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20K~30K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃新廠區(qū)的總平，新工廠廠房、車間布局設(shè)計，推動整體工程進度；
2、統(tǒng)籌新工廠和新拉線建設(shè)全過程，負責(zé)現(xiàn)場跟進，項目進度與風(fēng)險管理；
3、統(tǒng)籌全局產(chǎn)能規(guī)劃（模組、PACK），新廠區(qū)選址分析，新拉線開發(fā)及建設(shè)；
4、統(tǒng)籌推進廠房成本及新線投資成本降低、投資效率提升；
5、規(guī)劃、設(shè)計生產(chǎn)線、物流、倉庫方案實現(xiàn);
6、負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備標準化配置，產(chǎn)能分析、平衡與改進；
7、負責(zé)新項目前期可研編制，項目評估等具體工業(yè)化落地；
8、制訂完整部現(xiàn)場IE改善的行動計劃，并負責(zé)執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核；
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)，有6年以上的IE規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗，鋰電行業(yè)經(jīng)驗4年以上；
2、跟進土建、IE規(guī)劃、研發(fā)、采購、設(shè)備制造、物流、投產(chǎn)、供應(yīng)鏈等各職能模塊工作內(nèi)容推進，有車間layout規(guī)劃經(jīng)驗，能進行工廠布局設(shè)計與規(guī)劃；
3、熟悉工廠設(shè)計規(guī)范，熟悉人流、物流、安全等設(shè)計規(guī)范
4、有鋰電行業(yè)（工藝、設(shè)備、廠房）、化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有新工廠、新拉線規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先，仿真規(guī)劃能力（Plant Simulation）者優(yōu)先；
5、熟悉IE相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)線平衡率，工時，人工等計算公式；
6、 熟悉IE/lean改善工具，熟練使用CAD；熟練Solidworks優(yōu)先；
7、具備團隊合作意識，富有鉆研探索精神，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，責(zé)任心強，邏輯思維能力強，談吐表達清晰。
PACK IE 鋰電
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25K~35K·15薪
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)國內(nèi)大儲、工商業(yè)儲能產(chǎn)品交付管理；
2、負責(zé)儲能項目優(yōu)先級排序管理，制定公司整體項目交付計劃；
3、負責(zé)拉通公司內(nèi)部各個部，分解客戶交付需求，制定單體項目交付計劃，跟進研發(fā)、生產(chǎn)、采購計劃，協(xié)調(diào)工廠出貨管理；
4、負責(zé)交付現(xiàn)場工程管理，確保項目按時調(diào)試、并網(wǎng)交付；
5、負責(zé)組織業(yè)主進行驗收、消缺等工作
任職資格：
1、本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，有項目管理，有單體大儲超百MW項目落地經(jīng)驗；
2、了解儲能系統(tǒng)，了解基礎(chǔ)的PCS、BMS、EMS、電池包技術(shù)；
3、執(zhí)行力強，邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、儲能系統(tǒng)集成行業(yè)優(yōu)先考慮，有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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五險一金 節(jié)日福利 帶薪年假
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20K~25K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 職責(zé)描述：
1.負責(zé)根據(jù)部門質(zhì)量管理要求分解供應(yīng)商質(zhì)量管理目標，達成部門組織績效。
2.負責(zé)所轄部門內(nèi)部質(zhì)量目標分解、確保質(zhì)量指標落實完成。
3.負責(zé)搭建供應(yīng)商質(zhì)量體系建設(shè)、推動質(zhì)量前移、確保職能職責(zé)有效落地。
4.負責(zé)從供方導(dǎo)入到量產(chǎn)階段供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，推動供方質(zhì)量持續(xù)改善。
5.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題改善閉環(huán)及落地，確保后續(xù)來料質(zhì)量指標達成。
6.負責(zé)按公司要求對供應(yīng)商質(zhì)量進行考核及評價。
7.負責(zé)所屬部門內(nèi)部管理、培訓(xùn)、績效評估、成本管理。
任職要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷
2.從事供應(yīng)商質(zhì)量管理管理經(jīng)驗10年以上，其中鋰電行業(yè)5年以上。
3.熟悉ISO9001/IATF16949體系知識
4.掌握及相關(guān)質(zhì)量工具及供應(yīng)鏈相關(guān)知識。
5.熟悉和掌握鋰電行業(yè)原材料及PACK供應(yīng)商質(zhì)量管理要求。
6.有過5人以上的供應(yīng)商質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗。
7.為人正直，堅持原則，具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力和工作主動性。
