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11K~16K
工作地區(qū)湖南湘潭
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗10年以上
- 任職要求
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷，機械設計制造或自動化等相關專業(yè)，具有豐富的機械自動化設計制造知識；
3、有3年及以上自動化設備設計制造經(jīng)驗；
4、有鋰電設備制造企業(yè)或鋰電生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場設備制造或相關設備改造類實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責
1、負責現(xiàn)場設備換型改造類設計和規(guī)劃；
2、針對現(xiàn)有設備定期提出改造提升方案并實施。
福利待遇
1、5天8小時 有雙休。
2、買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有獨立的衛(wèi)生間、空調、熱水器、洗衣機等）。
4、節(jié)假日福利。
5、有司齡補貼、學歷補貼。
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績效獎金 帶薪年假 彈性工作
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10K~20K·15薪
工作地區(qū)浙江溫州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 一、崗位職責
1、負責鋰電生產(chǎn)設備的維護、維修、保養(yǎng)與跟進等工作；
2、負責主導新設備導入的規(guī)劃、安裝、調試、驗收、量產(chǎn)等；
3、優(yōu)化設備及工裝、改良設備結構&參數(shù)、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質；
4、及時解決設備異常，以支持生產(chǎn)需求；
5、實施設備及工藝的改善，提升設備穩(wěn)定性，降低故障率，提升產(chǎn)能；
6、負責設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常維護保養(yǎng)管理工作；
7、負責設備生產(chǎn)中因質量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、負責編制設備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術操作考核；
9、協(xié)助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見；
10、能服從上級領導的工作安排。
二、崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2、學歷：本科及以上；
3、專業(yè)：機械及電氣自動化、自動控制、儀器儀表、設備維護等相關專業(yè)；
4、有電工上崗證，能熟練運用機械制圖等開發(fā)軟件及辦公軟件；
5、具有較強的工作責任感和事業(yè)心，原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；
6、具有良好的團隊精神和團隊協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)道德，工作熱情高；
7、有較強的組織能力，具有良好的外部溝通協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力。
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮螅唧w薪資可面議；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補；
3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內部異動工齡延續(xù)；
4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注：
1、工作時間：（8：30-17：30）；
2、簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時間等，以便了解及聯(lián)系；
3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時間。
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全球新能源企業(yè)500強 績效獎金 帶薪年假
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8K~15K
工作地區(qū)湖北武漢
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 【崗位職責】
1、負責設備的驗證工作；
2、負責設備、工裝結構改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；
3、制定、完善各項設備管理規(guī)章制度；
4、主持設備的日常維護和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設備故障；
5、生產(chǎn)設備的設計、調試、選型、維修、保養(yǎng)等設備管理工作；
6、完成設備問題的分析報告
【任職資格】
1、熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗；
2、熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準；
