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領(lǐng)取會(huì)員權(quán)益
10K~15K
工作地區(qū)廣東深圳
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 工作職責(zé):
1、參與儲(chǔ)能站級(jí)能量管理系統(tǒng)（組態(tài)軟件）功能需求收集、主導(dǎo)功能開發(fā)及內(nèi)部測(cè)試；
2、主導(dǎo)客戶現(xiàn)場(chǎng)能量管理系統(tǒng)部署調(diào)試、故障排查修復(fù)；
3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，如調(diào)試報(bào)告等。
任職資格:
1、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上；
2、熟知電氣工程及儲(chǔ)能系統(tǒng)常見基本概念，并知曉其間關(guān)聯(lián)；
3、熟知常見工業(yè)通訊接口CAN、485、以太網(wǎng)等及其對(duì)應(yīng)軟協(xié)議CAN、Modbus、MQTT、OPC-UA等；
4、能夠使用組態(tài)軟件開發(fā)控制系統(tǒng)；經(jīng)驗(yàn)2年以上；
5、有直接的儲(chǔ)能、光伏、微電網(wǎng)的能量管理軟件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，2年以上；
6、熟練掌握javascript或其他腳本語言。
C++
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績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 股票期權(quán)
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8K~16K·14薪
工作地區(qū)福建廈門
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電池儲(chǔ)能系統(tǒng)功能要求和產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定儲(chǔ)能系統(tǒng)直流側(cè)與交流側(cè)的聯(lián)調(diào)工藝，設(shè)計(jì)測(cè)試用例；
2.負(fù)責(zé)電池儲(chǔ)能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、PCS以及EMS系統(tǒng)調(diào)試，使之達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)行合格技術(shù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試文件和工具管理，調(diào)試大綱、調(diào)試計(jì)劃的制定以及調(diào)試報(bào)告的編寫；
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題進(jìn)行總結(jié)與分析，反饋問題原因并協(xié)調(diào)制定解決方案；
5.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開關(guān)柜、儲(chǔ)能變流器、EMS、BMS、電池系統(tǒng)等調(diào)試，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員、售后人員進(jìn)行調(diào)試技能培訓(xùn)， 編寫調(diào)試操作手冊(cè)和培訓(xùn)資料；
6.對(duì)儲(chǔ)能產(chǎn)品提出優(yōu)化、改善建議等；
7.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。
8.英語口語能無障礙交流。
崗位要求：
1.大專學(xué)歷或以上，電氣工程、電力電子、自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大型鋰離子電池儲(chǔ)能系統(tǒng)有較深入的了解，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)組成及架構(gòu)，能完成大型鋰離子電池儲(chǔ)能系統(tǒng)及相關(guān)部件的測(cè)試任務(wù)；
3.有儲(chǔ)能系統(tǒng)性能測(cè)試方案制定及分析能力，熟悉國內(nèi)及國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉測(cè)試流程；
4.熟悉鋰電池特性與性能及儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)知識(shí)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握電芯至集裝箱成套儲(chǔ)能系統(tǒng)的集成設(shè)計(jì)工藝，掌握BMS、EMS、PCS系統(tǒng)原理及功能；
5.熟練使用常用調(diào)試測(cè)試設(shè)備，包括萬用表、絕緣搖表、示波器、測(cè)溫儀、充放電測(cè)試儀、接地電阻測(cè)量儀、測(cè)試用負(fù)載裝置，熟練操作CANtest、等軟件的使用；
研發(fā) 電氣設(shè)計(jì) 軟件研發(fā) 英語口語 鋰電池
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全球新能源企業(yè)500強(qiáng) 五險(xiǎn)一金
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10K~15K·18薪
工作地區(qū)陜西西安
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 崗位職責(zé)：
1、搭建系統(tǒng)流程模型，完成系統(tǒng)流程模擬及系統(tǒng)優(yōu)化；
2、完成系統(tǒng)流場(chǎng)仿真及參數(shù)優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化；
3、完成換熱設(shè)備模擬及優(yōu)化；
4、配合材料采購、安裝及調(diào)試等工作，解決工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；
5、完成公司安排的其它工作；
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、化工工藝類相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握Aspen、ANSYS等計(jì)算機(jī)模擬仿真軟件，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行流程模擬、流體流動(dòng)、流固耦合、傳熱等仿真；
3、具有小試裝置、中試裝置建設(shè)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，了解新課題研發(fā)流程；
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工藝流程 仿真模擬 Aspen ANSYS
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現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)調(diào)試工程師
9K~15K·14薪
工作地區(qū)安徽合肥
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)BMS等技術(shù)調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)制定BMS等現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、聯(lián)調(diào)方案，配合客戶進(jìn)行整站聯(lián)調(diào)，包括PCS、EMS等
