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15K~20K·15薪
工作地區(qū)廣東珠海
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 職責描述：
1、固態(tài)電解質(zhì)材料開發(fā)
2、固態(tài)電解質(zhì)與正負極界面的優(yōu)化
3、固態(tài)電池制備工藝優(yōu)化
4、固態(tài)電池失效機理研究
5、申請固態(tài)電池等前瞻性技術(shù)的相關(guān)專利
6、協(xié)助申請并完成固態(tài)電池政府項目
任職要求：
1、有合成材料的經(jīng)驗，熟悉常規(guī)的材料合成設(shè)備，能夠根據(jù)研發(fā)需求，對相關(guān)材料進行合成與改性
2、掌握電化學基本理論，對電化學沉積過程有所了解
3、對鋰離子電池的基本原理及生產(chǎn)工藝有所了解
4、電化學/材料學/有機化學/物理化學/物理學等相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗，固態(tài)電池研發(fā)背景優(yōu)先
固態(tài)電池 鋰電池
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高新技術(shù)企業(yè) 績效獎金 帶薪年假
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18K~20K
工作地區(qū)廣東珠海
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 職責描述：
1.方案設(shè)計：根據(jù)客戶需求或平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品總體方案設(shè)計，并組織DFMEA和技術(shù)評審；
2.樣品制作：統(tǒng)籌平臺開發(fā)各階段的計劃，制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化；
3.設(shè)計驗證與失效分析：按照平臺開發(fā)各階段的計劃，統(tǒng)籌安排樣品的性能測試，給出性能驗證報告及失效分析報告；
4.電芯性能提升：根據(jù)平臺開發(fā)的需求，識別產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)鍵難題，主導(dǎo)或協(xié)同外部力量進行公關(guān)；
5.量產(chǎn)評估：主導(dǎo)產(chǎn)品可制造型驗證和轉(zhuǎn)量產(chǎn)的評審。
6.專利的挖掘和申請
任職要求：
1.學歷要求：碩士及以上專業(yè)；
2.專業(yè)要求：化學化工類、材料類相關(guān)專業(yè)；
3.經(jīng)驗要求：熟悉電池充放電，極化等影響動力學的行為原理、熟悉鋰離子電池的工作原理及制作工藝和各種材料對電池性能的影響；
4.技能要求：會用交流阻抗、循環(huán)伏安等方法分析材料的電化學性能，熟悉XRD、SEM等材料分析方法；
5.語言要求：CET-6 英語良好的聽說讀寫能力；
6.其他要求：良好的溝通能力，認真、細致、積極主動，心里承受能力強。
7.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
電芯 鋰電池
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12K~20K·15薪
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 方向一：
1、深入調(diào)研，緊跟市場電芯材料的研究發(fā)展工作；
2、協(xié)助采購與SQE，從產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)實力對原材料廠家進行稽核；
3、電芯材料數(shù)據(jù)庫建立與維護；
4、產(chǎn)線需求的電池材料開發(fā)驗證工作；
5、協(xié)助分析與解決材料在批量生產(chǎn)過程中的品質(zhì)波動；
6、新型材料的性能研究與應(yīng)用研究；
7、從材料變化點優(yōu)化極片與電芯設(shè)計。
方向二：
1、制定與維護鋰離子電池生產(chǎn)過程中環(huán)境指標與各階段產(chǎn)品檢驗指標；
2、協(xié)助工藝與新工藝部門，優(yōu)化電池制造過程能力；
3、優(yōu)化正負極配方設(shè)計；
4、研究電池正負極漿料與極片性能，建立漿料與極片的評測方法；
5、制定與優(yōu)化電芯化成方案；
6、制定與優(yōu)化電芯分選與配組方案；
7、電芯測試評價方案的研究。
方向三：
1、產(chǎn)品電性能、安全性能測試與分析；
2、電芯性能數(shù)據(jù)庫的建立與維護；
3、協(xié)助銷售部門和市場部門進行客戶走訪，了解市場需求；
4、將市場需求信息反饋內(nèi)部，協(xié)助指導(dǎo)制定新品電芯開發(fā)路線；
5、提供電芯技術(shù)支持；對內(nèi)承擔與產(chǎn)品部門溝通，對外協(xié)助銷售與客戶溝通；
6、協(xié)助售后做產(chǎn)品客訴分析與處理。
任職資格:
1、本科及以上，電化學、材料、化學相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉鋰離子電池材料；
3、了解一定的鋰離子電池的設(shè)計；
4、熟悉鋰離子電池相關(guān)生產(chǎn)工藝流程，各類材料表征及電性能測試分析；
設(shè)計開發(fā) 材料開發(fā) 電芯測試 硬件開發(fā) 鋰電池
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高新技術(shù)企業(yè) 技能培訓 五險一金
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10K~20K·15薪
