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20K~35K·14薪
工作地區(qū)安徽蕪湖
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 主要工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站的技術(shù)方案制定
1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站集成設(shè)計(jì)，技術(shù)范圍制定，圖紙審核，參與技經(jīng)評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持，包括與客戶溝通，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘等，編寫相關(guān)技術(shù)方案；
3. 根據(jù)公司或客戶要求完成儲(chǔ)能電站系統(tǒng)解決方案的制定，審核以及校對(duì)；
4. 對(duì)接設(shè)計(jì)院，進(jìn)行項(xiàng)目可研，初設(shè)方案，施工方案的審核和編制，負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目施工方，給予施工過程的技術(shù)支持和指導(dǎo)；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售進(jìn)行項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)方案的擬定，編寫和審核。
專業(yè)能力要求：
1.具有儲(chǔ)能系統(tǒng)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要求具備包含電氣系統(tǒng)圖繪制，同時(shí)具備根據(jù)不同系統(tǒng)要求，搭建電氣系統(tǒng)的能力；
2. 熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)組成及方案，熟悉電池，PACK, BMS, PCS與EMS的技術(shù)架構(gòu)；
3. 熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
性格、特質(zhì)要求：
較好的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
行業(yè)背景（行業(yè)/年限）：
儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2年者優(yōu)先，承擔(dān)20MWh以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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50K~70K·14薪
工作地區(qū)上海浦東新區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能柜的產(chǎn)品研發(fā)
1、主導(dǎo)公司戶儲(chǔ)，工商業(yè)儲(chǔ)能，儲(chǔ)能集裝箱等儲(chǔ)能產(chǎn)品的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)整體技術(shù)路線的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試，包括設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和定義及相關(guān)器件選型、電芯路線選擇、總體散熱方案、電氣架構(gòu)方案、BMS方案、消防方案、安全總體方案、電氣圖紙繪制等；
3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)關(guān)鍵部件的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，包括內(nèi)部PACK、電池族、電池管理系統(tǒng)BMS、能量管理EMS等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)具有核心技術(shù)能力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效完成客戶項(xiàng)目的技術(shù)交付。
專業(yè)能力要求：
1、熟悉鋰電儲(chǔ)能技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并能結(jié)合公司資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
2、熟悉電芯，pack，BMS，PCS等模塊在儲(chǔ)能系統(tǒng)中的應(yīng)用；
3、熟悉電芯模組、pack、BMS、EMS系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
4、具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效主導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)與推動(dòng)。
性格、特質(zhì)要求：
承壓能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
行業(yè)背景（行業(yè)/年限）：
有五年及以上戶儲(chǔ)、工商儲(chǔ)、儲(chǔ)能集裝箱的系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。
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15K~25K·14薪
工作地區(qū)安徽蕪湖
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位描述
1、建立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；
2、有效控制來料、制程、出貨等各階段的原輔材料、產(chǎn)品品質(zhì)，達(dá)成產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、落實(shí)生產(chǎn)過程及外部反饋的產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因分析、反饋及糾錯(cuò)處理，并完善質(zhì)量監(jiān)控措施；
4、參與質(zhì)量評(píng)審，組織協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的內(nèi)審、客戶評(píng)審及第三方評(píng)審等各項(xiàng)工作；
5、管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量跟蹤和問題解決；
6、與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)密切合作，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
7、監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和外部零部件的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
8、組織企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識(shí)和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力；
9、建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)岔氣，提供管理層決策所需要的質(zhì)量報(bào)告和建議。
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15K~25K·14薪
工作地區(qū)上海浦東新區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度推廣策略編列及預(yù)算的運(yùn)用，豐富媒體庫；
2、熟悉儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)媒體資源，及時(shí)發(fā)布公司各類對(duì)外宣傳資訊；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司自媒體資源（網(wǎng)站/公眾號(hào)/視頻號(hào)等）熟悉自媒體運(yùn)營模式，能夠獨(dú)立策劃自媒體中各類新聞宣傳資訊，視頻制作等各方面能力，通過策劃吸粉，建立企業(yè)粉絲群；
4、了解行業(yè)信息，策劃與組織各類市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)各部分的分工合作；
5、落實(shí)公司內(nèi)外部宣傳物的策劃、制作及發(fā)行，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；
6、配合公司銷售部門以業(yè)務(wù)線索為基礎(chǔ)，以推廣/PR等為載體，制定以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向的推廣支持。
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20K~40K·14薪
工作地區(qū)安徽蕪湖
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 業(yè)務(wù)總監(jiān)-光儲(chǔ)充解決方案方向：
主要負(fù)責(zé)光儲(chǔ)充一體方案的設(shè)計(jì)、測(cè)算、推廣，與交通、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、工業(yè)園區(qū)、礦山等應(yīng)用領(lǐng)域的潛在客戶進(jìn)行合作接洽，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)同公司內(nèi)各部門完成項(xiàng)目交付與驗(yàn)收）。
業(yè)務(wù)總監(jiān)-大型儲(chǔ)能方向：
主要負(fù)責(zé)電源、電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、投建測(cè)算、項(xiàng)目管理與交付驗(yàn)收，與五大六小發(fā)電集團(tuán)、地方性能源集團(tuán)、電網(wǎng)公司、項(xiàng)目開發(fā)公司進(jìn)行合作對(duì)接，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)同公司各部門完成項(xiàng)目的交付與驗(yàn)收）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)國內(nèi)大型儲(chǔ)能客戶進(jìn)行開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，與客戶建立常態(tài)化業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域能源行業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和銷售工作，制定年度和月度銷售計(jì)劃并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)日常的商務(wù)、技術(shù)交流會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部供應(yīng)商建檔及入圍相關(guān)工作；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶的儲(chǔ)能采購計(jì)劃、項(xiàng)目儲(chǔ)備情況進(jìn)行了解，跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展及采購進(jìn)度，尋找銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)并實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研分析，制定有效的應(yīng)對(duì)策略及方案；
6、參與標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品定義，介入客戶、市場(chǎng)、政策等方面的研究。
7、落實(shí)需求管理，客戶送樣、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同對(duì)接、簽約、出貨管理、回款管理、CRM系統(tǒng)維護(hù)等銷售相關(guān)工作。
任職要求：
1、五年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)、儲(chǔ)能電芯或者電池高端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力電子、系統(tǒng)工程專業(yè)優(yōu)先；
3、有大型央國企或者大型民營電力能源集團(tuán)的高端人脈關(guān)系，在頭部電芯或者能源企業(yè)做過類似的崗位；
4、對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)的構(gòu)成有一定程度了解，了解工業(yè)品銷售流程，了解市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的關(guān)系維護(hù)能力；責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)長期出差。
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