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10K~15K·13薪
工作地區(qū)吉林長春
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織基地內(nèi)部審核工作；
2.組織召開基地管理評審會議；
3.負(fù)責(zé)組織接受外部審核；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核問題的跟蹤與整改工作。
5.負(fù)責(zé)對客戶進行產(chǎn)品質(zhì)量的回訪；
6.負(fù)責(zé)受理并處理客戶投訴工作；
7.與客戶進行溝通交流，提升公司內(nèi)部質(zhì)量管理控制水平。
任職要求：
年齡：35周歲以下；
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
經(jīng)驗：3年及以上組件工廠客訴經(jīng)驗。
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10K~20K
工作地區(qū)吉林長春
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責(zé)：
1.開發(fā)、銷售相應(yīng)地區(qū)內(nèi)的工商業(yè)屋頂光伏發(fā)電項目和開發(fā)區(qū)域范圍內(nèi)的代理商合作伙伴；
2.負(fù)責(zé)項目的前期開發(fā)全過程管理，包括前期與合作伙伴業(yè)主溝通、項目策劃與可行性研究、商務(wù)談判等；
3.配合完成發(fā)改委備案、供電手續(xù)的辦理和跟蹤；
4.收集所屬區(qū)域市場信息及競爭對手分析。
5.了解和掌握光伏行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)全國各區(qū)域的綜合經(jīng)濟形勢分析，對光伏電站的開發(fā)項目開展市場調(diào)研及前瞻性分析。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年光伏開發(fā)經(jīng)驗，有光伏項目儲備資源者優(yōu)先；
2.熟悉國家及地方新能源政策，具備較強的行業(yè)敏感度，有較高的業(yè)務(wù)拓展能力；
3.能適應(yīng)長期出差，溝通能力強、團隊協(xié)作能力強，道德人品優(yōu)。
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6K~8K
工作地區(qū)吉林長春
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
- 1.對區(qū)域代理商的商務(wù)、流程、技術(shù)、訂單管理等多方面的指導(dǎo)能力;
2.定期開展對代理商針對性的培訓(xùn)工作;
3.具備踏勘審核、簽約前審核、施工審核、并網(wǎng)審核的預(yù)審能力，對代理商和所轄區(qū)域訂單轉(zhuǎn)化時效和并網(wǎng)任務(wù)達成負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)代理商日常的服務(wù)、管理及引導(dǎo)，保障代理商保質(zhì)、保量完成我司訂單落地;
5.完成總部項目管理中心及省運營中心安排的其他事項。
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5K~7K
工作地區(qū)吉林吉林
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
- 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時進行故障處理，參與電站維護工作；
3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作；
4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年以上變電工作經(jīng)驗，熟悉電力運維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程，具有發(fā)電設(shè)備實操經(jīng)驗，能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷；
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12K~18K
工作地區(qū)吉林長春
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
- 崗位職責(zé)：
1.在公司的授權(quán)下負(fù)責(zé)組建項目部，制定項目部管理人員職責(zé)分工，簽訂《項目目標(biāo)責(zé)任書》；
2.負(fù)責(zé)組織項目部完成建設(shè)目標(biāo)的總體策劃/實施方案的編制，通過配合項目設(shè)計方案優(yōu)化、施工方審核、現(xiàn)場人員物料管控到位等多部門協(xié)同的途徑保障簽訂目標(biāo)的達成；編制項目級管理文件。
3.組織項目部人員、分包單位編制項目三級進度計劃，主持項目開工線下評審會；
4.分布式項目建設(shè)所需的各種合規(guī)性文件和手續(xù)，包括場地產(chǎn)權(quán)人、廠房業(yè)主、電力部門、政府相關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)項目業(yè)主單位、分包單位設(shè)計變更、工程簽證事宜的對接、審核；
6.協(xié)助部門建立有效管理手段和制度化提升工作效率，并通過項目信息的及時性、明示化起到過程規(guī)范受控的目的；
7.負(fù)責(zé)項目全生命周期的三控、三管、一協(xié)調(diào)工作；
8.對項目部所屬管理人員提出績效考核建議；依據(jù)公司規(guī)定完成分包單位后評價考核。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，電氣、機電、土木工程等專業(yè)畢業(yè)；
2、具有1-3年工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，有光伏電站建設(shè)、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)崗位證書優(yōu)先；熟悉項目管理、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識;
6、身體健康，適應(yīng)長期外地出差。
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12K~16K·15薪
工作地區(qū)吉林長春
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
- 【崗位職責(zé)】
1、熟悉各類低壓電氣設(shè)備，定期對組件、逆變器、配電箱設(shè)備產(chǎn)生的故障進行技術(shù)分析總結(jié)，制定技術(shù)改進措施和方案；
2、負(fù)責(zé)電站系統(tǒng)效率提升的研究，針對可提升技術(shù)點，完成相關(guān)產(chǎn)品或者解決方案的開發(fā)，并推廣落地應(yīng)用；
3、具備故障問題分析能力，開展運維數(shù)據(jù)故障優(yōu)化算法研發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)收集、分析批量建站設(shè)備質(zhì)量問題方面的信息，出具分析報告，并提供應(yīng)對策略建議；
5、負(fù)責(zé)電站安裝階段歷史遺留的問題技術(shù)支持，制定整改方案；
6、負(fù)責(zé)向運維商提供技術(shù)支持服務(wù)，對疑難電站運維問題進行技術(shù)指導(dǎo)；
7、善于在工作中進行分析總結(jié)，建立運維技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上光伏行業(yè)經(jīng)驗；
2、有逆變器研發(fā)、低壓電氣研發(fā)、電氣一次、二次設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
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