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光伏高管離職潮余韻未消，??光伏生產(chǎn)裁員潮 突然席卷，光伏從業(yè)者人心惶惶，光伏行業(yè)不“香”了嗎？

一邊裁員，一邊搶人

光伏裝機(jī)屢創(chuàng)新高，光伏企業(yè)卻一片哀嚎。

源于光伏價(jià)格屢創(chuàng)新低，賺錢效應(yīng)持續(xù)下降。

比裝機(jī)需求更高的是行業(yè)的產(chǎn)能，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，發(fā)起價(jià)格戰(zhàn)，現(xiàn)已進(jìn)入老舊、高成本產(chǎn)能出清階段。

與此同時(shí)項(xiàng)目終止，產(chǎn)線關(guān)停，裁員潮由此集中爆發(fā)。

2023年高管的人事變動(dòng)也引發(fā)行業(yè)熱議，與經(jīng)歷裁員不同，大多為主動(dòng)離職，百萬(wàn)薪酬也毫不留戀。

2023年上市企業(yè)核心高管離職不完全統(tǒng)計(jì)

（來(lái)源：華夏能源網(wǎng)）

這些離職后的高管，部分跳槽，部分創(chuàng)業(yè)，事實(shí)上，大多仍未脫離光伏行業(yè)。與基層崗位人員擔(dān)心被裁所遭受的待遇不同，高管離職后往往能夠獲得更好的發(fā)展空間。企業(yè)高薪挖人，核心團(tuán)隊(duì)集體跳槽屢見不鮮，薪資漲幅可觀；知名高管離職創(chuàng)業(yè)，引得資本競(jìng)相投資，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，幾年時(shí)間發(fā)展為新的龍頭，高景太陽(yáng)能創(chuàng)始人徐志群系原晶科能源副總裁、COO，一道新能創(chuàng)始人劉勇則曾在中來(lái)有著豐富的TOPCon業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

此外，近年來(lái)光伏跨界者玩家層出不窮，尤其對(duì)于完全外行的企業(yè)來(lái)說(shuō)，僅有資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。無(wú)論管理、技術(shù)還是銷售渠道，核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建也亟須大量光伏相關(guān)人才。

離職與裁員的區(qū)別，在于主動(dòng)和被動(dòng)，而差別背后，是別無(wú)二致的就業(yè)邏輯，那就是企業(yè)要想獲得更低的成本或更高的盈利，必然需要人力優(yōu)化，專業(yè)人才則永遠(yuǎn)不夠。

供小于求，專業(yè)人才緊缺

滿足高速發(fā)展的光伏業(yè)務(wù)，光伏招聘需求不斷上漲，招聘平臺(tái)通過(guò)對(duì)130余家光伏領(lǐng)域企業(yè)所發(fā)布的職位進(jìn)行監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，近兩年光伏企業(yè)職位發(fā)布數(shù)量持續(xù)上漲，季度漲幅達(dá)到10%左右。

另一方面，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，更低成本、更高效率，更先進(jìn)的光伏電池組件技術(shù)成為企業(yè)的著力方向。從環(huán)節(jié)來(lái)看，除硅料、電站人才供給大于需求，HJT供需相對(duì)平衡外，電池、硅片、組件、TOPCon相關(guān)人才緊缺。

2023年1-10月，國(guó)內(nèi)光伏裝機(jī)142.6GW，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)去年的87.41GW，CPIA 2023年光伏新增裝機(jī)預(yù)期由原先280-330GW上調(diào)至305-350GW。此外，光伏技術(shù)p轉(zhuǎn)n型迭代加速，n型硅片占比將從2022年的10%左右提升到2023年的25%。持續(xù)增長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)需求下，是對(duì)大量高級(jí)技術(shù)人才的渴求。

產(chǎn)教脫節(jié)，供需錯(cuò)配待緩解

光伏產(chǎn)業(yè)鏈鏈條龐大，涉及設(shè)備制造企業(yè)、光伏產(chǎn)品如硅片、電池片、逆變器等企業(yè)、輔材如漿料、背板、焊帶等生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)、還有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、電力設(shè)計(jì)院等光伏應(yīng)用市場(chǎng)相關(guān)企業(yè)；從業(yè)人員主要來(lái)自材料、能源、IT、應(yīng)用物理等專業(yè)，律師、媒體、投資專員、投標(biāo)專員等各行各業(yè)包含其中。

然而，我國(guó)少有直接開設(shè)光伏專業(yè)的院校，相對(duì)缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)方式。中國(guó)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)一組數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總量約為246萬(wàn)人，2022—2025年年均新增需求22.1萬(wàn)—38.7萬(wàn)人。按20%以上為本科及以上學(xué)歷計(jì)算，年均相應(yīng)需要從業(yè)人員數(shù)量4.4萬(wàn)—7.7萬(wàn)人。但2021年，高校光伏人才年新增供給量?jī)H約1.5萬(wàn)人。

根據(jù)國(guó)際能源署預(yù)測(cè)，2030年風(fēng)光發(fā)電量占比將達(dá)40%，同年光伏裝機(jī)量將達(dá)650GW，光伏行業(yè)產(chǎn)值約31200億元，對(duì)應(yīng)人才需求數(shù)量約120萬(wàn)人，其中中國(guó)需求超100萬(wàn)人。

一邊是就業(yè)難，一邊是缺口大，一方面需要國(guó)家和高校予以重視，一方面警醒個(gè)人需提升專業(yè)能力，用實(shí)力傍身。