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海泰新能創(chuàng)立于2006年，2022年8月8日成功在北交所上市，是一家專注綠色能源的高新技術企業(yè)，涵蓋光伏組件、光伏電站、光伏支架、光伏電池、儲能、氫能、風能七大事業(yè)板塊，致力于系統(tǒng)化的為全球客戶提供更具價值的綠色能源解決方案。

海泰新能營銷網絡已覆蓋全球，高品質的產品與服務深受海內外客戶青睞。目前組件全球總產能10GW，位列中國光伏企業(yè)產能十強。以雄厚的實力獲評彭博新能源財經Tier1一級組件制造商。作為新能源智造者，海泰新能將以技術創(chuàng)新推動綠色能源發(fā)展，引領能源時代變革。

1.光伏電站運維人員  8K~18K

崗位職責：

1、設備維護與保養(yǎng)

戶用電站定期檢查、維護和保養(yǎng)電站設備，確保其正常運行及時發(fā)現并修復設備故障，確保電站產能不受影響；

2、監(jiān)控運行狀態(tài)

使用監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測電站的運行狀態(tài)，包括電力輸出、設備溫度、電壓和電流等參數及時響應異常情況，采取必要的措施以確保電站的安全和穩(wěn)定運行；

3、安全和合規(guī)

遵守電站的安全規(guī)定，確保所有工作都符合相關法規(guī)和環(huán)保要求；參與安全培訓和演練，積極預防事故發(fā)生；

4、故障排除

分析設備故障，迅速識別問題的根本原因，并采取適當的措施來解決；制定維修計劃，協(xié)助維修團隊進行設備維修和更換。

5、數據記錄和報告

記錄電站運行數據，包括發(fā)電量、設備性能、維護記錄等撰寫報告，向管理層匯報電站的運行狀況和維護活動。

6、協(xié)作與溝通:

與團隊成員和其他相關部門合作，以確保電站運營的協(xié)調和高效。及時溝通設備狀態(tài)、問題和維護需求。

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2.工藝崗位（光伏組件方向）12K~29K

工作職責： 

1.部門會議：根據每天出現的異常問題，組織現場會議，推動解決現場問題； 

2.產線異常處理：產線出現重大異常情況且工藝員未能及時處理時，到現場處理； 

3.監(jiān)督改善：在線（產線各工序）產品的質量監(jiān)督與相關判定，對生產異常問題進行改善； 

4.問題改善：推進各班組內不良項目的反饋，以班為單位進行改善推進； 

5.物料管理：負責產品物料信息追溯，相關異常確認、分析及處理； 

6.良率提升：根據產線不良和數據分析，制定專案，提升良率； 

7.重大異常、問題點協(xié)助解決：針對產線發(fā)生的重大異常、問題點，根據數據進行分析提供方向及措施； 

8.工藝內部員工業(yè)務水平的提升：按照培訓計劃對工藝員技能進行培訓考核； 

9.驗廠、客戶工藝對接：與客戶對接，對與工藝不符合項進行溝通，修訂文件； 

10.工藝改善：對生產過程工藝進行優(yōu)化改進;

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3.質量管理/測試  20K~40K

崗位職責：

1. 來料品質管理：

物料檢驗：物料檢驗規(guī)劃及實施，確保物料使用要求；

不合格物料評審：不合格物料參與評審，評估物料使用風險；

2. 制程品質管理：

不良組件評審：對產線評審有爭議的組件進行二次評審；

異常改善推進：對車間組件的品質狀況進行統(tǒng)計，分析及問題總結提出；組織客訴、批量不良等重大問題的改善商討及措施監(jiān)督執(zhí)行；

制程品控完善：建立制程品控重點，依據人機料法等因素變更而不斷修訂管控重點，提升過程管控能力；

成品品控：成品最終檢驗等級確認，防止不良品混入，保證成品質量滿足標準要求；

3. 出貨品質管理

OBA抽檢：組織OBA抽檢，確保成品交付給客戶滿足要求；

發(fā)貨品控：發(fā)貨品質監(jiān)督，數據及照片留存，提供客戶發(fā)貨數據；

4. 外部品質對接：

監(jiān)造及驗廠對接：對有抽檢的訂單與駐廠工程師進行品質對接，協(xié)調資源保證驗貨或驗廠合格；

5. 內部管理

人員能力提升：負責對QC人員及生產相關人員進行質量管理方面的培訓與指導，培養(yǎng)及儲備主管級人員；

標準化：負責部門內部作業(yè)文件的制定、修改，以及相關表格的完善；

績效管理：負責對下屬人員的工作業(yè)績考核，并實施評估，持續(xù)優(yōu)化績效考核；

組織內部例會：參與部門內部每日早會，跟進工作安排進度，收集反饋問題并給出行動意見；

內部巡檢：對質檢員工的工作狀態(tài)，與工作成果進行抽查，檢查員工是否在按要求進行檢驗工作；

6. 部門溝通：

跨部門工作協(xié)調：參與跨部門工作協(xié)調及安排；

信息查詢與提供：對其他部門所提出的數據、信息等訴求，進行數據的查詢與整理，發(fā)送至所需部門；

組織品質例會：組織例行品質會議，分析現狀制程水平并推動相關部門改善；

異常反饋：對車間質檢人員所發(fā)現的問題反饋到相關部門，尋求解決方案。

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4.光伏開發(fā)顧問（項目開發(fā)二部）40K~60K

崗位職責： 

1.負責工商業(yè)屋頂光伏、戶用光伏、地面分布式、集中式光伏、分散式風電項目的資源整合工作； 

2.熟悉并了解光伏、風電項目開發(fā)流程、能獨立承擔獲取相關性文件批復，新能源電力項目核準(備案)的工作； 

3.負責擬定項目建議書、項目計劃書，以及初步可行性分析報告； 

4.負責項目商務談判，協(xié)調相關部門和機構，負責起草各類協(xié)議、意向、合同等文件； 

5.負責建立并維護各相關方（政府、合作企業(yè)、第三方）業(yè)務關系，能獨立承擔對外協(xié)調、溝通工作；

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5.設備經理  20K~40K

崗位職責： 

1、建立和健全公司的設備管理體系，確保體系的正常運行 

2、制定設備使用、維修等管理制度，確保設備安全運行 

3、審查設備更新、改造、大修、擴容等規(guī)劃 

4、負責審核設備部年度預算，并對完成情況進行監(jiān)督，月度成本進行管控 

5、負責設備安裝、調試，同采購部門、使用車間等相關部門進行設備驗收 

6、負責各類重大設備管理文件（包括設備臺賬、設備修理維護記錄、設備的有關文件） 

7、做好設備的備品、備件的管理工作 

8、負責本部門設備系統(tǒng)的戰(zhàn)略性整體人才培養(yǎng)和本部門人力資源管理 

9、對下級員工進行績效考核，根據公司制定給予獎賞或懲罰 

10、負責召開本部門辦公會，對本部門指標情況進行分析和總結，處理本公司重大突發(fā)事件，并及時向上級領導匯報

快速投遞 設備經理 

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