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國企招聘儲能系統(tǒng)工程師、電池研發(fā)工程師、儲能產品海外銷售等崗位
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近期天津力神電池股份有限公司（簡稱“力神電池”）、福建巨電新能源股份有限公司（簡稱“巨電新能源”），為了滿足公司光伏業(yè)務的快速發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘儲能系統(tǒng)工程師、電池研發(fā)工程師、儲能產品海外銷售等崗位，期待與您攜手共創(chuàng)綠色未來！
儲能招聘詳情如下:
力神電池招聘：電池研發(fā)工程師
10K~15K/月
崗位職責
1 電路設計/軟件設計/系統(tǒng)電氣設計
新產品電路或軟件或電氣設計及成熟產品的設計優(yōu)化；樣品及不具備量產條件的新產品的加工制作和測試，組合不良品分析；
2 項目管理
客戶技術要求可行性分析，方案編制及立項分析；制定項目計劃，組織項目評審，項目執(zhí)行進度跟蹤；起草各原材料的技術條件及零部件規(guī)格書圖紙，并在原材料規(guī)格或要求發(fā)生變化時及時更新；編制樣品制作過程到設計定型階段的相關設計開發(fā)文件；研發(fā)導入，并與工藝、質量和生產做好技術對接；針對圖紙更新或某些工藝變更時，負責發(fā)起工程變更申請(ECN)并跟蹤進進度；
3 材料認證
對新產品或新開發(fā)供應商制作的樣品進行原材料認證；
4 成本核算
對新增加的原材料申請相應料號，對內容有改動的申請內容變更，同時更新材料消耗明細與成本；
5 降本增效
搜集物料供應市場信息，尋找優(yōu)質供應商進行二元化，降低材料成本；
6 技術支持
市場相關技術支持，客戶投訴分析；
7 技術攻關
對于同類其它產品，做好Benchmark及各項分析工作；對新技術、新材料、新結構、新測試方法的研究，保證技術的先進性，針對結構方面關鍵技術領域的攻關；針對超級電容器的特性，利用超級電容器的優(yōu)勢進行專項的實驗研究；通過特定試驗驗證和測試分析確定管理系統(tǒng)設計的穩(wěn)定性及可靠性；
8 其他
完成領導交辦的其他事項。
任職條件
1本科及以上，年齡：25歲-35歲；電子相關專業(yè)
2英語水平熟練，熟悉電路設計原理或BMS管理系統(tǒng)軟件設計
3熟悉超級電容、電池特性和原理者優(yōu)先考慮；有扎實的電子理論基礎,有豐富的電子元器件知識,有較強的動手能力;具有汽車電子軟件開發(fā)和CAN總線控制器開發(fā)經驗者優(yōu)先
4能熟練使用Protel，DXP，AD，office等軟件并進行實際產品設計；或能熟練使用CodeWarriors IDE，MPLAB IDE，KEIL5，VB.NET,Labwiew等軟件并進行實際產品設計
5需具備清晰的表達能力，溝通能力，工作積極性，項目管理能力，個人驅動能力，抗壓能力，應變能力，大局意識，具有成長型思維等。
6具有3年以上電路設計相關工作經驗，具有BMS開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、采暖補貼、餐補、交通補助、員工食堂
職位亮點：團隊氣氛融洽，扁平化 管理，國企穩(wěn)定；
力神電池招聘：儲能產品海外銷售
10K~20K/月
職責描述：
1.參與制定并完成銷售目標和計劃；
2.根據(jù)公司當年既定的銷售策略有針對性的對現(xiàn)有客戶以及潛在客戶接觸，并制定客戶拜訪方案和客戶關系維護計劃;
3.負責定期收集整理客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，獲取競爭對手產品信息和動態(tài)，研究分析客戶及競爭對手的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式并形成報告;
4.根據(jù)同行業(yè)信息制定價格方案，保證價格優(yōu)勢，以及產品利潤；
5.建立和維護分管的海外的客戶關系，負責與客戶從產品開發(fā)、簽訂合同、合同執(zhí)行、回款到協(xié)助解決客戶的抱怨及投訴等，提高客戶滿意度；
6.負責海外客戶訂單的預測，并對訂單預測的準確性負責；