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面議
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 職責(zé)描述：
1、負責(zé)制定營銷策略，負責(zé)電芯、模組pack、集成系統(tǒng)的客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售；
2、負責(zé)組建并管理營銷團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；
3、負責(zé)編制銷售預(yù)測、經(jīng)費預(yù)算和相關(guān)人力計劃；
4、負責(zé)五大六小新能源配儲項目、電網(wǎng)側(cè)儲能項目的開發(fā)，包括招投標等；負責(zé)開發(fā)工商業(yè)側(cè)儲能項目，打造各種應(yīng)用場景；
5、負責(zé)制定國內(nèi)外市場的售后服務(wù)政策，售后服務(wù)標準和服務(wù)評價考核體系；
6、負責(zé)全球市場售后質(zhì)量的收集及反饋，逆向推動產(chǎn)品的質(zhì)量改善提升；
7、領(lǐng)導(dǎo)團隊配合服務(wù)部門提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)，加強與產(chǎn)業(yè)鏈上下游各廠家的深度聯(lián)系；
8、參與公司體系審核與客戶評審，貫徹方針目標執(zhí)行，負責(zé)客戶驗廠的引導(dǎo)陪同等；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，8年以上同行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗（必須要有儲能同行銷售經(jīng)驗）；
2、熟悉業(yè)務(wù)邏輯，并有一定的戰(zhàn)略客戶資源；
3、熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有市場策略與運作能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧和項目協(xié)調(diào)組織能力；
4、具有團隊合作能力和獨立處理事務(wù)的能力，具有開拓創(chuàng)新精神；
有豐富的市場營銷策略知識，能夠識別、鎖定潛在的商業(yè)合作伙伴，能夠識別判斷商務(wù)合作的風(fēng)險和利益，為公司爭取最大利益。
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15K~25K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 職責(zé)描述：
1、負責(zé)儲能系統(tǒng)BMS選型、通訊線的設(shè)計，根據(jù)研發(fā)流程編寫儲能關(guān)鍵部件的測試技術(shù)文件，供應(yīng)商技術(shù)協(xié)議的編制；
2、負責(zé)儲能系統(tǒng)（PCSBMSEMS）整體控制策略研究、軟件功能實現(xiàn)，技術(shù)評估，外部供應(yīng)的可靠性評估及測試；
3、儲能系統(tǒng)各部件：高壓箱、PCS、EMS、空調(diào)，消防，煙感溫感，聲光報警等通訊協(xié)議的制定及標準化；
4、負責(zé)電池包、高壓箱、儲能系統(tǒng)等的各種功能的性能、安規(guī)和EMC部分評估和整改
5、負責(zé)產(chǎn)品標準化設(shè)計，企業(yè)標準文件的編制；
6、完成上級交辦其他事項 。
任職要求：
1、工作年限：5年以上、學(xué)歷：本科
2、專業(yè)：電子信息技術(shù)、電力電子、軟件工程專業(yè)
3、掌握PSC、BMS、EMS儲能關(guān)于部件軟件控制算法和實現(xiàn)原理，精通DSP、STM32、FREESCALE等MCU工作原理和軟件開發(fā)設(shè)計，能熟練應(yīng)用DSP、STM32、FREESCALE等MCU平臺進行儲能系統(tǒng)關(guān)鍵部件的軟件設(shè)計、外購部件技術(shù)評估、把控、功能性能測試，熟練掌握CC++語言進行軟件設(shè)計。
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20K~35K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 職責(zé)描述：
1、負責(zé)供應(yīng)鏈部門的日常管理、運作、部門員工管理、激勵及工作監(jiān)督指導(dǎo)；
2、制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲管理、物流發(fā)貨等管理工作流程，并實施監(jiān)控和管理；
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，安排相關(guān)物料采購、產(chǎn)能擴充、計劃與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及制造管理；
4、建立有效的供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)警和快速反應(yīng)機制，避免關(guān)鍵原物料以及生產(chǎn)制造產(chǎn)能斷供狀況；
5、負責(zé)倉庫管理及產(chǎn)品送取貨物流程管理，協(xié)調(diào)并保障客戶產(chǎn)品的安全交付；
6、協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等部門建立完善運營計劃流程，持續(xù)改進供應(yīng)鏈模塊的計劃流，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和彈性；
7、制定實施供應(yīng)鏈部管理制度、工作流程，推動供應(yīng)鏈體系信息系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，提升供應(yīng)鏈的信息水平；
8、全面負責(zé)倉庫規(guī)劃及管理，保證月度、季度、年度各項盤點數(shù)據(jù)的準確，嚴格進行庫存物料成本管控。
9、負責(zé)建立供應(yīng)鏈部人才梯隊，協(xié)同人事行政部門開展本部門的招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作；
