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10K~20K·15薪
工作地區(qū)浙江溫州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鋰電生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)與跟進(jìn)等工作；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、驗收、量產(chǎn)等；
3、優(yōu)化設(shè)備及工裝、改良設(shè)備結(jié)構(gòu)&參數(shù)、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；
4、及時解決設(shè)備異常，以支持生產(chǎn)需求；
5、實施設(shè)備及工藝的改善，提升設(shè)備穩(wěn)定性，降低故障率，提升產(chǎn)能；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常維護(hù)保養(yǎng)管理工作；
7、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)中因質(zhì)量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核；
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見；
10、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、專業(yè)：機械及電氣自動化、自動控制、儀器儀表、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)專業(yè)；
4、有電工上崗證，能熟練運用機械制圖等開發(fā)軟件及辦公軟件；
5、具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強，工作細(xì)心，能吃苦耐勞；
6、具有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德，工作熱情高；
7、有較強的組織能力，具有良好的外部溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，具體薪資可面議；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補；
3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù)；
4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
注：
1、工作時間：（8：30-17：30）；
2、簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時間等，以便了解及聯(lián)系；
3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時間。
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全球新能源企業(yè)500強 績效獎金 帶薪年假
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14K~20K·13薪
工作地區(qū)浙江金華
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 一、工位職責(zé)：
1、進(jìn)行PACK產(chǎn)線及研發(fā)中心產(chǎn)線新產(chǎn)品、新設(shè)備的導(dǎo)入維修工作；
2、配合采購部完成設(shè)備采購工作，負(fù)責(zé)編制設(shè)備的招標(biāo)技術(shù)規(guī)范和訂貨技術(shù)協(xié)議；
3、管理設(shè)備團(tuán)隊，組織開展新設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收等工作；
4、分析生產(chǎn)部的OEE設(shè)備綜合效率，組織對故障頻率高的設(shè)備或部件進(jìn)行原因分析和技術(shù)改造，以降低設(shè)備的停機率；
5、制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并組織實施TPM全員生產(chǎn)維護(hù)，對實施情況定期檢查；確保設(shè)備處于良好和安全的狀態(tài)；
6、協(xié)助完成非標(biāo)工裝夾具及設(shè)備的初步設(shè)計；
7、做好設(shè)備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作；
8、引進(jìn)、工藝改進(jìn)或節(jié)能改造等項目性工作。
二、職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下，工業(yè)自動化、電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.設(shè)備主管同職級3年以上經(jīng)驗；
3. 具有鋰電PACK相關(guān)設(shè)備產(chǎn)線的安裝、調(diào)試、驗收、維修、改造經(jīng)驗；
4. 具有良好的電路讀圖能力，具有強電和弱電維修能力；能完成繼電器控制回路的設(shè)計安裝；熟悉機械、電氣、PLC等基礎(chǔ)知識；
5. 對TPM和OEE等常用的設(shè)備管理手段和方法都有一定程度的了解，并能應(yīng)用在日常工作中；
6.熟練應(yīng)用Office、CAD、Solidworks軟件，持有高低壓電工證。
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10K~25K
工作地區(qū)廣東梅州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)產(chǎn)品線發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定中期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，并有效實施；
2、根據(jù)年度銷售規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體制定生產(chǎn)設(shè)備投入計劃與工程改造計劃；
3、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)設(shè)備，工裝夾具等設(shè)備相關(guān)的規(guī)程、設(shè)計、文件，并監(jiān)督有效實施；
4、負(fù)責(zé)組織安排生產(chǎn)設(shè)備的制作、安裝、改造、維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，保證產(chǎn)品交付與品質(zhì)；
5、建立生產(chǎn)設(shè)備點檢巡檢制度，及時改善生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的問題，保障生產(chǎn)正常運行；
6、配合技術(shù)、工藝要求實施重要工程項目，推進(jìn)試制試產(chǎn)進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)固資設(shè)備導(dǎo)入，對固資進(jìn)行管理，定期盤點，保障設(shè)備有效利用率；
8、部門保密資料或信息的有效控制與管理；
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)和管理，培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、3年以上制制造廠或相關(guān)設(shè)備行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗；
3、熟悉設(shè)備設(shè)計專業(yè)技能、故障分析、優(yōu)化改造和設(shè)備維護(hù)的能力；
4、具有較強的團(tuán)隊管理能力，執(zhí)行力強、團(tuán)隊協(xié)作能力強、溝通能力好；
