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7月27日，天合光能發(fā)布公告披露，董事會(huì)于近日收到公司董事兼 副總經(jīng)理曹博先生提交的書(shū)面辭職報(bào)告。因個(gè)人原因，曹博先生申請(qǐng)辭去公司董 事及副總經(jīng)理職務(wù)，同時(shí)不再擔(dān)任董事會(huì)提名委員會(huì)委員，其辭職報(bào)告自送達(dá)董 事會(huì)之日起生效。據(jù)天合光能2022年年報(bào)披露，曹博，1996 年 7 月至 2002 年 2 月，在河北工業(yè)大學(xué)工作；2002 年 3 月至 2010 年 ...
國(guó)軒高科12月5日晚間發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于近日收到公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)潘旺先生的書(shū)面辭職報(bào)告，為了充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力優(yōu)勢(shì)，潘旺先生申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)，仍擔(dān)任公司副總裁推動(dòng)公司全球化資本及產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司審議通過(guò)了《關(guān)于聘任公司董事會(huì)秘書(shū)的議案》，經(jīng)公司董事長(zhǎng)李縝先生提名，公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核通過(guò)，同意聘任汪泉先生為公司董事會(huì)秘書(shū)。汪泉先生簡(jiǎn)歷：汪泉先生，男，1987年5...
12月21日，三峽能源發(fā)布公告，中國(guó)三峽新能源(集團(tuán))股份有限公司董事長(zhǎng)王武斌向董事會(huì)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，因工作變動(dòng)，王武斌先生辭去公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、董事、戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主任委員職務(wù)，且不再擔(dān)任公司及下屬子公司的任何職務(wù)。董事張龍先生代為履行董事長(zhǎng)（法定代表人）職責(zé)，主持公司董事會(huì)、董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)等相關(guān)工作，代為履職期限至公司董事會(huì)選舉產(chǎn)生新任董事長(zhǎng)為止。公開(kāi)資料顯示，王武斌，...
近年我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，作為朝陽(yáng)賽道，產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度與人才缺口之間的矛盾正在日益顯現(xiàn)，今年以來(lái)，新能源行業(yè)高薪“搶人”的新聞不時(shí)傳出。以新能源汽車行業(yè)為例，中汽協(xié)最新數(shù)據(jù)顯示，1-8月，我國(guó)新能源汽車產(chǎn)銷分別完成543.4萬(wàn)和537.4萬(wàn)輛，同比分別增長(zhǎng)36.9%和39.2%，市場(chǎng)占有率達(dá)到29.5%。與此同時(shí)，獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2021年新能源汽車新發(fā)職位同比增長(zhǎng)186.16%，是傳統(tǒng)汽車行業(yè)增速的2.08倍，2022年增速有所放緩，但新發(fā)職...
雖然地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、教培等很多行業(yè)的職場(chǎng)形勢(shì)依舊冷清，但像新能源領(lǐng)域卻非?；鸨?。2022年，眾多企業(yè)跨界光伏、儲(chǔ)能，更是讓本來(lái)就緊缺的新能源人才市場(chǎng)變得更加火爆。2023年，哪個(gè)行當(dāng)最俏，哪類職位最香？行業(yè)以外人員如何跨行？我們一起尋找答案。01 2022年新能源職場(chǎng)回顧：哪些需求最強(qiáng)烈2022年，光伏人，特別是光伏高管們的薪情很好，遠(yuǎn)超一般制造業(yè)，甚至不遜于當(dāng)年的金融、互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)。趕碳號(hào)采寫過(guò)幾篇和光...
▲整體市場(chǎng)人才供需概況從新能源七大萬(wàn)億級(jí)賽道來(lái)看，電力人才及新能源汽車人才相對(duì)過(guò)剩，求職人數(shù)與崗位數(shù)的比值超14，緊缺程度較3月份持平。光伏和儲(chǔ)能賽道人才較為緊缺，求職人數(shù)和崗位數(shù)的比值低于6，儲(chǔ)能緊缺程度較3月份有所緩解，光伏無(wú)明顯變化，具體見(jiàn)下表：▲職能崗位從新能源（包含風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、鋰電和氫能，不包含汽車及電力）研發(fā)、生產(chǎn)和銷售來(lái)看，研發(fā)人才緊缺程度最低、銷售人才緊缺程度最高，求職人數(shù)與崗位數(shù)...
雙碳背景下，新能源產(chǎn)業(yè)成為拉動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎，各類企業(yè)紛紛跑步入場(chǎng)，將人才布局作為重要的戰(zhàn)略部署。近日，由《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》和科銳國(guó)際共同打造的“職場(chǎng)觀察室”系列直播——新賽道專場(chǎng)圓滿舉辦。本次直播對(duì)話全球領(lǐng)先的綠色能源品牌“華寶新能”招聘負(fù)責(zé)人王虎君Andy、華寶新能組織發(fā)展部負(fù)責(zé)人肖小峰Jason和科銳國(guó)際華南區(qū)域總經(jīng)理史烜Cynthia，探討新能源賽道下，企業(yè)該如何破解人才招引難題，求職者又該如何提升個(gè)人...
即使是那些已經(jīng)入職了兩三年的職場(chǎng)人士，目前依然不太清楚“競(jìng)業(yè)限制”這個(gè)詞，甚至于從未聽(tīng)過(guò)。這里友情提示，競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動(dòng)條款，但是身在職場(chǎng)，該點(diǎn)亮的技能還是要點(diǎn)亮比較好。畢竟技多不壓身嘛。不然，不覺(jué)得身為職場(chǎng)中人卻不知道競(jìng)業(yè)限制那些事很丟人嗎？（捂臉跑開(kāi)...）俗話說(shuō)得好，“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”。首先，先簡(jiǎn)單梳理一下概念。所謂競(jìng)業(yè)限制，就是求職者在與用人單位簽訂含有競(jìng)...
【了解面試官想得到什么信息】首先我們要先了解面試官想要通過(guò)這道問(wèn)題了解到什么：1. 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2. 面試官想要考察你再來(lái)之前是否對(duì)本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。3. 面試官想要看你面對(duì)這種“狡猾”問(wèn)題時(shí)能不能冷靜的處理回答。那么針對(duì)以上幾點(diǎn)，我們可以做出如下分析：很多學(xué)生為了表示自己的渴望，一味強(qiáng)調(diào)的是能夠?qū)居兴暙I(xiàn)，出一分力，添一分彩。...
很多應(yīng)屆生朋友在網(wǎng)上注冊(cè)了簡(jiǎn)歷之后，就開(kāi)始在網(wǎng)上搜索職位和企業(yè)，但是由于很多同學(xué)因?yàn)樵趯W(xué)校里面學(xué)的知識(shí)不是很懂，對(duì)于自己以后想從事什么職業(yè)也不清楚，所以很多同學(xué)可能會(huì)選擇“海投”的方法來(lái)投簡(jiǎn)歷。這種方法如果是投不同的企業(yè)的話，這樣是沒(méi)問(wèn)題的，但是如果你在同一家企業(yè)，一次性投5,6份簡(jiǎn)歷在不同的職位上，大到總監(jiān)、小到文員，技術(shù)類、管理類、銷售類的職位似乎對(duì)哪個(gè)感興趣，就應(yīng)聘哪個(gè)，...