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)BMS等技術(shù)問題收集及分析，故障解決方案編寫。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉儲(chǔ)能及光伏系統(tǒng)的構(gòu)成，熟悉系統(tǒng)各部分工作原理（電池系統(tǒng)，逆變器等）、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)。
3、熟悉儲(chǔ)能及光伏系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)，熟悉BMS、PCS、EMS工作原理及應(yīng)用。
4、適應(yīng)出差，出色的對(duì)內(nèi)、對(duì)外組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)能力。
bms pcs ems
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績效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助 定期體檢
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20K~35K·15薪
工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1.技術(shù)支持:全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能技術(shù)，和研發(fā)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，熟悉產(chǎn)品的調(diào)試 、并網(wǎng)、性能測(cè)試、故障排查等，負(fù)責(zé)儲(chǔ)能現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，電話遠(yuǎn)程支持解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問題，升級(jí)現(xiàn)場(chǎng)問題到公司內(nèi)部研發(fā)和質(zhì)量，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門解決，必要時(shí)出差至現(xiàn)場(chǎng)解決疑難問題;
2.售后運(yùn)維:根據(jù)故障程度指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障排查維護(hù)工作，對(duì)客戶、當(dāng)?shù)胤?wù)商以及公司服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)支持，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和在線運(yùn)行時(shí)間。全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能技術(shù)，和研發(fā)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，熟悉產(chǎn)品的調(diào)試 、并網(wǎng)、性能測(cè)試、故障排查等;
3.知識(shí)庫管理:完成多語言設(shè)備安裝，調(diào)試，并網(wǎng)方案及其它文件的編制，組織編寫和更新設(shè)備安裝調(diào)試，并網(wǎng)，運(yùn)維，設(shè)備故障等SOP作業(yè)文件。
4.培訓(xùn)賦能:針對(duì)部門技能提升需求，輸出培訓(xùn)課件，開展具體的技能培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)海外客戶的參觀，交付前，交付中，質(zhì)保(LTSA)階段進(jìn)行收費(fèi)或合同規(guī)定內(nèi)培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)需求，輸出培訓(xùn)課件，開展培訓(xùn)活動(dòng)。 國內(nèi)外合作伙伴或運(yùn)維服務(wù)商進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和管理
任職要求：
1-統(tǒng)招本科及以上，電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉海外的儲(chǔ)能的相關(guān)安裝，運(yùn)行維護(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉海外電力公司運(yùn)行規(guī)則。
2-有海外大型儲(chǔ)能安裝調(diào)試并網(wǎng)維護(hù)和海外儲(chǔ)能現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 新能源發(fā)電、高壓電氣類，儲(chǔ)能逆變器，變電站運(yùn)維管理者優(yōu)先；
3-有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，溝通能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
4-性格開朗，具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力和抗壓能力，能適應(yīng)1-3個(gè)月的國內(nèi)外出差；
5-英語可作為工作語言。
工作地點(diǎn)：
1-江蘇南京（需要全球出差，周期2個(gè)月左右，頻率待定）；
2-歐洲波蘭華沙、東南亞印尼雅加達(dá)、中東沙特吉達(dá)、非洲
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五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假
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工作地區(qū)江蘇南京
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化儲(chǔ)能項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)調(diào)試工作，包含本公司所供設(shè)備的安裝調(diào)試、通訊聯(lián)調(diào)與系統(tǒng)運(yùn)行策略調(diào)試；
2、遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行儲(chǔ)能項(xiàng)目云邊系統(tǒng)的設(shè)備通訊調(diào)試與策略調(diào)試工作；
任職要求：
1、電氣自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)104、modbus等規(guī)約，有過綜自系統(tǒng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)公司安排的出差，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有1年以上電氣調(diào)試或電力工程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、餐補(bǔ)、員工旅游、定期團(tuán)建
非標(biāo)設(shè)備 自動(dòng)化設(shè)備 軟件技術(shù)支持 硬件技術(shù)支持
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高新技術(shù)企業(yè)
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