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領(lǐng)取會(huì)員權(quán)益
7K~9K·13薪
工作地區(qū)安徽合肥
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、車(chē)間異常處理及分析，解決突發(fā)性異常及改善；
2、各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集（如：碎片率、返修率、成品率等）及新產(chǎn)品/新材料導(dǎo)入跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)車(chē)間巡線(xiàn)，協(xié)助生產(chǎn)提升人均效益；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班降級(jí)不良分析及責(zé)任人培訓(xùn)，落實(shí)改善跟進(jìn)；
5、協(xié)助并督促生產(chǎn)改善生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境、生產(chǎn)車(chē)間5S管理、安全和文明生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
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年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
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5K~7K
工作地區(qū)安徽滁州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1.配合工程師工作及部門(mén)日?；ぷ?；
2.負(fù)責(zé)所在工序的工藝穩(wěn)定、異常處理；
3.負(fù)責(zé)所在工序的新材料導(dǎo)入跟進(jìn)、出具評(píng)估報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所在工序工藝參數(shù)的落實(shí)；
5.材料類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、物理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
6.適應(yīng)倒班作業(yè)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物理學(xué)、半導(dǎo)體、微電子學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、光學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
2、想進(jìn)入光伏行業(yè)，對(duì)TOPCON電池的工藝技術(shù)了解；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、食宿補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、做六休一（部分崗位雙休）、三節(jié)福利、豐富的員工活動(dòng)，年度健康體檢、生日福利等；
2、車(chē)間自動(dòng)化程度高，恒溫恒濕，工作環(huán)境舒適；
3、公寓式員工宿舍，設(shè)有單人間、雙人間、四人間，配有單獨(dú)洗衣機(jī)、空調(diào)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、單獨(dú)衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水。
4、公司擁有完善的在職提升計(jì)劃和晉升通道，專(zhuān)業(yè)化、人性化管理；
5、國(guó)資企業(yè)，發(fā)展前景廣闊
工藝技術(shù)員
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五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 餐飲補(bǔ)貼
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面議
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作職責(zé)：
1、配合工程師對(duì)涂布設(shè)備進(jìn)行工藝調(diào)試，執(zhí)行SOP及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)涂布設(shè)備的工藝實(shí)驗(yàn)操作及日常記錄；
3、撰寫(xiě)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、異常分析；
4、負(fù)責(zé)涂布設(shè)備的日常生產(chǎn)安排及操作，核對(duì)工藝條件，確保工藝穩(wěn)定；
5、逐步了解設(shè)備的工作原理及主要元器件，設(shè)備相關(guān)物料使用情況跟蹤管理；
6、協(xié)助處理設(shè)備異常，判斷影響設(shè)備運(yùn)行的因素；
7、熟練掌握后，后期對(duì)操作工進(jìn)行培訓(xùn)上崗；
8、配合設(shè)備人員對(duì)涂布設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，更換材料及備件；
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，物理、化學(xué)、光電、材料、機(jī)械、電氣等理工科專(zhuān)業(yè)；
2、對(duì)于光伏能源行業(yè)有一定實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，具備一定抗壓能力。
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五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利
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面議
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)封裝工藝異常問(wèn)題解決、工藝改善、新材料和新工藝調(diào)試和導(dǎo)入等工作；
2、負(fù)責(zé)光伏組件整體封裝工藝制成，分析組件包括鈣鈦礦疊層組件失效成因，尋找解決問(wèn)題的方法和改善措施；
3、逐漸完善鈣鈦礦疊層封裝材料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫(xiě)鈣鈦礦組件封裝工藝標(biāo)準(zhǔn)并逐步完善之；
4、配合工程師完成工藝改善驗(yàn)證
5、完成主管交辦事務(wù)
任職資格：
1、本科學(xué)歷，物理、化學(xué)、光電、材料、機(jī)械、電氣等理工科專(zhuān)業(yè)；
2、對(duì)于光伏能源行業(yè)有一定實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有實(shí)驗(yàn)室設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，具備一定抗壓能力。
微信掃一掃快速求職五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利
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面議
工作地區(qū)安徽蕪湖
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)本班組所轄范圍設(shè)備管理、維護(hù)、維修等規(guī)章制度、流程；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)有效地解決設(shè)備維修出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題，在無(wú)法解決或遇到重大問(wèn)題時(shí)要及時(shí)上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)本班組所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行，提前做好設(shè)備異常預(yù)防措施，提升設(shè)備稼動(dòng)率；
對(duì)所屬設(shè)備日常表單進(jìn)行記錄，如產(chǎn)能、異常、碎片等表單。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2.行業(yè)內(nèi)一年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.接受兩班倒12小時(shí)工作。
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面議
工作地區(qū)安徽蕪湖
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1.日常巡線(xiàn)，維持產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)定；機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢、參數(shù)確認(rèn)，避免異常發(fā)生；指標(biāo)控制，避免大幅波動(dòng)；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，切換變更工藝參數(shù)
2.實(shí)驗(yàn)跟蹤：配合工程師完成工藝優(yōu)化和項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)片跟蹤；各段跟蹤，避免混料影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果；過(guò)程量記錄，匯總實(shí)驗(yàn)結(jié)果，得出初步實(shí)驗(yàn)結(jié)論
3.濕法工序異常處理：關(guān)注制絨絨面異常、亮斑指標(biāo)完成情況，對(duì)超標(biāo)項(xiàng)確認(rèn)是否為設(shè)備異常、來(lái)料異常、誤判等；關(guān)注過(guò)刻、掉水色差情況，若有超標(biāo)需確認(rèn)判斷標(biāo)準(zhǔn)
4.異常及時(shí)處理并匯報(bào)；異常跟蹤、處理、排查分析；異常情況下的數(shù)據(jù)收集整理；按照異常匯報(bào)機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)異常情況
5.工作紀(jì)律、安全及6S：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤；操作前按規(guī)定穿戴勞保用品，保持工作現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作
任職要求:
1.1年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，所需教育專(zhuān)業(yè)背景：理工類(lèi)優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦；
4.接受12小時(shí)兩班倒。
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12K~13K·13薪
工作地區(qū)江蘇淮安
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 光伏電池片絲網(wǎng)工序2-3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，指標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，廠吃廠住，年終獎(jiǎng)，晉升機(jī)會(huì)多多。
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年底雙薪 帶薪年假 定期體檢
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