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崗位職責(zé)：
【工作內(nèi)容】 1、目標(biāo)管理：制定工程年度目標(biāo)、月度目標(biāo)，對目標(biāo)情況進(jìn)行分析和總結(jié)； 2、計(jì)劃管理：項(xiàng)目方案會計(jì)劃審核確定，計(jì)劃模板節(jié)點(diǎn)細(xì)化，計(jì)劃制度的設(shè)定，計(jì)劃考核，計(jì)劃跟盯； 3、質(zhì)量管理：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立，質(zhì)量管理制度建立，樹立標(biāo)桿項(xiàng)目； 4、回款管理：統(tǒng)籌對資方的回款，保證預(yù)付款、進(jìn)度款、竣工款按期回款； 5、付款管理：對回款付款比例進(jìn)行控制，付款平衡，避免超付，避免沒付款，熟悉各單位付款情況，避免工人鬧事，協(xié)調(diào)付款； 6、會議管理：周例會、啟動(dòng)會、方案會、復(fù)盤會、述職會、月度會等，會議模板制定，會議制度制定，會議內(nèi)容跟盯落地； 7、標(biāo)準(zhǔn)化建立：日志、安全、質(zhì)量、施工單位管理等標(biāo)準(zhǔn)化建立； 8、制度制定：安全、質(zhì)量、工期、合同、施工管理等制度； 9、團(tuán)隊(duì)發(fā)展：績效及項(xiàng)目考核管理：協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)成員組織績效與考核，對區(qū)域和項(xiàng)目進(jìn)行考核，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)； 10、流程管理：付款、回款、簽證、指令單、合同等流程審核與優(yōu)化； 11、組織對施工單位的選擇與評價(jià)及其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、工程管理、項(xiàng)目管理、土木工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，至少3年以上的工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有分布式光伏工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉工程管理流程和方法，包括但不限于目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等，掌握項(xiàng)目管理軟件和工具，如Microsoft Project、Excel等。 3、熟悉財(cái)務(wù)管理和回款流程，能夠進(jìn)行付款和回款的統(tǒng)籌管理，能夠制定和優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 4、強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、施工單位、資方等多方有效溝通，能夠組織和主持各種會議，確保會議內(nèi)容的落地執(zhí)行。 5、能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績效管理和項(xiàng)目考核，有能力培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，能夠?qū)こ棠繕?biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，具備解決問題的能力。 6、能建立工程標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，能做好風(fēng)險(xiǎn)防范，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，會開車，能夠接受出差。
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