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2025年，全球儲能裝機容量進(jìn)入TWh級躍遷周期，電氣架構(gòu)作為能量轉(zhuǎn)換與系統(tǒng)安全的核心載體，催生儲能電氣工程師崗位需求爆發(fā)式增長。企業(yè)競相招募精通構(gòu)網(wǎng)型變流、寬禁帶器件應(yīng)用及多層級保護策略的工程師，崗位缺口年均增速達(dá)73%，高端人才爭奪戰(zhàn)進(jìn)入白熱化階段。

一、儲能電氣工程師在招崗位精選
電氣總工

20K~30K

崗位職責(zé)

1. 技術(shù)管理：項目前期開發(fā)階段的技術(shù)管理工作，包括各類技術(shù)文件的指導(dǎo)編制、組織評審、標(biāo)準(zhǔn)化，以及技術(shù)管理相關(guān)的流程管控；

2. 技術(shù)支持：協(xié)助開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理編制開發(fā)技術(shù)方案、項目建議書、產(chǎn)業(yè)投資方案、整體解決方案、項目申請報告等前期開發(fā)文件，并能夠組織形成模板和模塊化管理；

3. 技術(shù)協(xié)同：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各技術(shù)相關(guān)部門，為開發(fā)團隊及時獲取工程、設(shè)備、研發(fā)及供應(yīng)鏈等各項技術(shù)信息；

4. 開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新：負(fù)責(zé)公司生態(tài)圈資源挖掘及開發(fā)，負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新。

投遞：電氣總工

電氣設(shè)計工程師

15K~20K

崗位職責(zé)：

行業(yè)要求：新能源、電力方向，有設(shè)計院工作經(jīng)歷最佳

能力要求：熟悉一次、二次或儲能系統(tǒng)設(shè)計

資質(zhì)要求：中高級工程師，機電專業(yè)建造師最佳

投遞：電氣設(shè)計工程師

電氣設(shè)計工程師

8K~16K·13薪

崗位要求：

1、具備統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程類理工科專業(yè)；

2、具備較強的電氣設(shè)計能力或者電路設(shè)計等設(shè)計能力；

3、具備相關(guān)行業(yè)電氣相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具有電氣設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備較強的抗壓能力和責(zé)任心，積極進(jìn)取，樂觀向上，吃苦耐勞；

5、具備極強的項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)。

投遞：電氣設(shè)計工程師

二、儲能電氣工程師未來發(fā)展
未來3年，儲能電氣工程師將深度參與黑啟動電源拓?fù)鋬?yōu)化、碳化硅功率模塊動態(tài)均流、離網(wǎng)型微電網(wǎng)多源協(xié)同控制等前沿技術(shù)攻關(guān)。崗位需融合電磁暫態(tài)仿真、硬件在環(huán)測試及AI故障診斷算法，推動角色從電氣系統(tǒng)集成者向能源網(wǎng)絡(luò)智慧中樞開發(fā)者升級。