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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式開發(fā)、建設(shè)、轉(zhuǎn)讓等全盤工作。 2、負(fù)責(zé)完成崗位目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)營指標(biāo)及重點工作。 3、組織制定工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、組織制定年度各項工作發(fā)展計劃，推動并確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)全省工商業(yè)業(yè)務(wù)整體業(yè)務(wù)運(yùn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，對實施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成，確保成本有效控制，不斷完善內(nèi)部管控體系。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式研究，推進(jìn)市場開拓、資源開發(fā)工作，形成以項目開發(fā)為主導(dǎo)，涉及項目置換、產(chǎn)品及項目銷售業(yè)務(wù)的市場運(yùn)營模式。 6、負(fù)責(zé)組織建立工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)部營銷體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 7、負(fù)責(zé)做好全省團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、掌握較完備的管理、營銷、財務(wù)等基本知識； 3、5年以上新能源行業(yè)工商業(yè)分布式項目開發(fā)和管理工作經(jīng)驗； 4、掌握工商業(yè)分布式業(yè)務(wù)全流程體系，有從0到1的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，適應(yīng)出差的工作節(jié)奏和結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化。
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