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西寧阿特斯光伏科技有限公司招聘公告
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阿特斯陽光電力集團是由歸國太陽能專家瞿曉鏵博士于2001年創(chuàng)辦成立，2006年在美國納斯達克股票交易所上市，是中國首家登陸美國納斯達克的光伏一體化企業(yè)。集團總部位于加拿大安大略省，中國區(qū)總部位于江蘇省蘇州市高新區(qū)，集團員工全球總人數(shù)超過2萬人。
截至目前，集團分公司及下屬全資子公司遍布全球6大洲23個國家和地區(qū)，是全球綜合實力領先的太陽能公司，已連續(xù)多年獲評中國對外貿易500強、《財富》中國500強、全球新能源500強。同時也是全球最大、擁有電站項目儲備最多和地理分布最多樣化的公共事業(yè)規(guī)模太陽能和儲能項目開發(fā)商之一。
西寧阿特斯光伏科技有限公司成立于2021年3月，是阿特斯陽光電力集團的全資子公司，位于青海省西寧市南川工業(yè)園區(qū)，占地面積約339畝，總投資30億元建成10GW單晶硅棒項目，通過集控系統(tǒng)、MES、自動裝配料生產(chǎn)線和加料系統(tǒng)等實現(xiàn)自動化生產(chǎn)，同時利用SCADA、MES、SAP等系統(tǒng)整合，全面進行精細化管理，實現(xiàn)年產(chǎn)值約50億元的單晶方棒，可解決就業(yè)1500人?，F(xiàn)有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
?IQE工程師
工作職責：
1) 負責原材料進廠品質檢驗，原材料異常確認及反饋；
2) 負責來料/電池端原材料品質異常處理與改善效果的確認，與SQE一起推動供應商改善；
3) 負責自產(chǎn)棒品質異常處理與改善效果的確認，并推動改善；
4) 定期系統(tǒng)分析原材料入料檢驗信息，提出改善建議，持續(xù)推動供應商改善；
5) 協(xié)助SQE完成供應商季度考核；
6) 協(xié)助做好外審、交叉審核、內部審核及現(xiàn)場驗證工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，熟悉ISO9000質量管理體系、5S、品管七大手法等，有一定的分析問題、解決問題及協(xié)調能力；
2、熟練使用電腦及辦公軟件，了解現(xiàn)場的工藝流程，能夠使用檢測儀器；
3、有較強溝通能力、交流能力及解決問題的能力。
?單晶項目工程師
工作職責：
1、實時了解行業(yè)內單晶工藝的進展、完成對標先進行業(yè)并進行分析；
2、根據(jù)研發(fā)方向，開展單晶研發(fā)項目，達成產(chǎn)品質量提升，生產(chǎn)效率提高和成本降低；
3、負責組織研發(fā)小組，承接研發(fā)課題，按時完成研發(fā)項目；
4、支持解決生產(chǎn)、研發(fā)中的疑難問題；
能力素質：
1、本科及以上學歷，材料、物理、半導體材料相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有3年以上企業(yè)技術研發(fā)經(jīng)驗，具有良好的溝通、協(xié)調能力
3、具有熟練的計算機應用能力，良好的英語閱讀能力
4、具有技術培訓能力、良好的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力
?單晶工藝工程師
工作職責：
1、負責拉晶工藝異常的分析、改善和反饋，確保拉制單晶的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質；
2、負責工藝項目的實施、改進和匯總整理；
3、負責周計劃、月計劃、提案改善等日常工作的完成；
4、協(xié)助進行新項目、新工藝、新產(chǎn)品的應用和推廣；
5、負責協(xié)助處理品質反饋的產(chǎn)品要求的改進和分析；
6、指導和培訓技術員工作；
任職資格：
1、本科及以上學歷、理工類（材料、物理、半導體）；
2、3年以上本職位工作經(jīng)驗；
3、具備光伏領域專業(yè)知識，熟悉單晶硅生產(chǎn)流程；
?物料工程師
工作職責：
1、負責單晶物料組工藝，原輔材料評估、物料配比，組織相關技術革新、降本增效;
2、生產(chǎn)工藝的完善和優(yōu)化，組織編制原輔料相關生產(chǎn)作業(yè)指導書和工藝標準;
