
25K~40K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數若干人
學歷要求博士
工作經驗應屆生
- 1. 電力電子電路理論分析及仿真
2. 逆變器或儲能逆變器算法理論研究及產品實現
3. 產品高難度的問題分析及解決
4. 產品性能提升及產品技術創(chuàng)新



標桿雇主
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80K~90K
工作地區(qū)江蘇南通
招聘人數若干人
學歷要求博士
工作經驗1-3年
- 【崗位職責】
1、鈣鈦礦電池器件制備相關工藝、材料、設備、試驗參與、組織、協調,數據收集整理及報告輸出;進行設備操作并記錄數據。
2、參與光伏疊層電池研發(fā),優(yōu)化結構提高效率,提出創(chuàng)新設計方案。
3、研究光伏材料性能,為選材提供依據。關注新材料動態(tài),提升產品性能。技術調研,跟蹤行業(yè)動態(tài),收集信息,為技術戰(zhàn)略提供參考。
4、完成領導安排的其他工作
【任職要求】
1、博士學歷,有相關的1-2年工作經驗,
2、思路活躍、有強烈興趣參與鈣鈦礦疊層電池的研究和開發(fā),有信心搭建開發(fā)平臺,獨立開展研發(fā)工作。
3、能夠接受短期出差;



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25K~30K
工作地區(qū)浙江杭州
招聘人數若干人
學歷要求博士
工作經驗5-10年
- 崗位職責:
1、負責切片工序相關領域技術路線規(guī)劃、技術方向及方案的制定;
2、負責組織制定指導性文件(流程建立、標準建立及落地實施);
3、組織各車間異常問題的對標行改善;
4、策劃推廣各類項目的有效落地,參與切片重要設備選型;
5、負責薄片、大尺寸、成本、品質的技術統籌研究;
6、組織新品導入及改善項目的推廣實施與落地;
7、完成領導安排的其他工作任職資格;
8、統招大專以上學歷,材料、機械制造相關專業(yè);
崗位要求:
1、熟練掌握單晶硅片線切技術,接受過技術管理體系、質量管理體系培訓;
2、同行背景3年以上的現場技術經驗,3年以上的技術管理工作經驗;
3、熟悉硅片切割技術知識,質量管理體系知識,生產運營相關知識;
4、具備項目管理,協調推動能力,突發(fā)問題解決能力,資源調配整合能力,抗壓能力,韌性強。



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12K~15K
工作地區(qū)江蘇常州
招聘人數1人
學歷要求博士
工作經驗5-10年
- 工作內容
1、精通組件串焊機等關鍵設備原理,針對基地設備重大異常能及時協助分析出原因;
2、熟悉組件端的所有自動化設備,可獨立開展跨基地的設備改善和設備分析工作;
3、負責新產品/新設備導入及優(yōu)化改善;協助基地提升新自動化設備的各項指標。
任職要求
1、機械、電子、自動化類大專或本科及以上學歷,精通太陽能組件類生產全線設備的優(yōu)先,熟練使用PPT和EXCEL及AUTOCAD軟件;
2、三年以上光伏組件設備類管理工作經驗;
3、熟悉機械制造和工控系統,能帶領團隊分析設備問題,具有較強的工程數據分析和總結報告能力;
4、較強的組織協調溝通能力,能獨立承擔車間大型項目的規(guī)劃、統籌安排



全球新能源企業(yè)500強 績效獎金 帶薪年假
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25K~35K
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數若干人
學歷要求博士
工作經驗經驗不限
- 職責描述:
1、TOPCon電池技術研發(fā),
2、新型組件研發(fā),促進新品組件開發(fā)及量產導入。
任職要求:
經驗不限,海外留學背景。



高新技術企業(yè) 五險一金 帶薪年假
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20K~30K·15薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數若干人
學歷要求博士
工作經驗1-3年
- 崗位職責:
1、負責本工序中新技術/新結構的設計與開發(fā),明確項目研發(fā)過程中的核心技術節(jié)點;
2、協助上級領導制定新技術研發(fā)方案,定期提出技術工作發(fā)展和改進等方面的建議和措施;
3、承接項目組績效指標,對指標進行分解定崗定責追蹤改善,推動績效指標的完成;
4、協助量產線的提效工作,為量產線的提效提供技術方向;
5、參與核心技術的知識產權布局,進行專利申報;協助各類市、省和科研項目的材料撰寫。
任職資格:
1、博士研究生及以上學歷,物理學、半導體、微電子學、化學、材料學、光學等理工科相關專業(yè);
2、1年及以上光伏太陽能行業(yè)經驗或半導體工作經驗(半導體經驗的需負責過硼擴散技術/掩膜技術),熟悉各型高效太陽電池工藝流程
3、具備1年以上TOPCon電池項目經驗,具備TOPCon高溫段/鍍膜段/POLY段現場調試經驗;
4、對高效電池結構及效率潛力有清晰認知,能指導所負責工序效率提升方向;
5、具有較強獨立分析及解決問題的能力,能夠帶領指定研究小組團結協作、攻堅克難,解決前沿重要基礎科學問題及工藝瓶頸;
6、熟練使用各類數據分析軟件以及表征設備,具有良好的專業(yè)中英文文獻閱讀能力。
7、為人誠實嚴謹,勇于擔當,善于溝通,團隊合作



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35K~45K
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數若干人
學歷要求博士
工作經驗經驗不限
- 1、TOPCon/BC電池新技術、新產品方案的制定;
2、新型組件研發(fā),促進新品組件開發(fā)及量產導入;
3、負責對研發(fā)工程師及研發(fā)助理工程師等人員的培訓;
4、梳理研發(fā)類資料、歸納整理;
5、解決客戶技術問題。
海外留學背景。



高新技術企業(yè) 五險一金 帶薪年假
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