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16K~30K
工作地區(qū)內(nèi)蒙呼和浩特
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)組織管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃。
2、建立健全公司生產(chǎn)經(jīng)營體系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
3、根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)，制定完善的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，提高管理水平。
4、及時(shí)了解生產(chǎn)情況及設(shè)備運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行中存在的問題和檢查崗位工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護(hù)工作，全面完成公司下達(dá)的安全考核指標(biāo)。
6、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，努力增收節(jié)支，降低成本，狠抓成本核算，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益完成公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)。
7、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與地方政府部門進(jìn)行工作聯(lián)系。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和培訓(xùn)考核，不斷提高員工的技術(shù)和思想素質(zhì)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，40-50歲，新能源科學(xué)與工程、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程、電氣及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上新能源行業(yè)高級生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備新能源行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，擅長儲(chǔ)能行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理及工作流程。
4、熟悉新能源行業(yè)市場及政策，擁有上游或下游資源。
5、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
6、具備高度的責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
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績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 通訊津貼
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20K~35K
工作地區(qū)內(nèi)蒙呼和浩特
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 崗位職責(zé)：
1.組織制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則和總體方案、協(xié)調(diào)內(nèi)外部配合接口，保障設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2.負(fù)責(zé)組織和參加項(xiàng)目評審會(huì)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂和收費(fèi)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，主動(dòng)開展項(xiàng)目開發(fā)；
5.全面領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目組和現(xiàn)場工地代表工作
6.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)技術(shù)資格：化工、電氣相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱；
3.年齡：年齡40歲以下；
4.工作經(jīng)歷：8年新能源設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，全過程參與大中型項(xiàng)目1項(xiàng)以上施工圖設(shè)計(jì)階段或2項(xiàng)以上初步設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)總工程師工作；
5.能力要求：
（1）熟悉常規(guī)工藝設(shè)計(jì)流程；
（2）熟悉國家現(xiàn)行的化工、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;
（3）具有強(qiáng)烈的使命感，責(zé)任心；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力、邏輯思維能力、創(chuàng)新和應(yīng)變能力；
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50K~80K·14薪
工作地區(qū)廣東廣州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，擬定產(chǎn)品研發(fā)路線，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，搭建研發(fā)體系；
2、主導(dǎo)用戶側(cè)工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品的總體系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)，主導(dǎo)研發(fā)全流程，把控開發(fā)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的硬件、軟件設(shè)計(jì)，包含方案選擇、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、器件選型、成本分析、技術(shù)競爭力分析等；
4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括儲(chǔ)能EMS、儲(chǔ)能BMS、電池、儲(chǔ)能電池簇等；
5、分析行業(yè)現(xiàn)狀和前景，提出前瞻性技術(shù)方案；
6、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)反饋情況和意見，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)和研發(fā)水平。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上新能源行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的電池儲(chǔ)能項(xiàng)目技術(shù)、管理及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱管理、BMS、系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
4、具有主導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、量產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、具備大局觀，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及管理精細(xì)化能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力。
儲(chǔ)能 儲(chǔ)能系統(tǒng)集成 BMS EMS
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高新技術(shù)企業(yè) 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
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25K~35K
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 職責(zé)描述：
牽頭制氫系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理與工程實(shí)施；管理內(nèi)外部研發(fā)項(xiàng)目；編制公司技術(shù)規(guī)范與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)劃技術(shù)開發(fā)路徑與核心專利布局。
任職要求：
高自我驅(qū)動(dòng)力。理工科本科以上學(xué)歷；對電解制氫、電源、機(jī)械、電控各方面技術(shù)有深入了解。在電解制氫行業(yè)具有10年工作經(jīng)驗(yàn)；高級工程師職稱為加分項(xiàng)。
生產(chǎn)工藝 制氫工藝
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五險(xiǎn)一金 帶薪年假 團(tuán)隊(duì)聚餐
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12K~18K·14薪
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能市場拓展與維護(hù)工作，完成公司的年度銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的渠道建設(shè)和管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資源庫和關(guān)系網(wǎng)，開發(fā)并管理經(jīng)銷商和客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上儲(chǔ)能或電芯企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國內(nèi)儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解大客戶開發(fā)和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程，了解大項(xiàng)目的招投標(biāo)流程，具備行業(yè)內(nèi)一定的資源積累。
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