10、完成上級分配的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力；
4、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
培訓(xùn) 采購 招聘 倉庫管理 倉儲管理
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五險一金 節(jié)日福利 績效獎金
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工商業(yè)儲能銷售總經(jīng)理/副總經(jīng)理
20K~30K
工作地區(qū)廣東深圳
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域工商側(cè)儲能市場開拓工作，維護和建立客戶關(guān)系；
2、負責(zé)渠道開發(fā)和管理工作，完成銷售業(yè)績；
3、跟蹤銷售項目的執(zhí)行，完成回款任務(wù)；
4、維護和提升公司市場品牌形象；
5、可base在業(yè)務(wù)當?shù)兀ㄕ憬?、江蘇省、廣東省、重慶市）。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5-10年或10年以上工作經(jīng)驗，有售電、電力電網(wǎng)、工業(yè)園區(qū)業(yè)主、分布式光伏、工商業(yè)儲能、當?shù)卣嗣}等領(lǐng)域資源或銷售經(jīng)驗，或具有良好的銷售能力和公關(guān)能力；
2、良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能承受一定的壓力；
3、吃苦耐勞，業(yè)務(wù)導(dǎo)向，有實際項目落地經(jīng)驗優(yōu)先。
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A輪融資 高新技術(shù)企業(yè) 工商業(yè)儲能
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30K~60K
工作地區(qū)上海浦東新區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理全球法務(wù)團隊，確保各地區(qū)的法律事務(wù)得到妥善處理。
2.監(jiān)控和評估全球法律環(huán)境，為公司業(yè)務(wù)提供法律風(fēng)險評估和防范建議。
3.協(xié)調(diào)跨國法律糾紛，包括訴訟、仲裁等，維護公司全球利益。
4.協(xié)助制定公司全球法律政策、流程和規(guī)范，確保公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。
5.確保公司遵守全球各地的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和內(nèi)部政策。
6.定期進行合規(guī)性審查，發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的法律風(fēng)險。
7.與外部律師、法律顧問、政府機構(gòu)等保持良好關(guān)系，為公司提供法律支持和協(xié)助。
二、任職要求
1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2.優(yōu)先考慮通過國家司法考試或具有海外法學(xué)教育背景的人才。
3.8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上跨國公司法務(wù)管理或國際法律事務(wù)處理經(jīng)驗。
4.熟悉國際法律環(huán)境、國際貿(mào)易規(guī)則、跨國投資法律等相關(guān)領(lǐng)域。
5.精通英語或其他國際工作語言，能夠無障礙地進行跨國溝通和協(xié)作。
6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
7.能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境，并具備處理復(fù)雜法律問題的能力。
團隊管理
微信掃一掃快速求職五險一金 節(jié)日福利 帶薪年假
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20K~35K
工作地區(qū)上海嘉定區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗10年以上
- 位職責(zé)：
1、能獨立負責(zé)電池管理系統(tǒng)的硬件開發(fā)（大型集裝箱儲能、儲能系統(tǒng)開關(guān)電源供電），包括電池管理芯片選型、電池保護和安全管理策略制定、實裝硬件調(diào)試和Modbus協(xié)議定義；
2、負責(zé)硬件原理圖的繪制和改進，能夠獨立完成PCB Layout工作；
3、負責(zé)BOM的產(chǎn)出，PCB制板文件的設(shè)計，跟進SMT產(chǎn)線生產(chǎn)，對產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)期間，負責(zé)FCT測試，總結(jié)設(shè)計和生產(chǎn)工藝問題，提出改進的建議并完成版本升級工作；
4、負責(zé)硬件電路專利撰寫工作，專利申請；
5、負責(zé)BMS 認證工作；
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上BMS開發(fā)經(jīng)驗，英語良好；
2. 熟練使用Cadence，Altium Designer等EDA設(shè)計軟件，具備建庫，原理圖和Layout能力；
3. 具備BMS高壓儲能系統(tǒng)3年硬件開發(fā)經(jīng)驗；
4. 具備嚴謹?shù)姆治鰡栴}態(tài)度和勤勞苦干的工作作風(fēng)；
5. 具備較強的溝通和表達能力，技術(shù)能力強，樂于學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)；
6. 具有較強的溝通能力，能夠快速的適應(yīng)環(huán)境，有較強的團隊意識；
電池PACK 磷酸鐵鋰電池 電池模組 硬件開發(fā) 英語
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高新技術(shù)企業(yè) 年底雙薪 績效獎金
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