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50K~80K
工作地區(qū)廣東深圳
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗10年以上
- 1、負責儲能未來產(chǎn)品規(guī)劃和立項等工作，協(xié)同銷售及研發(fā)團隊，擬定公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略，并根據(jù)市場需求規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品開發(fā)計劃，上市評審與產(chǎn)品生命周期。；
2、負責根據(jù)市場信息、競爭對手信息，進行產(chǎn)品分析，提出新產(chǎn)品，新技術(shù)開發(fā)建議；
3、與研發(fā)、技術(shù)及銷售團隊全面協(xié)作，全面把控各產(chǎn)品上市進度。
4、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升市場表現(xiàn)及用戶體驗。
5、評審新產(chǎn)品開發(fā)立項、產(chǎn)品迭代、增強產(chǎn)品核心技術(shù)能力；跟蹤行業(yè)、競品實時動態(tài)，不斷挖掘新的產(chǎn)品思路并進行全面規(guī)劃。
7、帶領(lǐng)團隊進行未來技術(shù)能力構(gòu)建，對最終結(jié)果負責，同時完成人才梯隊培養(yǎng)。
任職資格
1、碩士及以上學歷，軟件、嵌入式軟件、電氣工程師、電力電子等硬件專業(yè)；
2、具備一定英文聽說讀寫能力。
3、有豐富的光伏發(fā)電、儲能電池、電子元器件或工藝知識，如材料、機械、電氣等知識；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、電芯等關(guān)鍵技術(shù)，在電力電子技術(shù)及其輸配電系統(tǒng)中的應用領(lǐng)域具有深入的理論知識和應用經(jīng)驗；
6、對目前市場上儲能產(chǎn)品有詳細的研究和了解；
商業(yè)產(chǎn)品
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績效獎金 節(jié)日福利 股票期權(quán)
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工作地區(qū)湖南長沙
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責：
1. 負責研究院組織建設(shè)、團隊管理、研發(fā)能力建設(shè)；
2. 負責制定氫能裝備產(chǎn)品的技術(shù)路線和實施策略；
3. 組織開展氫能裝備（包括但不限于電解槽、加氫站、運氫車、儲氫罐等）產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究；
4. 牽頭評審產(chǎn)品和技術(shù)方案。
任職要求：
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷，機械、電氣、油氣儲運工程等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年以上氫能裝備行業(yè)工作經(jīng)驗（45歲以下優(yōu)先），具備豐富的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
3.擁有豐富的電解槽、加氫站項目開發(fā)經(jīng)驗，并承擔核心角色；
4.理解氫能裝備產(chǎn)品開發(fā)流程，并且成功完成三個以上完整項目；
5.有較強的溝通表達、決策、抗壓以及團隊管理能力。
辦公地點：長沙、北京
企業(yè)介紹：
團隊：2021年初初創(chuàng)；目前在職研發(fā)人員20人，碩士及以上占比80%；
愿景：成為全球領(lǐng)先的氫能裝備成套解決方案服務商；
使命：推動構(gòu)建氫能社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
戰(zhàn)略：致力于氫氣的制取-儲運-加注裝備及核心部件的研發(fā)、制造、銷售及運營，實現(xiàn)綠電-氫能-終端全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，助推第三次能源革命，構(gòu)建零碳未來。
制氫 項目管理 技術(shù)專家
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光伏電池 單晶硅太陽能電池 多晶硅太陽能電池
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10K~20K·15薪
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責：
1、負責電池銀漿配方開發(fā)，導電性、穩(wěn)定性、形變等測試，量產(chǎn)轉(zhuǎn)化率的跟蹤及改進建議；
2、負責銀漿性能測試，編寫相關(guān)測試報告；、
3、負責新材料導入和新工藝路線開發(fā)；
4、負責收集相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息，提出研發(fā)方向；
5、負責研發(fā)項目的進度跟蹤及風險評估。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，5-10年以上相關(guān)光伏研發(fā)或項目經(jīng)驗；
2、扎實的研發(fā)功底，熟悉光伏發(fā)電行業(yè)技術(shù)；
3、擁有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、免費班車、五險一金、節(jié)日禮物、餐費補貼、年終獎金、發(fā)展空間大。
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工作地區(qū)海外非洲
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責：
1.區(qū)域地層對比、盆地充填分析、構(gòu)造演化分析：通過對地層對比、盆地充填和構(gòu)造演化的分析，揭示地質(zhì)構(gòu)造演化的過程，為勘探工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
2.區(qū)域沉積相及儲層特征研究：研究區(qū)域內(nèi)的沉積相和儲層特征，分析沉積環(huán)境，識別潛在的油氣儲集層；
3.評價盆地資源量：評估盆地內(nèi)的石油和天然氣資源量，指出潛在的含油氣目標層系，為后續(xù)的勘探工作提供方向；
4.研究成藏系統(tǒng)：研究區(qū)域內(nèi)的成藏系統(tǒng)，預測有利的成藏區(qū)帶，為勘探目標的確定提供依據(jù)；
5.勘探風險目標評價：在盆地、區(qū)帶評價基礎(chǔ)上，對目標區(qū)的各類圈閉按照生、儲、蓋、圈、運、保等六大要素進行圈閉評價，確定有利鉆探目標；
6.勘探部署及井位論證：制定勘探計劃，確定鉆探井位，進行井位論證，確定探井的鉆探目的、實施要求，確?？碧焦ぷ鞯挠行院透咝?；
7.探井風險分析：分析探井的風險，設(shè)計井位地質(zhì)，跟蹤鉆井過程，及時調(diào)整勘探策略；
8.標書編寫和評標標準設(shè)計：負責相關(guān)研究項目的標書編寫，設(shè)計評標標準，保證項目的順利開展和完成；
區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究：開展區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究工作，深入了解地質(zhì)背景，為勘探工作提供支持。
任職要求：
1.碩士研究生或以上學歷，石油地質(zhì)勘查等相關(guān)專業(yè)，40-50歲（優(yōu)秀者年齡可以放寬），高級工程師以上職稱，英語可作為工作語言；
2.具備10年以上石油地質(zhì)研究和生產(chǎn)實際工作經(jīng)歷，10年以上區(qū)域勘探經(jīng)歷；
3.負責過一個盆地、一個地區(qū)或者一個區(qū)帶勘探工作，5年以上的勘探項目負責工作經(jīng)驗，勘探取得突破或明顯成效；
4.具有區(qū)域地質(zhì)勘探的經(jīng)驗和思路，了解測井、錄井、測試、壓裂等勘探相關(guān)工作，具有綜合應用和指導能力；
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，愛好油氣勘探，較高的個人和職業(yè)操守，具有海外項目工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮。
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五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利
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工作地區(qū)海外非洲
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗10年以上
- 崗位職責：
1.負責長輸管道施工管理；
2.負責管材催交驗收；
3.負責站場安裝施工管理；
4.參與長輸管道設(shè)計審查；
5.負責長輸管道運維技術(shù)管理。
任職要求：
1.油氣儲運、石油化工或相近專業(yè)，本科及以上學歷；
2.45歲及以下，中級或以上職稱；
3.15年以上長輸管道（油氣）項目經(jīng)驗，5年以上項目管理或施工管理經(jīng)驗；
4.熟練使用計算機及常用軟件，具有較好的英語口語及專業(yè)英語能力；
5.身體健康，有海外工作經(jīng)歷。
微信掃一掃快速求職五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利
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