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15K~22K
工作地區(qū)河北唐山
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 1. 來(lái)料品質(zhì)管理：
物料檢驗(yàn)：物料檢驗(yàn)規(guī)劃及實(shí)施，確保物料使用要求；
不合格物料評(píng)審：不合格物料參與評(píng)審，評(píng)估物料使用風(fēng)險(xiǎn)；
2. 制程品質(zhì)管理：
不良組件評(píng)審：對(duì)產(chǎn)線評(píng)審有爭(zhēng)議的組件進(jìn)行二次評(píng)審；
異常改善推進(jìn)：對(duì)車間組件的品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析及問(wèn)題總結(jié)提出；組織客訴、批量不良等重大問(wèn)題的改善商討及措施監(jiān)督執(zhí)行；
制程品控完善：建立制程品控重點(diǎn)，依據(jù)人機(jī)料法等因素變更而不斷修訂管控重點(diǎn)，提升過(guò)程管控能力；
成品品控：成品最終檢驗(yàn)等級(jí)確認(rèn)，防止不良品混入，保證成品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；
3. 出貨品質(zhì)管理
OBA抽檢：組織OBA抽檢，確保成品交付給客戶滿足要求；
發(fā)貨品控：發(fā)貨品質(zhì)監(jiān)督，數(shù)據(jù)及照片留存，提供客戶發(fā)貨數(shù)據(jù)；
4. 外部品質(zhì)對(duì)接：
監(jiān)造及驗(yàn)廠對(duì)接：對(duì)有抽檢的訂單與駐廠工程師進(jìn)行品質(zhì)對(duì)接，協(xié)調(diào)資源保證驗(yàn)貨或驗(yàn)廠合格；
5. 內(nèi)部管理
人員能力提升：負(fù)責(zé)對(duì)QC人員及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)，培養(yǎng)及儲(chǔ)備主管級(jí)人員；
標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)文件的制定、修改，以及相關(guān)表格的完善；
績(jī)效管理：負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)考核，并實(shí)施評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核；
組織內(nèi)部例會(huì)：參與部門內(nèi)部每日早會(huì)，跟進(jìn)工作安排進(jìn)度，收集反饋問(wèn)題并給出行動(dòng)意見(jiàn)；
內(nèi)部巡檢：對(duì)質(zhì)檢員工的工作狀態(tài)，與工作成果進(jìn)行抽查，檢查員工是否在按要求進(jìn)行檢驗(yàn)工作；
6. 部門溝通：
跨部門工作協(xié)調(diào)：參與跨部門工作協(xié)調(diào)及安排；
信息查詢與提供：對(duì)其他部門所提出的數(shù)據(jù)、信息等訴求，進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢與整理，發(fā)送至所需部門；
組織品質(zhì)例會(huì)：組織例行品質(zhì)會(huì)議，分析現(xiàn)狀制程水平并推動(dòng)相關(guān)部門改善；
異常反饋：對(duì)車間質(zhì)檢人員所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋到相關(guān)部門，尋求解決方案。
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高新技術(shù)企業(yè) 節(jié)日福利 尊重人才
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22K~30K
工作地區(qū)海外亞太
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- ①生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制?；
②產(chǎn)品來(lái)料管控，以及出貨質(zhì)量保障；
③產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理?，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析和處理
④定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，匯報(bào)分析意見(jiàn)，協(xié)助相關(guān)部門解決問(wèn)題?