3、組織編制單晶輔料材料進檢規(guī)格;
4、分析解決工藝異常及產(chǎn)品異常，管控回收，提高成品率;
5、指導和培訓技術員工作;
?mes工程師
主要職責：
1) 負責公司的IT服務交付管理和用戶支持。
2) 協(xié)助集團IT完成設備對接，包括信息收集、與廠商及業(yè)務溝通、網(wǎng)絡連接調試、部署上線相關工作
3) 負責基地新車間、新線體或技改項目數(shù)字工廠建設，辦公室及車間現(xiàn)場支持工作，包括設備對接，軟硬件安裝調試等（打印機，掃描槍，電腦及外設）。
4) 負責日常的IT運維，包括基礎數(shù)據(jù)維護、用戶權限管理、過站異常分析、打印機及掃描槍異常處理。
5) 負責車間網(wǎng)絡、看板、服務器的監(jiān)控，異常排查及處理。對車間員工的IT系統(tǒng)培訓及SOP資料整理。
6) 負責車間用戶的培訓及Q&A資料整理，及車間資產(chǎn)協(xié)助管理等工作
任職資格：
1）大專及以上學歷，計算機信息類及自動化相關專業(yè)更佳，熟悉電子行業(yè)制造工藝與制造流程，有制造業(yè)MES 產(chǎn)品與實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮
能閱讀英文文檔更佳
2） 掌握軟硬件的設備對接及安裝調試等相關經(jīng)驗，可以快速有效的完成軟硬件設備安裝，對接與調試。
3）2年以上制造，質量，倉儲物流有過MES、QMS、WMS維護經(jīng)驗優(yōu)先
4）具有良好的組織溝通能力、服務意識，具備團隊合作精神，具備快速有效分析問題，跟蹤問題及排查解決問題的能力。
?工業(yè)安全工程師
工作職責：
1、組織現(xiàn)場安全檢查，對檢查問題點進行匯總、追蹤整改，并對相關部門進行安全KPI考核；定期組織參與安全會議；
2、協(xié)助/協(xié)調、監(jiān)督各部門開展安全管理工作；包括：部門安全管理體系建立，作業(yè)指導書安全審核；
3、建立安全隱患臺帳，調查、匯總安全事故，分析安全形勢，擬定安全工作計劃；
4、制定/完善各類安全管理制度；
5、按培訓計劃對員工定期安全教育培訓；
6、組織或參與安全生產(chǎn)應急預案的編制、修訂、培訓、演練；
7、負責安全隱患整改、安全評估、職業(yè)健康危害等相關資料的編制及上報；
8、建立安全生產(chǎn)工作各項臺賬、數(shù)據(jù)，并編寫月報、季報、年報進行安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析；
9、編制年度工作計劃和工業(yè)安全年度預算；
10、定期組織或參與安委會、安全員月度會議；
能力素質：
1、具有較強的辨識生產(chǎn)現(xiàn)場相關EHS風險的能力并能提出合理的整改方案并付諸實施；
2、精通EHS所開展的日常安全管理工作事務；
3、熟息熟悉承包商的管理流程理工作流程了解；
4、熟悉特種設備、化學品、職業(yè)健康管理技能及要求；
?EHS高級主管
1.負責全廠EHS工作的規(guī)劃及管理
2.負責識別評估工廠內一切潛在的環(huán)境.健康與安全風險
3.負責推動各部門EHS工作的執(zhí)行和督察
4.EHS管理體系的完善及改進，確保EHS體系的貫徹和運行
5.對內監(jiān)控公司合規(guī)達標排放及對口外聯(lián)
6.定期組織實施安全演練及新員工安全知識培訓
7.定期組織安全會議，監(jiān)督各部門安全工作落實情況
?培訓（高級）專員
工作職責：
1. 建立內部培訓管控程序并落實、完善；
2. 制定年度培訓計劃及預算并組織實施；
3. 培養(yǎng)并選拔內部講師，建立并完善講師庫、教材庫、培訓數(shù)據(jù)庫等；
4. 開發(fā)培訓資源，尋找培訓機構，引入外部培訓資料；
5. 師帶徒、員工技能評定方案制定及組織實施，；
6. 建立員工培訓檔案，協(xié)助公司內部人才梯隊建設；
7. 師帶徒、員工技能評定方案制定及組織實施，；
8. 與集團公司保持密切聯(lián)系，同步更新本地企業(yè)文化內容；
9. 企業(yè)文化活動方案的制定策劃、組織實施；
10. 職責涉及的相關人力資源補貼申報工作
任職資格：
1.本科及以上學歷，人資相關專業(yè)。
2.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德及個人誠信；
