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6K~15K
工作地區(qū)天津東麗區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 工作職責(zé)：
1、分析國(guó)家及新能源及儲(chǔ)能政策，對(duì)接相關(guān)政府部門；
2、對(duì)公司獨(dú)到的機(jī)械儲(chǔ)能技術(shù)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳；
3、與相關(guān)部門對(duì)接，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，尋求儲(chǔ)能項(xiàng)目的立項(xiàng)；
4、搜集儲(chǔ)能項(xiàng)目信息，對(duì)重要客戶進(jìn)行跟蹤；
要求：
1、對(duì)新能源、儲(chǔ)能、電力輔助服務(wù)市場(chǎng)有一定的了解
2、能源、電力相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
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15K~25K
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)踏勘，為項(xiàng)目可行性和成本論證提供建議，完成交付全流程提前介入；
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能、光伏工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、結(jié)款等項(xiàng)目全過程的管理工作；
3、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施，對(duì)施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制；
4、負(fù)責(zé)組織和管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地方主管部門等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位及其他有關(guān)單位辦理項(xiàng)目結(jié)款及結(jié)算；
6、參與設(shè)計(jì)方案研究、編制施工組織計(jì)劃，確定現(xiàn)場(chǎng)的工作程序和定期召開工作會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后期客戶滿意度，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維與備件管理；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，具有3年以上光伏/儲(chǔ)能項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目交付全流程
2、擔(dān)任過儲(chǔ)能、光伏分布式、集中式等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理者。要求能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)度、成本、安全等方面進(jìn)行有效把控；
3、具備工程項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心、大局觀和很強(qiáng)的抗壓能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司工作派遣；
4、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件，掌握現(xiàn)代化辦公軟件等；
5、有一級(jí)、二級(jí) 建造師證書者優(yōu)先。
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定期體檢 彈性工作 節(jié)日福利
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20K~30K·14薪
工作地區(qū)江蘇常州
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品主控板/從控板原理圖設(shè)計(jì)、電路仿真、元器件選型；
2.完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、封裝庫設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；
3.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化；負(fù)責(zé)軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試，產(chǎn)品試產(chǎn)問題分析及解決；
4.硬件問題分析及定位；
5.開發(fā) HSI （Hardware-Software Interface）文檔；
6.編制硬件技術(shù)文件生產(chǎn)工藝。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)，2年以上儲(chǔ)能電子相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2．熟悉電子電路和電源設(shè)計(jì)，熟悉數(shù)字電路和模擬電路；有硬件開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉BMS電子產(chǎn)品元器件的選型、測(cè)試和使用；
3. 熟悉硬件開發(fā)流程，熟悉Protel等PCB設(shè)計(jì)軟件及設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉硬件調(diào)試方法及技巧，熟練使用儀器儀表；
4. 熟悉儲(chǔ)能BMS的設(shè)計(jì)原理，以及DC-DC逆變器原理，能夠進(jìn)行電源類產(chǎn)品的測(cè)試和調(diào)試和項(xiàng)目跟進(jìn);
5. 能熟練建立公司標(biāo)準(zhǔn)零件庫封裝，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)
6．能針對(duì)失效硬件產(chǎn)品進(jìn)行診斷分析，具備較強(qiáng)的分析解決問題能力；
7．具有較強(qiáng)的產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)、EMC設(shè)計(jì)、可維護(hù)性/維修性設(shè)計(jì)能力。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)開發(fā) 硬件開發(fā) 仿真分析 試驗(yàn)測(cè)試
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5K~10K
工作地區(qū)內(nèi)蒙呼和浩特
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 一、工作職責(zé)
1、收集、研究本地區(qū)新能源相關(guān)信息與政策，建立詳實(shí)的新能源資料檔案；
2、進(jìn)行新能源項(xiàng)目開發(fā)前期選址，新能源項(xiàng)目前期踏勘，并對(duì)具體項(xiàng)目做出可行性分析；
3、新能源項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理，對(duì)接政府部門及企業(yè)；
二、任職要求
1、年齡在28-40歲，學(xué)歷本科及以上；
2、3年以上新能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、親和力強(qiáng)、肯吃苦耐勞
