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領(lǐng)取會(huì)員權(quán)益
5K~6K
工作地區(qū)四川宜賓
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)暖通工程方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持。
2. 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行暖通產(chǎn)品選型和配合設(shè)計(jì)。
3. 參與暖通系統(tǒng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和安全管理。
4. 解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
5. 協(xié)助工程部門完成項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械、建筑等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉建筑暖通設(shè)計(jì)、施工流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的技術(shù)和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)的暖通技術(shù)問(wèn)題。
4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調(diào)。
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7K~11K·14薪
工作地區(qū)江蘇鹽城
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 1、負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。
2、負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、PCW系統(tǒng)、潔凈系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。
3、有專業(yè)能力對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別、整改與預(yù)防。
4、制定暖通設(shè)備維保計(jì)劃和制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施及確認(rèn)保養(yǎng)效果
5、負(fù)責(zé)組織暖通設(shè)備的日常維護(hù)，及時(shí)處理故障，建立預(yù)防性維護(hù)制度和易損件更換制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施，有效降低廠務(wù)設(shè)備故障率
6、編制暖通設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備操作說(shuō)明書，編制安全操作規(guī)程
7、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備備品備件消耗定額，并監(jiān)督實(shí)施，設(shè)備節(jié)能減排的設(shè)計(jì)、制造和監(jiān)督，并對(duì)其性能進(jìn)行測(cè)試
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9K~13K
工作地區(qū)江蘇徐州
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位描述：
1、參與暖通系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)維操作規(guī)程的編制，并完善設(shè)備技術(shù)檔案；
2、對(duì)空調(diào)DDC系統(tǒng)的溫濕度設(shè)定進(jìn)行人工修正，確保滿足生產(chǎn)需求；
3、依照系統(tǒng)設(shè)備點(diǎn)檢表進(jìn)行設(shè)備的巡點(diǎn)檢工作，保證設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行，并對(duì)設(shè)備運(yùn)維提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)恢復(fù)或維修，對(duì)于無(wú)法進(jìn)行維修內(nèi)容須及時(shí)上報(bào)并制定相應(yīng)維修方案；
5、依據(jù)熱電廠公司調(diào)度指令及上級(jí)通知，組織實(shí)施蒸汽管網(wǎng)的關(guān)停及送汽操作；
6、根據(jù)暖通設(shè)備的使用要求，定期組織對(duì)各級(jí)空調(diào)過(guò)濾器、皮帶，潤(rùn)換油等日常維護(hù)工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電暖通類相關(guān)；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作Word/Excel/PPT辦公軟件；
3、具備暖通方面的相關(guān)知識(shí)；
4、具備低壓電工證。
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高新技術(shù)企業(yè) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
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9K~11K·13薪
工作地區(qū)安徽馬鞍山
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 1.協(xié)助主管保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性：按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修工作。
2.協(xié)助主管保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性：故障維修及統(tǒng)計(jì)分析，提出改善意見(jiàn)。
3.協(xié)助主管設(shè)備及時(shí)修復(fù)率：及時(shí)修復(fù)故障。
4.協(xié)助主管設(shè)備及時(shí)修復(fù)率：及時(shí)提出改善措施，提高維修效率。
5.協(xié)助主管及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6.協(xié)助主管及時(shí)反饋工作完成情況，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度。
7.協(xié)助主管進(jìn)行安全隱患排查和整改，消除安全風(fēng)險(xiǎn)。
8.協(xié)助主管做好設(shè)備維護(hù)和維修現(xiàn)場(chǎng)6S。
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五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金
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7K~12K·14薪
工作地區(qū)江蘇鹽城
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 1、負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。
2、負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、PCW系統(tǒng)、潔凈系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。
3、有專業(yè)能力對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別、整改與預(yù)防。
4、制定暖通設(shè)備維保計(jì)劃和制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施及確認(rèn)保養(yǎng)效果
5、負(fù)責(zé)組織暖通設(shè)備的日常維護(hù)，及時(shí)處理故障，建立預(yù)防性維護(hù)制度和易損件更換制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施，有效降低廠務(wù)設(shè)備故障率
6、編制暖通設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備操作說(shuō)明書，編制安全操作規(guī)程