2.具備一定的培訓技巧，熟悉內部及外部培訓組織作業(yè)流程，對培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗；
3 良好的組織、溝通、表達、規(guī)劃能力，能夠獨立開展日常工作。
?安保主管
工作職責：
1、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
2、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發(fā)揮其應有的作用。
3、負責密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)
4、負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。
5、負責保障所轄物業(yè)內部財產(chǎn)及人員安全。
6、負責保安隊員的管理及培訓工作。
任職要求：
大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先，有大型企業(yè)園區(qū)安保管理經(jīng)驗，工作細致負責，良好的溝通表達能力
?設施經(jīng)理
工作職責：
1、 對公司能源（水、電、氣）的使用進行控制，達到合理利用、杜絕浪費；
2、 對空調、通風、壓縮空氣系統(tǒng)主要耗能部門做能耗評估，制定合理能耗指標；
3、 挖掘公司內部節(jié)能潛力，提出合理的技改方案，并督促執(zhí)行；
4、 完成西寧市節(jié)能節(jié)水目標，并按時遞送報表；
5、 負責整個系統(tǒng)中的空調、壓縮空氣、通風排風系統(tǒng)設施的運行、維修、維護、保養(yǎng)；
6、 負責水、電、氣用量的統(tǒng)計，每月相關報表的報送；
7、 負責指定暖通設施的維護保養(yǎng)的月度、季度、年度計劃；
8、 負責對技術員的能力提升及運行人員的管理；
9、 對運行部分做整體把控及工作分配；
10、 完成領導交辦的其他工作。
?CQE質量工程師
主要工作職責：
1、匯總、分析已售產(chǎn)品質量信息，處理客戶投訴；
2、客戶投訴問題點的匯總、并反饋至工廠內部改善，主導內部8D的開展；
4、編制、推進8D改善措施的實施及其有效性的驗證；
5、陪同客戶審廠稽核、及問題點的跟進和回復；
6、參與公司內部產(chǎn)品質量改善活動；
7、提交周/月報告及改善成果；
8、客戶退換貨的處理；
主要能力素質：
1、專業(yè)技能要求：了解ISO標準化管理體系，熟悉8D report的編寫；
2、一般能力要求：能熟練的運用QC七大手法，8D，PDCA等品管工具；
3、其他要求：較好的人際溝通能力，問題分析和解決能力。
?機加生產(chǎn)主管
工作職責：
1、負責機加車間生產(chǎn)工作，完善車間生產(chǎn)的工作程序和管理制度；
2、合理調配人員、物力和設備，按時完成PMC生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務；
3、制定和執(zhí)行效率、質量損耗、交期等改進計劃，控制和降低生產(chǎn)成本；
4、與部門合作，組織及領導團隊完成生產(chǎn)目標；
5、組織實施本部門員工的培訓、考核及評估等；
6、參與廠房、設備及新項目的規(guī)劃；
7、確保所有設備的正確操作及日常維護保養(yǎng)；
8、負責車間的5S管理，安全和文明生產(chǎn)，確保機加車間設施、工作環(huán)境等能夠滿足工作需要；
9、協(xié)助推行企業(yè)全面質量管理，實施ISO9001/TS16949質量管理體系及有害物質管理體系；
10、參加生產(chǎn)產(chǎn)品標識、搬運、儲存和處理的培訓, 監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中員工對生產(chǎn)產(chǎn)品標識、搬運、儲存和處理執(zhí)行情況；
11、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與評審；
?總經(jīng)理助理
主要工作職責：
1、各類文件的分類呈送并合理過濾，請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好生產(chǎn)經(jīng)營各項管理工作的督促、檢查落實執(zhí)行情況；
3、負責總經(jīng)理會務的組織工作和會議記錄，并對決議事項進行督辦閉環(huán)；
4、建立維護良好的政府關系，負責與相關部門有關的日常溝通和文件往來及處理各種政府公關應急事宜;