6、具備新能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能源行業(yè) 風(fēng)能 太陽能 項(xiàng)目申報(bào) 項(xiàng)目立項(xiàng)
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績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 通訊津貼
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8K~12K
工作地區(qū)內(nèi)蒙呼和浩特
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 1 、負(fù)責(zé)做好技術(shù)信息、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)圖集、規(guī)范、規(guī)程的收集、管理、傳遞工作，滿足技術(shù)工作的需要；
2、 做好工程技術(shù)類文件的控制和管理工作；
3 、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和圖集的管控；
4 、建立工程資料管理的各種記錄文件（施工記錄、自檢記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)驗(yàn)收記錄、設(shè)備安裝工程記錄等記錄文件，竣工驗(yàn)收資料，竣工圖）；
5 、對(duì)各分包資料不定期進(jìn)行檢查，按要求整理成卷，移交；
6 、項(xiàng)目過程資料的歸檔、建立臺(tái)賬并移交檔案管理部門；
7、 現(xiàn)場(chǎng)文件的收發(fā)，對(duì)接收的文件識(shí)別其有效性，并對(duì)其進(jìn)行分類編號(hào)、登記、存檔、保管；
8、 做好現(xiàn)場(chǎng)文件臺(tái)賬，并跟蹤狀態(tài)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)、電氣工程專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3年以資料管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作地點(diǎn)呼和浩特，服從公司的具體安排。
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12K~18K
工作地區(qū)江蘇鹽城
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案策劃、銷售和指導(dǎo)項(xiàng)目銷售，拓展銷售渠道；?
2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，提出拓展策略及工作計(jì)劃，推動(dòng)完成策略及計(jì)劃的實(shí)行；
3、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)策略提供建議
4、建立區(qū)域內(nèi)的客戶檔案，銷售預(yù)測(cè)，收集并提供市場(chǎng)情報(bào)；?
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣，對(duì)儲(chǔ)能市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和評(píng)估，對(duì)內(nèi)賦能培訓(xùn)的組織和對(duì)外技術(shù)交流的支持。?
任職要求：
1、電力及相關(guān)行業(yè)的，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等。
2、對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)、儲(chǔ)能電池有深入了解。
3、5年以上電力、化工、鋼鐵行業(yè)節(jié)能改造或者能源管理項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力，能適應(yīng)出差；
5、電力/光伏/新能源/儲(chǔ)能行業(yè)背景均可，有大儲(chǔ)客戶、工商業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
6、有儲(chǔ)能光伏領(lǐng)域項(xiàng)目?jī)?chǔ)備資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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6K~15K
工作地區(qū)天津東麗區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、分析國(guó)家相關(guān)的儲(chǔ)能政策，主要是針對(duì)電力輔助服務(wù)的聯(lián)合調(diào)頻、
獨(dú)立調(diào)頻進(jìn)行市場(chǎng)挖掘；收集各種市場(chǎng)信息，分析行業(yè)現(xiàn)狀，并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行方案；
2、對(duì)公司獨(dú)到的機(jī)械儲(chǔ)能技術(shù)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳；負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要客戶的公關(guān)、維護(hù)。
3、與相關(guān)部門對(duì)接，尋找渠道合作伙伴；
4、對(duì)重要客戶進(jìn)行跟蹤；參與重要項(xiàng)目的招投標(biāo)，
5、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)完成公司的銷售任務(wù)；
6、建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
要求：
1、對(duì)國(guó)家能源戰(zhàn)略、儲(chǔ)能相關(guān)政策及輔助服務(wù)市場(chǎng)有一定的了解
2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，有談判能力和運(yùn)作能力；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有大項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)和政府公關(guān)能力。
5、能源、電力相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
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15K~25K
工作地區(qū)內(nèi)蒙呼和浩特
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程實(shí)施，包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤、項(xiàng)目過程實(shí)施、組織、管理施工單位、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收直至移交生產(chǎn)、項(xiàng)目結(jié)算、資料歸檔等工作的完成；
2、按國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司管理制度要求落實(shí)項(xiàng)目全過程目標(biāo)達(dá)成；
3、與項(xiàng)目開發(fā)配合，跟進(jìn)項(xiàng)目手續(xù)辦理情況和節(jié)點(diǎn)成果的提交；
4、與公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和外部設(shè)計(jì)單位配合及時(shí)提出設(shè)計(jì)需求和跟進(jìn)設(shè)計(jì)成果提交，以滿足現(xiàn)場(chǎng)施工條件；