3、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備；
4、具有相關的項目施工、設備維護保養(yǎng)常識；
5、勤奮好學、動手能力強，有工作責任心、主動性；
6、團隊合作精神強，有較強的溝通、協(xié)調能力；
7、3年以上設備崗位工作經(jīng)驗。
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高新技術企業(yè) 五險一金 節(jié)日福利
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14K~20K·13薪
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 一、工位職責：
1、進行PACK產(chǎn)線及研發(fā)中心產(chǎn)線新產(chǎn)品、新設備的導入維修工作；
2、配合采購部完成設備采購工作，負責編制設備的招標技術規(guī)范和訂貨技術協(xié)議；
3、管理設備團隊，組織開展新設備的安裝、調試和驗收等工作；
4、分析生產(chǎn)部的OEE設備綜合效率，組織對故障頻率高的設備或部件進行原因分析和技術改造，以降低設備的停機率；
5、制定設備的維護保養(yǎng)計劃，并組織實施TPM全員生產(chǎn)維護，對實施情況定期檢查；確保設備處于良好和安全的狀態(tài)；
6、協(xié)助完成非標工裝夾具及設備的初步設計；
7、做好設備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作；
8、引進、工藝改進或節(jié)能改造等項目性工作。
二、職位要求：
1.大專及以上學歷，40歲以下，工業(yè)自動化、電氣工程、機電一體化等相關專業(yè)；
2.設備主管同職級3年以上經(jīng)驗；
3. 具有鋰電PACK相關設備產(chǎn)線的安裝、調試、驗收、維修、改造經(jīng)驗；
4. 具有良好的電路讀圖能力，具有強電和弱電維修能力；能完成繼電器控制回路的設計安裝；熟悉機械、電氣、PLC等基礎知識；
5. 對TPM和OEE等常用的設備管理手段和方法都有一定程度的了解，并能應用在日常工作中；
6.熟練應用Office、CAD、Solidworks軟件，持有高低壓電工證。
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15K~20K·13薪
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
- 崗位職責：
1、負責公司生產(chǎn)設備電氣故障的判斷，排除，檢修和維護；
2、備份PLC編程，熟練使用SP700等PLC編程軟件對設備進行程序監(jiān)控、故障檢查、程序修改等；
3、負責電氣方面?zhèn)浼倪x型、申購和管理；了解各種傳感器，流量計，液位計等的應用；
4、分析電氣與硬件故障，找出問題的根本原因，避免同樣的問題再次發(fā)生；
5、負責對下面的技術員進行電氣方面的培訓，懂得問題解決后的分享，提高團隊整體水平；開展TPM，促進全員維護的落實；完成領導交代的其他任務；
6、負責工廠ME團隊建設。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2、精通運用各主流品牌PLC（如：歐姆龍、西門子），熟悉機器人、伺服控制其工作原理，熟練處理電氣問題；具有豐富的現(xiàn)場設備維護經(jīng)驗及改善能力；
3、精通工廠設備知識，如機械、電氣等知識；熟悉氣缸、傳感器、變頻器工作原理；了解鋰電裝配行業(yè)設備的原理、結構；
4、有鋰電行業(yè)及相關行業(yè)（汽車及部件）；
5、5年以上崗位工作經(jīng)驗，至少會一種繪圖軟件（CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）；
6、有一定ME團隊管理經(jīng)驗。
電氣設備 自動化設備
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融資未公開 儲能集成系統(tǒng) 儲能電池
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10K~25K
工作地區(qū)廣東梅州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 【崗位職責】
1、根據(jù)產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定中期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，并有效實施；
2、根據(jù)年度銷售規(guī)劃，負責具體制定生產(chǎn)設備投入計劃與工程改造計劃；
3、負責審核生產(chǎn)設備，工裝夾具等設備相關的規(guī)程、設計、文件，并監(jiān)督有效實施；
4、負責組織安排生產(chǎn)設備的制作、安裝、改造、維護、保養(yǎng)等日常工作，保證產(chǎn)品交付與品質；
5、建立生產(chǎn)設備點檢巡檢制度，及時改善生產(chǎn)設備運行過程中的問題，保障生產(chǎn)正常運行；
6、配合技術、工藝要求實施重要工程項目，推進試制試產(chǎn)進行；
7、負責固資設備導入，對固資進行管理，定期盤點，保障設備有效利用率；
8、部門保密資料或信息的有效控制與管理；
9、負責部門團隊的建設和管理，培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2、3年以上制制造廠或相關設備行業(yè)設備管理經(jīng)驗；
3、熟悉設備設計專業(yè)技能、故障分析、優(yōu)化改造和設備維護的能力；
4、具有較強的團隊管理能力，執(zhí)行力強、團隊協(xié)作能力強、溝通能力好；
5、對工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗優(yōu)先，具有IE和工程分析能力、包括六西格瑪、TPM經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、熟悉使用常見辦公軟件與工程軟件。