7、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備備品備件消耗定額，并監(jiān)督實(shí)施，設(shè)備節(jié)能減排的設(shè)計(jì)、制造和監(jiān)督，并對(duì)其性能進(jìn)行測(cè)試
8、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備維修人員的知識(shí)、技能培訓(xùn)和考核
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11K~14K
工作地區(qū)江蘇南通
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1、定期對(duì)暖通設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)，并統(tǒng)計(jì)、分析暖通系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化、調(diào)整運(yùn)行方式、藥劑使用量等；
2、參與制定暖通系統(tǒng)小型改造工程技術(shù)方案，監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行技術(shù)交底，并參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
3、匯總、分析暖通系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)異常及故障，制定解決方案，避免再次發(fā)生，保障暖通系統(tǒng)正常運(yùn)行；
4、對(duì)暖通系統(tǒng)作業(yè)人員進(jìn)行操作、理論知識(shí)、設(shè)備維護(hù)、安全防護(hù)方面的指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高作業(yè)人員作業(yè)水平；
5、審查暖通系統(tǒng)運(yùn)行資料、報(bào)表及解決報(bào)表中反應(yīng)的各類問(wèn)題等，解決出現(xiàn)問(wèn)題并提供技術(shù)指導(dǎo)，審核SOP作業(yè)指導(dǎo)書等文件的編制及變更，并督促相關(guān)文件制度的落實(shí)與執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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高新技術(shù)企業(yè) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
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12K~20K·15薪
工作地區(qū)北京豐臺(tái)區(qū)
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)節(jié)能設(shè)備及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理、系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)、配合項(xiàng)目管理等工作；
2、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)跟蹤及技術(shù)支持，持續(xù)改進(jìn)與完善；
3、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)節(jié)能項(xiàng)目技術(shù)資料的咨詢與指導(dǎo)。負(fù)責(zé)暖通專業(yè)節(jié)能項(xiàng)目技術(shù)資料的收集與管理工作；
4、暖通專業(yè)節(jié)能項(xiàng)目可行性報(bào)告分析（含項(xiàng)目投資、項(xiàng)目收益、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等）；
5、配合項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程、單體工程的驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)公司暖通專業(yè)節(jié)能系統(tǒng)及設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，且注明工藝參數(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通風(fēng)與空調(diào)工程專業(yè)或類似專業(yè)；
2、本專業(yè)中級(jí)（工程師）以上職稱；
3、5年以上暖通專業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；本專業(yè)項(xiàng)目管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目暖通或制冷專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及CAD、BIM工程繪圖軟件；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
暖通設(shè)計(jì) 暖通施工 暖通造價(jià) 暖通招投標(biāo) 設(shè)計(jì)院
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全球新能源企業(yè)500強(qiáng) 年底雙薪 帶薪年假
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10K~20K
工作地區(qū)江蘇連云港
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)太陽(yáng)能、空氣能、水/地源熱泵等清潔能源供暖系統(tǒng)暖通設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)建筑暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括通風(fēng)、空調(diào)、防排煙等；
3、負(fù)責(zé)太陽(yáng)能集熱管網(wǎng)、室外熱力管網(wǎng)施工圖設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)各類供暖項(xiàng)目技術(shù)方案、設(shè)計(jì)文件的編制。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境工程、暖通、熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，熟悉暖通相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、具有暖通相關(guān)專業(yè)繪圖能力（熟練），熟練使用EnergyPlus、Trnsys等能耗模擬軟件者優(yōu)先；
3、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院類似項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市，可適應(yīng)短期出差，如項(xiàng)目考察、技術(shù)支持等。
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全球新能源企業(yè)500強(qiáng) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
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10K~15K
工作地區(qū)內(nèi)蒙鄂爾多斯
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 1、具有潔凈室廠房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉千級(jí)萬(wàn)級(jí)潔凈室的運(yùn)行管理；
2、熟悉了解冷水機(jī)組，冷卻塔，PCW等設(shè)備的工作原理，具有一定設(shè)備故障的判斷能力；
3、有光伏廢氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備編寫暖通施工方案的能力，并能夠根據(jù)設(shè)備需求進(jìn)行設(shè)備的選型；
5、了解FMCS系統(tǒng)任職資格；
6.大專以上學(xué)歷，暖通或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，從事暖通專業(yè)工作4年以上
暖通運(yùn)維
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五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 技能培訓(xùn)
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