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15K~22K
工作地區(qū)河北唐山
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 1. 來料品質(zhì)管理：
物料檢驗：物料檢驗規(guī)劃及實施，確保物料使用要求；
不合格物料評審：不合格物料參與評審，評估物料使用風(fēng)險；
2. 制程品質(zhì)管理：
不良組件評審：對產(chǎn)線評審有爭議的組件進行二次評審；
異常改善推進：對車間組件的品質(zhì)狀況進行統(tǒng)計，分析及問題總結(jié)提出；組織客訴、批量不良等重大問題的改善商討及措施監(jiān)督執(zhí)行；
制程品控完善：建立制程品控重點，依據(jù)人機料法等因素變更而不斷修訂管控重點，提升過程管控能力；
成品品控：成品最終檢驗等級確認，防止不良品混入，保證成品質(zhì)量滿足標準要求；
3. 出貨品質(zhì)管理
OBA抽檢：組織OBA抽檢，確保成品交付給客戶滿足要求；
發(fā)貨品控：發(fā)貨品質(zhì)監(jiān)督，數(shù)據(jù)及照片留存，提供客戶發(fā)貨數(shù)據(jù)；
4. 外部品質(zhì)對接：
監(jiān)造及驗廠對接：對有抽檢的訂單與駐廠工程師進行品質(zhì)對接，協(xié)調(diào)資源保證驗貨或驗廠合格；
5. 內(nèi)部管理
人員能力提升：負責(zé)對QC人員及生產(chǎn)相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)，培養(yǎng)及儲備主管級人員；
標準化：負責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)文件的制定、修改，以及相關(guān)表格的完善；
績效管理：負責(zé)對下屬人員的工作業(yè)績考核，并實施評估，持續(xù)優(yōu)化績效考核；
組織內(nèi)部例會：參與部門內(nèi)部每日早會，跟進工作安排進度，收集反饋問題并給出行動意見；
內(nèi)部巡檢：對質(zhì)檢員工的工作狀態(tài)，與工作成果進行抽查，檢查員工是否在按要求進行檢驗工作；
6. 部門溝通：
跨部門工作協(xié)調(diào)：參與跨部門工作協(xié)調(diào)及安排；
信息查詢與提供：對其他部門所提出的數(shù)據(jù)、信息等訴求，進行數(shù)據(jù)的查詢與整理，發(fā)送至所需部門；
組織品質(zhì)例會：組織例行品質(zhì)會議，分析現(xiàn)狀制程水平并推動相關(guān)部門改善；
異常反饋：對車間質(zhì)檢人員所發(fā)現(xiàn)的問題反饋到相關(guān)部門，尋求解決方案。
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高新技術(shù)企業(yè) 節(jié)日福利 尊重人才
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22K~30K
工作地區(qū)海外亞太
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
- ①生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制?；
②產(chǎn)品來料管控，以及出貨質(zhì)量保障；
③產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理?，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行技術(shù)分析和處理
④定期組織質(zhì)量分析會議，匯報分析意見，協(xié)助相關(guān)部門解決問題?
基本要求：
①本科以上學(xué)歷
②光伏行業(yè)經(jīng)驗5年以上，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先
③熟悉工藝流程，絲網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)流程
④能適應(yīng)英文辦公，會英語口語交流優(yōu)先。
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帶薪年假 年底雙薪 績效獎金
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9K~15K
工作地區(qū)云南楚雄
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)建立并維護公司質(zhì)量管理體系，確保符合ISO9001等國際標準要求，主導(dǎo)內(nèi)審及外審工作，推動質(zhì)量持續(xù)改進。
2. 精通SPC、FMEA等質(zhì)量工具應(yīng)用，能獨立設(shè)計質(zhì)量控制方案并實施，降低產(chǎn)品不良率，提升生產(chǎn)過程穩(wěn)定性。
3. 主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析與解決，運用8D、5Why等質(zhì)量方法進行根因分析，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證效果。
4. 具備豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗，能建立供應(yīng)商評估體系，實施來料質(zhì)量管控，推動供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。
5. 擅長質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，熟練使用Minitab等工具，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動質(zhì)量改善項目的實施。
6. 具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門落實質(zhì)量要求，建立全員質(zhì)量意識文化。
7. 熟悉行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標準和法規(guī)要求，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外客戶及監(jiān)管機構(gòu)的合規(guī)性要求。
8. 主導(dǎo)客戶投訴處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速響應(yīng)，分析質(zhì)量問題根本原因，制定改進措施并驗證有效性。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)質(zhì)量標準，3年以上拉晶、切片工作經(jīng)驗
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五險一金 節(jié)日福利 績效獎金
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10K~15K
工作地區(qū)云南大理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)制程重大品質(zhì)異常及改善有效性的確認；
2. 推行品質(zhì)專案及各類品質(zhì)持續(xù)改善項目；
3. 制定、培訓(xùn)各工序稽核標準；
4. 配合處理客訴、客退異常、主導(dǎo)制程改善；
5. 評估新工藝、新技術(shù)導(dǎo)入的可行性；
6. 協(xié)調(diào)溝通跨部門事項；
7. 上級交辦的其他工作事項；