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高新技術企業(yè) 績效獎金 帶薪年假
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12K~20K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 崗位職責：
1、負責安排機修電工的日常維修和保養(yǎng)新設備制作工作。
2、負責制定生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)計劃，負責組織進行生產(chǎn)設備的專業(yè)維護保養(yǎng)，負責組織對大故障設備進行維修或向上級報障申請外修。
3、負責設備及設備零配件的采購申請，負責采購設備及零配件的驗收，負責設備的安裝調試。
4、監(jiān)督生產(chǎn)人員按照操作規(guī)程進行操作，監(jiān)督生產(chǎn)人員按照進行日常點檢和維護，定期對設備進行巡查。
5、對所負責區(qū)域內經(jīng)常發(fā)生高頻次故障的設備進行分析，提出可行性的設備改進計劃并進行有效的改良。
6、新設備進行員工的操作培訓。
7、無維修價值的作報廢處理并及時填好月計劃請購補齊所需配件。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣自動化等相關專業(yè)。
2、3年以上儲能PACK設備自動化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、能夠獨擋一面解決常見問題，會電氣自動化及弱電基本知識。
4、熟練使用辦公軟件，CAD等繪圖軟件，懂PLC/具備很強的自動化設備故障判斷/處理能力，懂設備維修與保養(yǎng)相關知識。
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績效獎金 帶薪年假 彈性工作
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10K~25K
工作地區(qū)江蘇連云港
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 工作職責：
1.負責設備日常維護保養(yǎng)；
2.負責按照計劃實施設備周期保養(yǎng)和記錄；
3.設備故障統(tǒng)計Fenix；
4.新設備安裝調試；
5.負責編制設備維護和保養(yǎng)作業(yè)是指導書；
任職要求：
1.機械設計、電氣、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷；年齡28歲以上；
2.具有設備專業(yè)及設備管理相關工作經(jīng)驗；
3.掌握扎實的機、電、汽、氣、液專業(yè)知識；
4.設備工程師專業(yè)資格，熟練應用辦公自動化軟件；
5.良好的溝通能力，為人誠實，責任心強，具有較強的團隊精神。
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全球新能源企業(yè)500強 五險一金 帶薪年假
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4K~6K·13薪
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 潤馬光能是一家集硅料、電池片、組件、電站、儲能為一體的新能源光伏企業(yè)，因2023年集團業(yè)務擴大，投建8GW的TOPCON電池產(chǎn)線，為搭建公司人才梯隊建設，儲備以下人才：
1.設備工程師；
2.工藝工程師；
3.品質工程師；
4.生產(chǎn)管理工程師；
5.銷售工程師（國際銷售、國內銷售）
6.電氣工程師；
7.環(huán)安工程師；
8.人事行政；
9.售后服務工程師；
以上人才大學本科畢業(yè)，有無經(jīng)驗均可，以市場銷售、機械、電氣、電子、自動化、工業(yè)工程、計算機、軟件、數(shù)學、電氣方向、自動化方向、機電方向、能源動力方向為主。工作地點：浙江金華
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10K~15K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 職能：
1.編制并組織實施化成系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)內容;
2.組織并主導對化成系統(tǒng)設備異常診斷、復雜異常維修，確保設備稼動率及生產(chǎn)計劃達成;
3.備品備件安全庫存管理及采購；
4.主導責任設備換型及安裝調試，統(tǒng)籌團隊按照項目節(jié)點完成換型任務;
5.設備問題總結、歸類及主導推動改善；
6.主導生產(chǎn)相關各部門協(xié)同解決制程問題;
7.配合項目需求開發(fā)新設備/新機構導入產(chǎn)線;
任職資格：
超焊軟連接工程師：
1.軟連接焊印CCD調校能力；2.軟連接頂蓋刻碼文件編輯，調試能力；
3.超聲波焊接機焊印CCD調校能力；4.超聲波焊接機三聯(lián)件保養(yǎng)、高度標定能力；
5.超焊虛焊，功率報警異常處理能力；6.軟連接虛焊處理能力；
7.至少有兩次以上超焊，軟連接設備改造升級的主導經(jīng)驗，完整案例描述；8.設備機構組成及工作原理知識；9.設備故障檢修和維保能力；10.機加件改制能力；
11.基礎電氣故障處理能力；12.CAD/Solidworks繪圖能力；
超焊軟連接工程師：3年以上超焊軟連接設備現(xiàn)場維保調試經(jīng)驗
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儲能電池 年底雙薪 績效獎金
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