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20K~40K
工作地區(qū)全國
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 對光伏系統(tǒng)，儲能系統(tǒng)、電站、升壓站、變壓器、逆變等有深入了解，熟悉系統(tǒng)建模組態(tài)，應(yīng)用軟件計算建模，有實際本系統(tǒng)工程經(jīng)驗三年以上。適應(yīng)駐外出差工作，有韌性，能承受工作壓力。
光伏、儲能、PCS、DSP、PVsyst、高薪
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10K~15K
工作地區(qū)廣東珠海
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 儲能，新能源
負(fù)責(zé)整個工廠的品質(zhì)管理和控制工作，確保產(chǎn)品從原材料到成品的整個生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
職責(zé)：
1. **質(zhì)量管理體系**：建立、維護和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn)。
2. **質(zhì)量策略制定**：制定和實施工廠的質(zhì)量策略和目標(biāo)，與公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
3. **質(zhì)量控制**：監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)控制流程，確保產(chǎn)品在每個生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. **質(zhì)量改進**：推動質(zhì)量改進項目，通過持續(xù)改進減少不良品和提高生產(chǎn)效率。
5. **客戶溝通**：與客戶溝通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋。
6. **供應(yīng)商管理**：管理供應(yīng)商的品質(zhì)，確保原材料和組件符合質(zhì)量要求。
7. **團隊領(lǐng)導(dǎo)**：領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團隊成員。
8. **風(fēng)險管理**：識別和管理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。
9. **合規(guī)性**：確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求和客戶特定要求。
10. **報告和文檔**：準(zhǔn)備和管理質(zhì)量相關(guān)的報告和文檔，包括內(nèi)部審核報告、管理評審和客戶質(zhì)量報告。
任職資格：
1. **教育背景**：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域包括工程學(xué)、質(zhì)量管理、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
2. **工作經(jīng)驗**：具有多年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，特別是在儲能，PACK或電池制造行業(yè)。
3. **專業(yè)知識**：熟悉儲能系統(tǒng)，電池PACK生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制技術(shù)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. **管理能力**：具備強大的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
5. **溝通技能**：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
6. **分析能力**：具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
7. **問題解決**：能夠迅速識別問題并提出有效的解決方案。
8. **計算機技能**：熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理軟件，如SPC軟件、質(zhì)量管理系統(tǒng)（QMS）等。
9. **語言能力**：良好的英語讀寫能力，能夠處理英文技術(shù)文檔和與國際客戶溝通。
10. **認(rèn)證**：具備質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證，如六西格瑪黑帶或綠帶。優(yōu)先考慮。
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五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利
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15K~20K
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
- 職位概覽：
協(xié)助會長分管招商管理工作，您將承擔(dān)起CESC國際儲能大會暨展覽會的招商重任，不僅要親自引領(lǐng)招商團隊實現(xiàn)招商目標(biāo)，還需設(shè)計并實施一套科學(xué)合理的業(yè)績激勵機制，激發(fā)團隊潛能，確保大會的商業(yè)價值與行業(yè)影響力持續(xù)增長。
核心職責(zé)：
1. 招商戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)大會目標(biāo)，制定全面的招商策略，領(lǐng)導(dǎo)團隊高效執(zhí)行，確保招商目標(biāo)順利完成。
2. 團隊組建與管理：構(gòu)建并管理高效的招商團隊，監(jiān)督日常招商活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和工作效率。
3. 業(yè)績激勵機制設(shè)計：根據(jù)招商目標(biāo)與團隊特性，創(chuàng)新設(shè)計業(yè)績考核與激勵方案，激發(fā)團隊積極性，提升招商成效。
4. 關(guān)鍵客戶管理：親自參與關(guān)鍵客戶的招商談判，維護重要參展商關(guān)系，確保大會的高端品質(zhì)與行業(yè)領(lǐng)先地位。
5. 市場分析與預(yù)測：深入分析儲能市場動態(tài)，預(yù)測行業(yè)趨勢，為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與洞見。
6. 跨部門協(xié)作：與協(xié)會內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，確保招商工作與大會其他環(huán)節(jié)無縫對接，全面提升大會綜合效益。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、能源工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上展會招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗，有國際儲能展會招商成功案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：深刻理解儲能行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉會展運營流程，精通招商策略與談判技巧。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)：出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長激勵團隊，營造積極向上的工作氛圍。
5.創(chuàng)新思維與數(shù)據(jù)分析：具備創(chuàng)新意識，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果靈活調(diào)整策略
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6K~15K
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)會員單位的日常溝通與維護，深入了解會員需求，提供專業(yè)、高效的會員服務(wù)；
2. 協(xié)助組織會員活動，包括但不限于行業(yè)論壇、技術(shù)研討會、會員大會等，提升會員參與度與滿意度；
3. 管理會員數(shù)據(jù)庫，定期更新會員信息，分析會員數(shù)據(jù)，為會員策略提供數(shù)據(jù)支持；
4. 解答會員關(guān)于協(xié)會政策、行業(yè)動態(tài)、服務(wù)項目等方面的咨詢，成為會員與協(xié)會之間的橋梁；
5. 協(xié)助會員辦理入會、續(xù)費、變更等手續(xù)，確保會員管理流程順暢；
6. 收集會員反饋，提出改進建議，優(yōu)化會員服務(wù)流程和內(nèi)容；
7. 關(guān)注新能源行業(yè)動態(tài)，研究行業(yè)發(fā)展趨勢，為會員提供有價值的行業(yè)資訊。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、新能源、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有1年以上協(xié)會、商會或新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能夠有效處理會員關(guān)系和解決會員問題；
4. 熟悉辦公室軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 對新能源及儲能行業(yè)有一定的認(rèn)知和熱情，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強；
6. 工作細致認(rèn)真，有責(zé)任心，能在多任務(wù)環(huán)境下高效完成工作。
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6K~15K
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)展會的招商工作，包括但不限于展位銷售、合作伙伴招募及維護。
2. 開拓新市場，挖掘潛在客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系。
3. 承接和組織政府和行業(yè)企業(yè)的招商、宣傳推介會議，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒禹樌M行。
4. 分析市場動態(tài)，制定有效的市場拓展策略，提升協(xié)會影響力。
5. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，提出改進建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新能源、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有儲能、新能源領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4. 熟悉會展行業(yè)運作流程，擁有豐富的招商渠道和資源。
5. 能夠獨立策劃和執(zhí)行招商活動，具備較強的市場分析能力。
6. 工作主動積極，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。
我們提供：
競爭力的薪資待遇；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
和諧的工作氛圍；
定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；
-參與行業(yè)頂級展會和論壇的機會。
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面議
工作地區(qū)山東臨沂
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗1-3年
- 負(fù)責(zé)儲能柜（集裝箱式/機架式）的機械結(jié)構(gòu)組裝、電氣部件安裝及線纜敷設(shè)；熟悉儲能柜結(jié)構(gòu)及電氣部件（如電池模組、PCS、BMS等）優(yōu)先；儲能柜出廠前的系統(tǒng)調(diào)試，包括電氣性能測試、通訊聯(lián)調(diào)、充放電測試等；排查調(diào)試過程中的故障問題，并協(xié)同研發(fā)團隊優(yōu)化設(shè)計；編制調(diào)試報告及操作手冊，指導(dǎo)客戶現(xiàn)場安裝支持售后團隊解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
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