與招聘者/求職者在線直聊
更精準匹配求職意向
獲得更多求職信息
領(lǐng)取會員權(quán)益
楚能新能源股份有限公司超多崗位招聘中！
請用微信掃一掃
分享
楚能新能源股份有限公司是專注于新能源儲能電池、動力電池、能源管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的新能源創(chuàng)新科技企業(yè)，致力于為全球新能源用戶提供一流的整體式解決方案和服務(wù)。 楚能新能源股份有限公司圍繞電化學(xué)儲能、乘用車、商用車等商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域，推進材料創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、制造技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，做到“生產(chǎn)一代、儲備一代、研發(fā)一代”，形成技術(shù)領(lǐng)先、大規(guī)模、高效率的優(yōu)勢及全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋能力，為用戶提供全場景、多維度的鋰離子電池及電池系統(tǒng)等解決方案，為全球新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展貢獻力量。 楚能新能源堅持“科技創(chuàng)新·綠色能源”的經(jīng)營理念，定位高端智能制造，全面開拓鋰離子電池新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈，經(jīng)營業(yè)務(wù)面向全球儲能電池、動力電池市場，助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，推動世界綠色能源轉(zhuǎn)型發(fā)展。
1.工藝經(jīng)理（PE） 20k-30k
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電芯, 模組，電池包量產(chǎn)的優(yōu)率和效率提升，制定產(chǎn)品成品/半成品規(guī)格，統(tǒng)籌制造端各部門持續(xù)改善，提升工序能力和產(chǎn)品質(zhì)量，降低制造成本；
2、主導(dǎo)量產(chǎn)痛難點問題、共性問題攻堅，制定解決方案并落地；
3、關(guān)鍵產(chǎn)品質(zhì)量問題失效分析，根據(jù)失效分析原因進行對策研究；
4、負責(zé)組織開展電池新工藝、新技術(shù)等驗證及評審；
5、協(xié)助上級制定部門發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌團隊能力建設(shè)達成KPI、 培訓(xùn)下屬，合理優(yōu)化工作流程，提高團隊工作效率；
2.技術(shù)總工 50k-90k
任職要求：
1.國內(nèi)外知名院校相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位及以上；
2.熟悉鋰電池的生產(chǎn)工藝路線及技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)；
3.擁有鋰電池制造行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域10年以上從業(yè)經(jīng)驗、50人以上技術(shù)研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗；
4.具有良好的邏輯思維和分析解決問題的能力，具有扎實的技術(shù)研發(fā)背景和深厚的技術(shù)功底，確保研發(fā)資源用在對市場和公司發(fā)展關(guān)鍵的研發(fā)領(lǐng)域和項目開發(fā)中，為團隊研發(fā)項目的成功商業(yè)化提供關(guān)鍵指導(dǎo)；
5.具有較強的影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，良好的溝通能力，能夠推動建立良好的跨部門溝通和協(xié)作機制并在團隊和跨部門間建立信任和尊重。
3.工藝制程工程師 12K~22K
崗位職責(zé)：
（本崗位需要有在新能源動力電池領(lǐng)域有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗）
1、負責(zé)確定新產(chǎn)品開發(fā)制片段、裝配段、測試段的可制造性評估（工藝制程方向），輸出可制造性評估方案、結(jié)論。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品B、C樣試產(chǎn)過程，確認工藝流程、制程參數(shù)，輸出試產(chǎn)報告，主導(dǎo)不良品原因分析、后續(xù)改善計劃制定，總結(jié)制程試產(chǎn)過程。
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入的文件初版制定，包括：BOM、流程圖、PFMEA、CP、規(guī)格書、標(biāo)準作業(yè)指導(dǎo)書。
4、主導(dǎo)新材料大線導(dǎo)入，確定制程參數(shù)，輸出新材料導(dǎo)入驗證報告，制程驗證結(jié)論輸出。
5、與主管共同制定新工藝開發(fā)計劃并主導(dǎo)具體項目，風(fēng)險識別及工藝驗證，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)、良率及生產(chǎn)效率，達到降低成本的目的，輸出報告。
6、主導(dǎo)與產(chǎn)品材料體系、工藝設(shè)計相關(guān)異常、疑難問題解決（必要時立專項解決）。
7、主導(dǎo)D樣階段制程工藝改善、優(yōu)化，合格率提升；參與量產(chǎn)階段制程工藝改善、優(yōu)化，合格率提升。
8、指導(dǎo)工程師開展技術(shù)攻關(guān)工作。
4.材料開發(fā)資深工程師 20k-35k
崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上大型鋰電池廠研發(fā)、工藝或相關(guān)工作經(jīng)驗，電化學(xué)、材料化學(xué)、物理化學(xué)等材料或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)。
2、3年以上大型鋰電池廠研發(fā)、工藝或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉鋰離子電池工作原理、方形軟包電池生產(chǎn)工藝及流程，能夠解決樣件制作過程中的常見問題；
3、熟悉鋰離子電池原材料的特性和技術(shù)參數(shù)，可以為鋰離子電池材料體系的選材和匹配提供方案；熟練運用辦公軟件，以及2D、3D設(shè)計軟件；有較強的數(shù)據(jù)分析能力；有一定的英語閱讀能力。
4、責(zé)任心強、工作認真負責(zé)、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通理解能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力以及分析解決問題能力。
5.儲能技術(shù)總監(jiān) 35k-65k
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程、自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲能等相關(guān)專業(yè)；5年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗和5個以上項目管理經(jīng)驗；
2、了解集裝箱儲能系統(tǒng)液冷及風(fēng)冷設(shè)計要點；熟悉電力系統(tǒng)知識，及設(shè)備選型相關(guān)知識；具備冷卻系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，參與過5個以上完整的儲能冷卻項目；
3、能熟練使用Flotherm、IcePak、Fluent等熱仿真軟件及SolidWorks、Pro/e等三維軟件。
4、熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)或者電變配電系統(tǒng)，熟悉CAN、RS-485或者TCP/IP通信系統(tǒng)設(shè)計原理；
5、熟悉鋰電池特性及其應(yīng)用，熟悉電氣設(shè)計規(guī)范，具有分布式發(fā)電與并網(wǎng)相關(guān)理論知識及實際運用能力，熟悉微網(wǎng)系統(tǒng)和大型儲能系統(tǒng)；
6、熟悉儲能系統(tǒng)組成及方案，熟悉PCS與EMS的工作原理及工作特性，有儲能PCS、EMS或相關(guān)電源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或儲能系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)先；
7、具有較強的思維發(fā)散能力和獨立解決問題的能力；具備良好的組織、計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、分析和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心、事業(yè)心和團隊合作精神。
6.IE主管（經(jīng)理） 20k-40k
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5-10年以上IE規(guī)劃經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、懂IE理論知識，有精益生產(chǎn)、TPS、OEE、DOE、6S管理等專業(yè)知識；
3、有較強的改善能力，有管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18000等體系；
4、有大規(guī)模公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，管理水平高，具有管理能力及崗位晉升欲望；
5、公司規(guī)模大、扁平管理、管理規(guī)范、發(fā)展空間大。
7.PACK工藝經(jīng)理 23K~30K
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有鋰電等相關(guān)行業(yè)pack工藝五年及以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉PACK的工藝流程和標(biāo)準;
4.邏輯思維清晰，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
5.團隊管理經(jīng)驗。
8.儲能銷售經(jīng)理 10K~20K
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年銷售經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)或 To B銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 有強烈責(zé)任感、較強抗壓能力、積極主動、高效執(zhí)行力；
3. 良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰。
請登錄碳索新能人才網(wǎng)進行投遞！