5、制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及物料供貨情況，及時(shí)采取糾偏措施，保障項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施；
6、施工過程管理，施工過程中對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位質(zhì)量進(jìn)行把控，對(duì)過程中產(chǎn)生的施工增項(xiàng)、減項(xiàng)進(jìn)行過程管理和審核，并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，從而對(duì)施工成本進(jìn)行有效控制；
7、組織竣工驗(yàn)收、移交生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并做好現(xiàn)場(chǎng)缺陷的整改修復(fù)工作；
8、根據(jù)項(xiàng)目完成工程量情況反饋資金請(qǐng)款需求；
9、施工管理過程中，根據(jù)公司相關(guān)管理制度及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)溝通，施工過程中完成項(xiàng)目日志、周報(bào)、月報(bào)等管理資料的上報(bào)、存檔；
10、組織相關(guān)方完成項(xiàng)目結(jié)算工作，出具結(jié)算報(bào)告；
11、作為現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本全面負(fù)責(zé)；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目付款及回款跟進(jìn)工作并負(fù)責(zé)提起流程，做好收付款臺(tái)賬管理；
13、負(fù)責(zé)組織、跟進(jìn)并網(wǎng)手續(xù)的辦理。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電、工程管理類專業(yè)，有二建及以上職稱者優(yōu)先考慮，具有3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有電氣或土建專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有集中式地面光伏項(xiàng)目3個(gè)以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，分布式光伏項(xiàng)目3個(gè)以上施工管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國(guó)家設(shè)計(jì)、精通現(xiàn)場(chǎng)施工工藝并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)、精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單可完成AutoCAD繪圖，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件；
3、入職地點(diǎn)呼和浩特，可接受出差，服從公司的具體安排；
4、有C1及以上駕駛證；
5、具有良好的職業(yè)操守，溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式開發(fā)、建設(shè)、轉(zhuǎn)讓等全盤工作。
2、負(fù)責(zé)完成崗位目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及重點(diǎn)工作。
3、組織制定工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)部中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、組織制定年度各項(xiàng)工作發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
4、負(fù)責(zé)全省工商業(yè)業(yè)務(wù)整體業(yè)務(wù)運(yùn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成，確保成本有效控制，不斷完善內(nèi)部管控體系。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式研究，推進(jìn)市場(chǎng)開拓、資源開發(fā)工作，形成以項(xiàng)目開發(fā)為主導(dǎo)，涉及項(xiàng)目置換、產(chǎn)品及項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式。
6、負(fù)責(zé)組織建立工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)部營(yíng)銷體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
7、負(fù)責(zé)做好全省團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、掌握較完備的管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等基本知識(shí)；
3、5年以上新能源行業(yè)工商業(yè)分布式項(xiàng)目開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)全流程體系，有從0到1的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差的工作節(jié)奏和結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化。
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12K~18K
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案策劃、銷售和指導(dǎo)項(xiàng)目銷售，拓展銷售渠道；?
2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，提出拓展策略及工作計(jì)劃，推動(dòng)完成策略及計(jì)劃的實(shí)行；
3、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)策略提供建議
4、建立區(qū)域內(nèi)的客戶檔案，銷售預(yù)測(cè)，收集并提供市場(chǎng)情報(bào)；?
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣，對(duì)儲(chǔ)能市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和評(píng)估，對(duì)內(nèi)賦能培訓(xùn)的組織和對(duì)外技術(shù)交流的支持。?
任職要求：
1、電力及相關(guān)行業(yè)的，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等。
2、對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)、儲(chǔ)能電池有深入了解。
3、5年以上電力、化工、鋼鐵行業(yè)節(jié)能改造或者能源管理項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力，能適應(yīng)出差；
5、電力/光伏/新能源/儲(chǔ)能行業(yè)背景均可，有大儲(chǔ)客戶、工商業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
6、有儲(chǔ)能光伏領(lǐng)域項(xiàng)目?jī)?chǔ)備資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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