5、對工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗優(yōu)先，具有IE和工程分析能力、包括六西格瑪、TPM經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、熟悉使用常見辦公軟件與工程軟件。
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高新技術(shù)企業(yè) 績效獎金 帶薪年假
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8K~15K
工作地區(qū)湖北武漢
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗證工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；
3、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度；
4、主持設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障；
5、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；
6、完成設(shè)備問題的分析報告
【任職資格】
1、熟悉機械構(gòu)造原理，有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護(hù)經(jīng)驗；
2、熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備；
4、具有相關(guān)的項目施工、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識；
5、勤奮好學(xué)、動手能力強，有工作責(zé)任心、主動性；
6、團(tuán)隊合作精神強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
7、3年以上設(shè)備崗位工作經(jīng)驗。
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高新技術(shù)企業(yè) 五險一金 節(jié)日福利
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10K~15K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 職能：
1.編制并組織實施化成系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)內(nèi)容;
2.組織并主導(dǎo)對化成系統(tǒng)設(shè)備異常診斷、復(fù)雜異常維修，確保設(shè)備稼動率及生產(chǎn)計劃達(dá)成;
3.備品備件安全庫存管理及采購；
4.主導(dǎo)責(zé)任設(shè)備換型及安裝調(diào)試，統(tǒng)籌團(tuán)隊按照項目節(jié)點完成換型任務(wù);
5.設(shè)備問題總結(jié)、歸類及主導(dǎo)推動改善；
6.主導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)各部門協(xié)同解決制程問題;
7.配合項目需求開發(fā)新設(shè)備/新機構(gòu)導(dǎo)入產(chǎn)線;
任職資格：
超焊軟連接工程師：
1.軟連接焊印CCD調(diào)校能力；2.軟連接頂蓋刻碼文件編輯，調(diào)試能力；
3.超聲波焊接機焊印CCD調(diào)校能力；4.超聲波焊接機三聯(lián)件保養(yǎng)、高度標(biāo)定能力；
5.超焊虛焊，功率報警異常處理能力；6.軟連接虛焊處理能力；
7.至少有兩次以上超焊，軟連接設(shè)備改造升級的主導(dǎo)經(jīng)驗，完整案例描述；8.設(shè)備機構(gòu)組成及工作原理知識；9.設(shè)備故障檢修和維保能力；10.機加件改制能力；
11.基礎(chǔ)電氣故障處理能力；12.CAD/Solidworks繪圖能力；
超焊軟連接工程師：3年以上超焊軟連接設(shè)備現(xiàn)場維保調(diào)試經(jīng)驗
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儲能電池 年底雙薪 績效獎金
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10K~25K
工作地區(qū)江蘇連云港
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
- 工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)按照計劃實施設(shè)備周期保養(yǎng)和記錄；
3.設(shè)備故障統(tǒng)計Fenix；
4.新設(shè)備安裝調(diào)試；
5.負(fù)責(zé)編制設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)作業(yè)是指導(dǎo)書；
任職要求：
1.機械設(shè)計、電氣、電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；年齡28歲以上；
2.具有設(shè)備專業(yè)及設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.掌握扎實的機、電、汽、氣、液專業(yè)知識；
4.設(shè)備工程師專業(yè)資格，熟練應(yīng)用辦公自動化軟件；
5.良好的溝通能力，為人誠實，責(zé)任心強，具有較強的團(tuán)隊精神。
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全球新能源企業(yè)500強 五險一金 帶薪年假
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12K~20K
工作地區(qū)江蘇蘇州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排機修電工的日常維修和保養(yǎng)新設(shè)備制作工作。
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織對大故障設(shè)備進(jìn)行維修或向上級報障申請外修。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備及設(shè)備零配件的采購申請，負(fù)責(zé)采購設(shè)備及零配件的驗收，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試。
4、監(jiān)督生產(chǎn)人員按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，監(jiān)督生產(chǎn)人員按照進(jìn)行日常點檢和維護(hù)，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查。
5、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常發(fā)生高頻次故障的設(shè)備進(jìn)行分析，提出可行性的設(shè)備改進(jìn)計劃并進(jìn)行有效的改良。
6、新設(shè)備進(jìn)行員工的操作培訓(xùn)。
7、無維修價值的作報廢處理并及時填好月計劃請購補齊所需配件。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上儲能PACK設(shè)備自動化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、能夠獨擋一面解決常見問題，會電氣自動化及弱電基本知識。
4、熟練使用辦公軟件，CAD等繪圖軟件，懂PLC/具備很強的自動化設(shè)備故障判斷/處理能力，懂設(shè)備維修與保養(yǎng)相關(guān)知識。
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績效獎金 帶薪年假 彈性工作
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