工作地區(qū)上海松江區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 【職位描述】
1、負責鈣鈦礦太陽能電池用蒸鍍鍍膜設(shè)備的新材料和工藝研發(fā)；
2、制定工藝研發(fā)實驗計劃和分析實驗結(jié)果；
3、根據(jù)工藝需求或問題進行分析，提出設(shè)備設(shè)計和改進建議；
4、追蹤鈣鈦礦太陽能電池相關(guān)技術(shù)和市場熱點，進行市場調(diào)研和課題申報的工作；
5、相關(guān)設(shè)備工藝SOP文檔編寫；
6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1、教育背景：材料、物理、化學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招碩士及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：有2年以上蒸鍍相關(guān)工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：熟悉蒸鍍鍍膜設(shè)備和鈣鈦礦太陽能電池相關(guān)材料、制備流程；
4、基本技能：了解真空鍍膜設(shè)備基本原理和設(shè)備結(jié)構(gòu)；
5、其他要求：對待工作熱情，能夠在一定壓力下工作；有良好的團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項目；如有需要能夠接受在客戶處駐場。
【福利待遇】
1、工作時間：9：00-17：30，周末雙休；
2、入職即依法足額繳納五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險（涵蓋子女）、年度健康體檢、免費班車、交通補貼、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、帶薪病假、年度調(diào)薪提職、項目獎等；
3、公司為長三角G60科創(chuàng)走廊策源地Ⅰ類扶持企業(yè)，可為員工辦理政府認定的人才積分、申請人才公寓、租房補貼、薪酬扶持等；
4、公司具備上海市人才引進落戶資質(zhì)，可為符合條件員工辦理落戶。
電池
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專精特新企業(yè) 五險一金 節(jié)日福利
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10K~20K
工作地區(qū)浙江湖州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 崗位職責：
1、負責電芯開發(fā)項目的具體執(zhí)行，包括材料評測、工藝落地等；
2、參與電芯失效分析和改進。
任職資格：
1、碩士以上學歷，電化學、材料、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，1年以上鋰電工作經(jīng)驗；
2、熟悉鋰電池基本原理和加工過程，對鋰電主要材料和本征安全有一定認識；
3、創(chuàng)新能力突出，有一定項目文案編撰功底，英文水平CET6。
鋰電池 電芯
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五險一金 帶薪年假 績效獎金
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15K~20K·16薪
工作地區(qū)廣東珠海
招聘人數(shù)1人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 職責描述：
1.鋰電池安全仿真
2.力熱電多耦合仿真
3.對接客戶需求
任職要求：
1.碩士及以上學歷，具備鋰電背景者優(yōu)先
2.具備對應(yīng)專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)和分析能力
3.具備獨立思考、快速學習的能力，具備優(yōu)秀的溝通表達能力
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15K~20K
工作地區(qū)北京通州區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗1-3年
- 崗位職責：
1.并網(wǎng)變流器軟件設(shè)計，代碼編寫，控制仿真等；
2.開發(fā)功率變換器控制算法及實現(xiàn)；
3.負責變流器產(chǎn)品中軟件功能的實現(xiàn)、設(shè)計及調(diào)試；
4.解決產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題；
5.配合工程部門完成樣機轉(zhuǎn)產(chǎn)以及后續(xù)維護升級；
6.編寫調(diào)試大綱、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文檔資料等。
任職要求：
1.正規(guī)院校碩士及以上學歷，電氣工程及其自動化或電力電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有電力電子控制理論基礎(chǔ)和應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉并網(wǎng)逆變器的基本電路拓撲以及常用的控制方法；
3.有DSP編程或嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗，擅長C語言的編寫；
4.熟悉MATLAB/simulink,PLECS等電力電子仿真軟件；
5.有責任心、誠信、團隊合作精神。
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