5、及時了解政府最新政策、信息，爭取政府相關獎勵資金項目；
6、接待來訪客戶及相關政府人員；
7、負責對公司公章的保管和使用；
8、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調、安排；
9、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文資料；
要求：
主要能力素質：
1、 本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先；
2、 具備良好的文字功底和表達能力；
3、 工作認真負責，能及時提醒總經(jīng)理重大事務的安排；
4、 工作責任心強、主動性強、能獨立完成工作任務，承受工作壓力；
5、 組織協(xié)調、計劃安排及溝通能力較強；
?集控主操
工作內容：負責生產(chǎn)車間片區(qū)的操作管理、質量管理、工序監(jiān)督、人員代培等。
崗位要求：兩年以上單晶硅集控工作經(jīng)驗
?FQC主管
工作職責：
1、參與制訂策劃和實施過程質量審核；
2、負責管轄范圍內質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
3、制訂質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責車間生產(chǎn)過程及成品質量檢測工作；
5、組織制訂質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制訂改善和提高質量的方案；
6、運用PDCA，魚骨圖，柏拉圖，5Why和8D等方法開展工作，確?，F(xiàn)場質量的穩(wěn)定性；
7、定期對質量人員進行質量管理制度及提高質量意識培訓；
8、負責安排相關質量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督，進行考評；
9、協(xié)助推行企業(yè)全面質量管理，實施ISO9001/TS16949質量管理體系及有害物質管理體系；
10、對發(fā)生的各類質量問題積極響應立項，召集相關人員進行分析，制訂糾正預防措施并確保措施有效性的改進、處理措施；
11、主持召開專題會議，協(xié)調各部門的配合；
任職資格：
1、 大專及以上學歷，有豐富的理論和實踐經(jīng)驗、了解ISO9000、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949，QC080000等質量管理體系。有較強的組織管理能力、協(xié)調能力和決策能力，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、 具備良好的溝通能力，與各部門的溝通協(xié)作保持通暢；
3、團隊意識和全局觀念強，吃苦耐勞。
?單晶學徒
大專及以上學歷，26歲以下，能適應三班兩倒的工作時間，學習能力強，晉升：學徒—副1—副2—主操。
?機加料處理操作工
中專及以上學歷，有制造業(yè)倒班工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
二、勞動合同簽訂及薪酬福利
1．勞動合同簽訂
錄用后有關勞動合同簽訂及試用期約定按《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行；
2．薪酬
按公司薪酬制度執(zhí)行；
3．福利
（1）正式入職即繳納六險一金：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）+ 商業(yè)險+住房公積金；
（2）補貼：異地補貼、探親報銷等；
（3）獎勵：年終獎、優(yōu)秀員工獎、提案改善獎勵等；
（4）豐富多樣工作餐、免費住宿、免費通勤車；
（5）其他：生日禮品、節(jié)日福利、結婚禮金、定期團建、文化活動、運動競賽等；
（6）標準工時人員上五休二，8小時制，綜合工時人員按公司規(guī)定執(zhí)行；
4．培訓
公司提供廣闊的晉升平臺和學習機會，享受各類帶薪培訓；
5．休假
員工可享受法定年休假、福利年休假、帶薪病假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
三、聯(lián)系方式
王女士：16697075298（集控、主操及設備技術員、管培生）
李女士：13107558722（職能崗位及技術、質量工程師）
