體、微電子學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、光學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、1年及以上光伏太陽能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn)（半導(dǎo)體經(jīng)驗(yàn)的需負(fù)責(zé)過硼擴(kuò)散技術(shù)/掩膜技術(shù)），熟悉各型高效太陽電池工藝流程
3、具備1年以上TOPCon電池項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備TOPCon高溫段/鍍膜段/POLY段現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)高效電池結(jié)構(gòu)及效率潛力有清晰認(rèn)知，能指導(dǎo)所負(fù)責(zé)工序效率提升方向；
5、具有較強(qiáng)獨(dú)立分析及解決問題的能力，能夠帶領(lǐng)指定研究小組團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難，解決前沿重要基礎(chǔ)科學(xué)問題及工藝瓶頸；
6、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件以及表征設(shè)備，具有良好的專業(yè)中英文文獻(xiàn)閱讀能力。
7、為人誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作
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35K~45K
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、TOPCon/BC電池新技術(shù)、新產(chǎn)品方案的制定；
2、新型組件研發(fā)，促進(jìn)新品組件開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入；
3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)工程師及研發(fā)助理工程師等人員的培訓(xùn)；
4、梳理研發(fā)類資料、歸納整理；
5、解決客戶技術(shù)問題。
海外留學(xué)背景。
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