7.解讀海外客戶需求，并向內部傳遞，并將內部反饋匯總和優(yōu)化后反饋給客戶，確?？蛻魸M意度；
8.完成新的項目產品價格制定、審批和報價工作；
9.協(xié)調內部各部門資源完成客戶訂單交付，確保交付質量；
10.產品交付后跟蹤，將客戶使用情況進行反饋收集。
任職要求：
1.具備至少三年以上外貿銷售經驗優(yōu)先，英語聽說讀寫優(yōu)秀，英語六級或雅思6.0以上，口語商務交流水平；
2.有很強的溝通協(xié)調和組織資源的能力；有較強的分析、判斷和解決問題的能力以及商務談判能力，有一定的抗壓能力；
3.了解鋰離子電池的生產制造過程、了解質量管理、掌握銷售常識，了解客戶特點；
4.需具備清晰的表達能力，溝通能力，工作積極性，項目管理能力，個人驅動能力，抗壓能力，應變能力，大局意識等；
5.能接受短期海外出差。
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巨電新能源招聘：結構資深工程師
10K~20K/月
職責描述：
1. 負責導入項目的方案評估、產品設計及圖紙＼＼BOM等產品資料的編制維護；
2. 負責公司新產品的開發(fā)；
3. 負責樣品的安裝指導；
4. 負責產品結構的優(yōu)化降本；
5. 針對性負責系統(tǒng)、工程的設計及參數(shù)確認；
6. 產品設計結構、安規(guī)標準收集匯總；
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械設計類、自動化及相關專業(yè)；
2. 有5年以上產品結構開發(fā)經驗或PACK工藝經驗，熟悉儲能集裝箱設計安規(guī)要求；
3. 熟練使用2D/3D軟件以及常用辦公軟件，有基礎的英語讀寫能力優(yōu)先；
4. 具備一定的項目管理經驗，有較強的溝通協(xié)調能力；
5. 主導過儲能集裝箱系統(tǒng)設計者優(yōu)先考慮；
6. 工作態(tài)度端正、認真細心、積極上進、責任心強，善于學習。
巨電新能源招聘：儲能系統(tǒng)工程師
15K~20K/月
職責描述：
1、負責儲能項目的客戶需求分析、評估；
2、負責儲能項目的系統(tǒng)架構整體規(guī)劃與定義（包括戶用、中型與大型）、系統(tǒng)分解、各子系統(tǒng)界定與設計、控制策略確定、系統(tǒng)成本分析與控制、配套設備選型和技術服務；
3、系統(tǒng)設計方案的內部初審與整改完善、跨部門聯(lián)合評審；設計執(zhí)行過程中的各階段系統(tǒng)級評審、試產指導與聯(lián)合結案評審；
4、參與儲能產品的產品規(guī)劃工作，包括產品的市場分析、需求轉化、功能定義與規(guī)格確定等工作；
5、負責技術文件、規(guī)范、方案、標書、產品資料的編寫；
6、負責處理儲能系統(tǒng)與其他系統(tǒng)對接過程中的各項問題；
7、與結構、電氣工程師一同提供必要的技術協(xié)同和支持；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、電氣工程、電力電子、自動化控制或相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、具備3年以上儲能系統(tǒng)軟硬件平臺設計、電網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)或微電網(wǎng)（風光柴儲）系統(tǒng)設計和開發(fā)經驗或具有大規(guī)模電池應用的項目經驗（項目案例證明）；
3、熟練使用AutoCAD或EPLAN等常用軟件，能夠完成集成化儲能系統(tǒng)的一次、二次電氣系統(tǒng)的關鍵參數(shù)計算，完成部件選型和電氣原理設計；
4、熟悉新能源發(fā)電、儲能系統(tǒng)和產品，對電網(wǎng)、PCS、BMS、EMS產品有深入了解；
5、熟悉儲能系統(tǒng)的標準和安全規(guī)范，了解并網(wǎng)技術要求及規(guī)程；
6、溝通能力強，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識；
7、有許繼、南瑞、科華等大型企業(yè)儲能系統(tǒng)總成項目經驗者優(yōu)先考慮。
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