基本要求：
①本科以上學(xué)歷
②光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
③熟悉工藝流程，絲網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)流程
④能適應(yīng)英文辦公，會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)交流優(yōu)先。
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帶薪年假 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金
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9K~15K
工作地區(qū)云南楚雄
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保符合ISO9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求，主導(dǎo)內(nèi)審及外審工作，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2. 精通SPC、FMEA等質(zhì)量工具應(yīng)用，能獨(dú)立設(shè)計(jì)質(zhì)量控制方案并實(shí)施，降低產(chǎn)品不良率，提升生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定性。
3. 主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，運(yùn)用8D、5Why等質(zhì)量方法進(jìn)行根因分析，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證效果。
4. 具備豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能建立供應(yīng)商評(píng)估體系，實(shí)施來(lái)料質(zhì)量管控，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。
5. 擅長(zhǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，熟練使用Minitab等工具，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改善項(xiàng)目的實(shí)施。
6. 具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門落實(shí)質(zhì)量要求，建立全員質(zhì)量意識(shí)文化。
7. 熟悉行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外客戶及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)性要求。
8. 主導(dǎo)客戶投訴處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速響應(yīng)，分析質(zhì)量問(wèn)題根本原因，制定改進(jìn)措施并驗(yàn)證有效性。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，3年以上拉晶、切片工作經(jīng)驗(yàn)
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五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金
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10K~15K
工作地區(qū)云南大理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制程重大品質(zhì)異常及改善有效性的確認(rèn)；
2. 推行品質(zhì)專案及各類品質(zhì)持續(xù)改善項(xiàng)目；
3. 制定、培訓(xùn)各工序稽核標(biāo)準(zhǔn)；
4. 配合處理客訴、客退異常、主導(dǎo)制程改善；
5. 評(píng)估新工藝、新技術(shù)導(dǎo)入的可行性；
6. 協(xié)調(diào)溝通跨部門事項(xiàng)；
7. 上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)；
8、質(zhì)量周報(bào)匯總、訂單總結(jié)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3-5年組件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
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光伏電池 單晶硅太陽(yáng)能電池 光伏組件
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17K~25K·15薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)原材料的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行制程的檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程量進(jìn)行專題研究提出改善、預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的日常管理和人員發(fā)展；
5、協(xié)助對(duì)客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退貨的分析、檢查與改善措施。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量體系管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上光伏太陽(yáng)能電池片生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量部門各個(gè)模塊；
3、熟悉7種QC工具，SPC, 8D和FMEA，質(zhì)量/改進(jìn)體系/ISO 9000/OSAS知識(shí) ；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的人際交往能力和與平行部門的溝通能力。
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15K~22K·14薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)制程過(guò)程質(zhì)量控制的建立、監(jiān)控、改進(jìn)。
1、組織或參與推動(dòng)部門各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的編制并監(jiān)督其實(shí)施；
2、定期對(duì)過(guò)程控制流程及制程質(zhì)量控制能力進(jìn)行審查；
3、負(fù)責(zé)組織或參與制程產(chǎn)品質(zhì)量控制體系；
4、負(fù)責(zé)反饋和組織有關(guān)部門對(duì)制程不良采取糾正措施遏制質(zhì)量問(wèn)題延續(xù)或擴(kuò)大化；
5、協(xié)助客服對(duì)客戶客訴的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、和改善監(jiān)控。
二、負(fù)責(zé)先進(jìn)質(zhì)量控制方法和統(tǒng)計(jì)工具的引入和培訓(xùn)應(yīng)用。
1、組織模塊人員有關(guān)質(zhì)量管理、產(chǎn)品性能要求和產(chǎn)品可靠性測(cè)試方面的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提供專業(yè)性培訓(xùn)，提升員工能力培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃考核培訓(xùn)效果；
2、引入先進(jìn)質(zhì)量管理理念和工具，組織員工學(xué)習(xí)；
3、負(fù)責(zé)品管手法及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)和督導(dǎo)執(zhí)行。
4、組織工程師開(kāi)展計(jì)量器具管理、分析和校準(zhǔn)工作；
三、負(fù)責(zé)模塊內(nèi)人事管理工作；負(fù)責(zé)模塊人員工作安排及人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種品質(zhì)管理手法，SPC, QCC,TQM，MSA,FMEA,DOE等；熟悉ISO9001、ISO14001，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的壓力承受能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力良好。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、能堅(jiān)持原則。
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工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1.本科以上學(xué)歷
2.光伏行業(yè)8年以上檢驗(yàn)/質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，2年以上topcon(pe-poly)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
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25K~35K
工作地區(qū)海外亞太
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)海外印尼基地的質(zhì)量體系建設(shè)和管理；
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量體系審核工作；
3.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量體系相關(guān)的問(wèn)題和投訴。
任職要求
1.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理知識(shí)和技能；
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。
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面議
工作地區(qū)江蘇常州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理文件并組織實(shí)施，組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)公司進(jìn)料產(chǎn)品、在制半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn)，評(píng)定產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平，報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷。
4.檢討和改進(jìn)品質(zhì)檢驗(yàn)方法，保證準(zhǔn)確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的評(píng)審和確認(rèn)。
6.供應(yīng)商提供物料的控制及供應(yīng)商資格的評(píng)審、輔導(dǎo)與監(jiān)查。
7.處理客戶投訴，及時(shí)傳遞、反饋相關(guān)信息，主持相關(guān)部門進(jìn)行原因調(diào)查，對(duì)策實(shí)施，同時(shí)對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行追蹤、檢查和確認(rèn)。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對(duì)所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.每周定期舉行品質(zhì)會(huì)議。
10.整個(gè)品質(zhì)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；
3、有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上；
4、主導(dǎo)過(guò)質(zhì)量體系內(nèi)審與外審工作；
5、有一定的英語(yǔ)讀寫能力。
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