亚洲av日韩av高潮无码专区,十次啦av导航,天天躁日日躁狠狠躁日日躁,无码人妻丰满熟妇片毛片 ,小sao货水好多真紧h国产

儲能招聘精選：供應(yīng)商管理工程師招聘介紹

在儲能產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈日益復(fù)雜化的今天，供應(yīng)商管理工程師的角色變得尤為關(guān)鍵。他們不僅是企業(yè)與供應(yīng)商之間的橋梁，更是確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定、高效、合規(guī)運行的核心力量。為了進一步優(yōu)化我們的供應(yīng)鏈管理，提升供應(yīng)商質(zhì)量與合作效率，我們現(xiàn)面向社會誠邀具有卓越能力的供應(yīng)商管理工程師加入我們的團隊。作為供應(yīng)商管理工程師，您將負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、考核與關(guān)系維護，通過有效的管理策略，構(gòu)建穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈體系，為儲能產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售提供堅實的后盾。

儲能招聘精選：供應(yīng)商管理工程師精選

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

20K~25K/月

職責(zé)描述：

1.負責(zé)根據(jù)部門質(zhì)量管理要求分解供應(yīng)商質(zhì)量管理目標(biāo)，達成部門組織績效。

2.負責(zé)所轄部門內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)分解、確保質(zhì)量指標(biāo)落實完成。

3.負責(zé)搭建供應(yīng)商質(zhì)量體系建設(shè)、推動質(zhì)量前移、確保職能職責(zé)有效落地。

4.負責(zé)從供方導(dǎo)入到量產(chǎn)階段供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，推動供方質(zhì)量持續(xù)改善。

5.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題改善閉環(huán)及落地，確保后續(xù)來料質(zhì)量指標(biāo)達成。

6.負責(zé)按公司要求對供應(yīng)商質(zhì)量進行考核及評價。

7.負責(zé)所屬部門內(nèi)部管理、培訓(xùn)、績效評估、成本管理。

任職要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷

2.從事供應(yīng)商質(zhì)量管理管理經(jīng)驗10年以上，其中鋰電行業(yè)5年以上。

3.熟悉ISO9001/IATF16949體系知識

4.掌握及相關(guān)質(zhì)量工具及供應(yīng)鏈相關(guān)知識。

5.熟悉和掌握鋰電行業(yè)原材料及PACK供應(yīng)商質(zhì)量管理要求。

6.有過5人以上的供應(yīng)商質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗。

7.為人正直，堅持原則，具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力和工作主動性。

快速投遞：供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

SQE質(zhì)量工程師

15K~25K/月

職位描述：

1、主導(dǎo)供應(yīng)商新產(chǎn)品的過程審核，小批量樣品的跟蹤與批準(zhǔn)，零部件PPAP的審核和批準(zhǔn)；

2、配合研發(fā)部處理項目開發(fā)期間供應(yīng)商質(zhì)量問題。負責(zé)針對重大質(zhì)量反饋對供應(yīng)商進行現(xiàn)場專項審核；

3、負責(zé)及時處理OEM廠商、部件廠商、外協(xié)廠商產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時發(fā)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量反饋表，并幫助供應(yīng)商提出針對性的整改并跟蹤與評估改善措施、跟蹤至改善閉環(huán)。

4、參與供應(yīng)商認證樣品的評估工作，參與新供應(yīng)商開發(fā)與審批，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核評分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商；

5、負責(zé)供方質(zhì)量管理控制、質(zhì)量管理體系的研究和控制；負責(zé)IQC檢驗管理規(guī)范、檢驗SIP、規(guī)格表、檢驗設(shè)備操作SOP的編寫、完善升級文件，同時將檢驗要求傳遞給供應(yīng)商告知驗收重點。

6、負責(zé)批量生產(chǎn)后供應(yīng)商質(zhì)量問題處理、跟蹤及確認，完善8D報告。質(zhì)量問題輸入包括原材料來料不良，原材料上線不良，因原材料問題導(dǎo)致的售后質(zhì)量反饋；

7、組織供應(yīng)商的體系、過程、產(chǎn)品審核工作；指導(dǎo)并審核供應(yīng)商所提供的原材料、外協(xié)件、成品的質(zhì)量判斷和質(zhì)量記錄工作；

8、負責(zé)按公司的有關(guān)規(guī)定及質(zhì)量合同對供應(yīng)商進行索賠或罰款。負責(zé)來料管理工作，及IQC人員管理工作；

9、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，負責(zé)對供方供應(yīng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計/分析，提出改善方向，組織持續(xù)改善；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，英語良好；

2、參與過新產(chǎn)品開發(fā)，新品評估驗證，參與NPI流程，熟悉儲能行業(yè)新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)流程；有儲能開發(fā)新產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)商體系管理文件編寫相關(guān)經(jīng)驗；

3、精通ISO9001質(zhì)量管理體系；熟悉IATF16949體系，熟悉質(zhì)量管理五大工具七大手法，至少PPAP工具熟悉，并能使用MATLAB進行來料數(shù)據(jù)分析；

4、有電力電子、電池系統(tǒng)及電源設(shè)備專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟練使用電子行業(yè)及電源設(shè)備通用測量、測試儀器，基本機械識圖，熟悉儲能產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，關(guān)鍵工序、特殊過程；

5、熟悉過程審核，具備內(nèi)部或外部過程審核經(jīng)驗。熟悉RoHS環(huán)保方面的相關(guān)知識。

快速投遞：SQE質(zhì)量工程師

SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師

8K~11K/月

崗位職責(zé)：

1、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善、推動供應(yīng)商成立完善的QIT組織；

2、供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控動作，供方PPAP資料的初審；

3、外協(xié)料質(zhì)量目標(biāo)達成狀況的改善及檢討，外協(xié)來料異常的處理及成效的確認;

4、供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行，供應(yīng)商的輔導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量

5、執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施，建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導(dǎo)書；

6、8D Report 的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進；

7、每月的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比；

8、上級主管交代的其它事宜；

工作權(quán)限：

1、有權(quán)申請對供應(yīng)商的獎懲方案，并執(zhí)行；

2、有權(quán)對外協(xié)來料的產(chǎn)品質(zhì)量做判定;

3、有權(quán)對供應(yīng)商提交的PPAP資料進行初審；

4、有權(quán)對供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績做評估；

任職要求：

1、熟悉新能源行業(yè)PACK供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、ISO9001-2015/ ISO-14001等各類體系標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī);

2、了解電芯或BMS、鈑金處理等行業(yè)加工工藝；

3、能熟練運用TS五大核心工具及常用統(tǒng)計分析工具;

4、大專以上學(xué)歷，英語水平4級以上，有駕照；

快速投遞：SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師

推薦平臺：碳索新能人才網(wǎng)

在尋找供應(yīng)商管理工程師這一專業(yè)人才時，我們強烈推薦您關(guān)注“碳索新能人才網(wǎng)”。作為新能源與儲能行業(yè)的專業(yè)招聘平臺，碳索新能人才網(wǎng)匯聚了眾多行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)與優(yōu)秀人才，為求職者與招聘方搭建了高效、精準(zhǔn)的對接橋梁。通過該平臺，您可以輕松瀏覽到最新的供應(yīng)商管理工程師招聘信息，與心儀的企業(yè)建立聯(lián)系，開啟您的儲能行業(yè)供應(yīng)鏈管理工程師職業(yè)生涯新篇章。讓我們攜手碳索新能人才網(wǎng)，共同推動儲能行業(yè)供應(yīng)鏈管理的進步與發(fā)展！