亚洲av日韩av高潮无码专区,十次啦av导航,天天躁日日躁狠狠躁日日躁,无码人妻丰满熟妇片毛片 ,小sao货水好多真紧h国产

▲整體市場(chǎng)人才供需概況

從新能源七大萬億級(jí)賽道來看，電力人才及新能源汽車人才相對(duì)過剩，求職人數(shù)與崗位數(shù)的比值超14，緊缺程度較3月份持平。光伏和儲(chǔ)能賽道人才較為緊缺，求職人數(shù)和崗位數(shù)的比值低于6，儲(chǔ)能緊缺程度較3月份有所緩解，光伏無明顯變化，具體見下表：

▲職能崗位

從新能源（包含風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、鋰電和氫能，不包含汽車及電力）研發(fā)、生產(chǎn)和銷售來看，研發(fā)人才緊缺程度最低、銷售人才緊缺程度最高，求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為2.71。

▲鋰電領(lǐng)域關(guān)鍵崗位緊缺情況

鋰電材料領(lǐng)域，負(fù)極材料求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為4.57，屬于較為緊缺狀態(tài)，正極材料求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為7.11，處于供需平衡狀態(tài)。

電池領(lǐng)域，鈉離子電池求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為4.8，屬于較為緊缺狀態(tài)，固態(tài)電池求職人數(shù)和崗位數(shù)比值為6，屬于供略小于求的狀態(tài)。

▲光儲(chǔ)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位急缺情況

光伏領(lǐng)域

光伏逆變器求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為1.53，屬于超級(jí)緊缺狀態(tài)；光伏電池和光伏組件求職人數(shù)和崗位數(shù)比值介于5-5.5之間，屬于較為緊缺狀態(tài)。

儲(chǔ)能領(lǐng)域

儲(chǔ)能系統(tǒng)求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為2.11，屬于超級(jí)緊缺狀態(tài)。

▲綜合評(píng)價(jià)

鋰電領(lǐng)域

鋰電較2022年人才需求量明顯較少，基本達(dá)到供需平衡的狀態(tài)，目前較3月份緊缺程度有所下降，負(fù)極材料、鈉離子電池等細(xì)分領(lǐng)域人才較為短缺。

新能源車領(lǐng)域

由于汽車屬于存量市場(chǎng)，很多傳統(tǒng)汽車的人才可轉(zhuǎn)移到新能源汽車，導(dǎo)致新能源汽車人才并不短缺，整體處于供略大于需求的狀態(tài)，自動(dòng)駕駛及銷售人員略有短缺。

燃料電池領(lǐng)域

2023年以來，燃料電池發(fā)展較為平穩(wěn)，人才需求穩(wěn)定，整體處于供需平衡狀態(tài)。

風(fēng)電領(lǐng)域

2020年以來，裝機(jī)量不斷下滑，2023年重回正增長(zhǎng)，但是2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不理想，企業(yè)用人較為謹(jǐn)慎，整體供需平衡。

光伏領(lǐng)域

2023年光伏呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，人才需求量也較多，生產(chǎn)、銷售類人才較為短缺。

儲(chǔ)能領(lǐng)域

2023年儲(chǔ)能賽道迎來爆發(fā)式增長(zhǎng)，企業(yè)紛紛加大對(duì)人才的引進(jìn)力度，目前需求量較大，人才處于嚴(yán)重短缺狀態(tài)。

綠色電力領(lǐng)域

由于傳統(tǒng)火電人才轉(zhuǎn)移到綠色電力板塊，導(dǎo)致整體人才處于供大于求的狀態(tài)，光伏電站、風(fēng)電電站人才處于供需平衡狀態(tài)。