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人事經(jīng)理 {{contactData.contact_info.contact}} 在線
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崗位職責:
工作內(nèi)容: 1、組件產(chǎn)品設計開發(fā)評估(尺寸設計、功率評估、支撐評估、一體化可行性等);產(chǎn)品設計評估定型,綜合設計及可制造、應用評估可行性、風險性、應對措施,完成競品分析、產(chǎn)品選型及開發(fā)轉移量產(chǎn); 2、負責尺寸變更類、PIE類項目并制定相關工作方案、計劃,推進人才梯隊建設提升團隊效率;基于量產(chǎn)大數(shù)據(jù)的分析能力,問題點、瓶頸點分析,輸出項目及目標、改善方案落地可行性到技術轉移; 3、制定部門任務指標,協(xié)調(diào)并分配組內(nèi)工程師工作任務;基于量產(chǎn)大數(shù)據(jù)的分析能力,問題點、瓶頸點分析,輸出項目及目標、改善方案落地可行性; 4、對接市場、前端晶硅電池技術等相關部門,協(xié)助配合相關工作任務開展;周期性項目報告及匯報。 任職資格: 1、本科以上學歷,材料或器件可靠性專業(yè)優(yōu)先,能夠利用統(tǒng)計學工具minitab分析數(shù)據(jù)能力優(yōu)先; 2、5年以上光伏組件研發(fā)經(jīng)驗,包括技術管理、工藝分析和質(zhì)量改善;有豐富的光伏組件封裝材料專業(yè)知識;對功率器件的基礎原理有較深入的了解,對組件產(chǎn)品設計開發(fā)評估有足夠經(jīng)驗,獨立判斷設計能力; 3、組件研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)項目經(jīng)驗,大項目項目leader,帶領團隊經(jīng)驗(>5人); 4、優(yōu)秀團隊管理能力,組織和協(xié)調(diào)溝通能力較強。
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研發(fā)主任工程師(電鍍-經(jīng)理級) 25K~40K
浙江晶科能源(海寧)有限公司
嘉興
研發(fā)主任工程師(異質(zhì)結-經(jīng)理級) 30K~45K
浙江晶科能源(海寧)有限公司
嘉興
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浙江晶科能源(海寧)有限公司
嘉興
工藝高級工程師(電池) 15K~26K
浙江晶科能源(海寧)有限公司
嘉興
研發(fā)質(zhì)量管理主任工程師AQE(經(jīng)理級) 25K~35K
浙江晶科能源(海寧)有限公司
嘉興
研發(fā)高級工程師/經(jīng)理 20K~30K·15薪
和光同程光伏科技(宜賓)有限公司
宜賓
組件研發(fā)主管 23K~26K·14薪
博威爾特太陽能科技有限公司
亞太
電池研發(fā)專家 40K~55K·15薪
新一新能源科技(衢州)有限公司
衢州
研發(fā)總監(jiān) 20K~40K
安徽泉為綠能新能源科技有限公司
長寧區(qū)
組件研發(fā)主任工程師(光伏) 18K~26K
阿特斯陽光電力集團股份有限公司
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