8、質(zhì)量周報匯總、訂單總結(jié)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3-5年組件質(zhì)量管理經(jīng)驗；
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光伏電池 單晶硅太陽能電池 光伏組件
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17K~25K·15薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量管理體系的建立和維護；
2、負責(zé)組織實施對原材料的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)；
3、負責(zé)進行制程的檢驗、管理與分析，對制程量進行專題研究提出改善、預(yù)防措施；
4、負責(zé)車間質(zhì)量團隊的日常管理和人員發(fā)展；
5、協(xié)助對客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退貨的分析、檢查與改善措施。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量體系管理、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上光伏太陽能電池片生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量部門各個模塊；
3、熟悉7種QC工具，SPC, 8D和FMEA，質(zhì)量/改進體系/ISO 9000/OSAS知識 ；
4、良好的團隊合作能力和較強的協(xié)調(diào)能力，良好的人際交往能力和與平行部門的溝通能力。
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15K~22K·14薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 職責(zé)描述：
一、負責(zé)制程過程質(zhì)量控制的建立、監(jiān)控、改進。
1、組織或參與推動部門各項質(zhì)量管理制度的編制并監(jiān)督其實施；
2、定期對過程控制流程及制程質(zhì)量控制能力進行審查；
3、負責(zé)組織或參與制程產(chǎn)品質(zhì)量控制體系；
4、負責(zé)反饋和組織有關(guān)部門對制程不良采取糾正措施遏制質(zhì)量問題延續(xù)或擴大化；
5、協(xié)助客服對客戶客訴的品質(zhì)問題進行調(diào)查、分析、和改善監(jiān)控。
二、負責(zé)先進質(zhì)量控制方法和統(tǒng)計工具的引入和培訓(xùn)應(yīng)用。
1、組織模塊人員有關(guān)質(zhì)量管理、產(chǎn)品性能要求和產(chǎn)品可靠性測試方面的工作進行技術(shù)指導(dǎo)，提供專業(yè)性培訓(xùn)，提升員工能力培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計劃考核培訓(xùn)效果；
2、引入先進質(zhì)量管理理念和工具，組織員工學(xué)習(xí)；
3、負責(zé)品管手法及統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計和督導(dǎo)執(zhí)行。
4、組織工程師開展計量器具管理、分析和校準工作；
三、負責(zé)模塊內(nèi)人事管理工作；負責(zé)模塊人員工作安排及人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3、熟悉各種品質(zhì)管理手法，SPC, QCC,TQM，MSA,FMEA,DOE等；熟悉ISO9001、ISO14001，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的壓力承受能力，良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力良好。
5、工作嚴謹，認真負責(zé)、細心、能堅持原則。
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面議
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
- 1.本科以上學(xué)歷
2.光伏行業(yè)8年以上檢驗/質(zhì)量經(jīng)驗，2年以上topcon(pe-poly)相關(guān)經(jīng)驗
3.3年以上同崗位管理經(jīng)驗
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25K~35K
工作地區(qū)海外亞太
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
- 工作內(nèi)容
1.負責(zé)海外印尼基地的質(zhì)量體系建設(shè)和管理；
2.負責(zé)組織和實施質(zhì)量體系審核工作；
3.負責(zé)處理質(zhì)量體系相關(guān)的問題和投訴。
任職要求
1.具備較強的質(zhì)量管理知識和技能；
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強的解決問題的能力。
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面議
工作地區(qū)江蘇常州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
- 崗位職責(zé)：
1.負責(zé)建立與完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理文件并組織實施，組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進。
2.負責(zé)公司進料產(chǎn)品、在制半成品、成品品質(zhì)檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行。
3.負責(zé)進料、制程和出貨檢驗，評定產(chǎn)品實際達到的質(zhì)量水平，報告存在的質(zhì)量缺陷。
4.檢討和改進品質(zhì)檢驗方法，保證準確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)。
5.負責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的評審和確認。
6.供應(yīng)商提供物料的控制及供應(yīng)商資格的評審、輔導(dǎo)與監(jiān)查。
7.處理客戶投訴，及時傳遞、反饋相關(guān)信息，主持相關(guān)部門進行原因調(diào)查，對策實施，同時對實施的效果進行追蹤、檢查和確認。
8.品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定、督導(dǎo)及執(zhí)行,對所屬職能人員工作的督導(dǎo)及技能的培訓(xùn)。
9.每周定期舉行品質(zhì)會議。
10.整個品質(zhì)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、計劃、安排以及日常工作的預(yù)防、監(jiān)督、改善等工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；
3、有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗五年以上；
4、主導(dǎo)過質(zhì)量體系內(nèi)審與外審工作；
5、有一定的英語讀寫能力。
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