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    產(chǎn)品質(zhì)量工程師，重點(diǎn)要熟悉產(chǎn)品的制程,分析和解決產(chǎn)品制造過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。以下是目前針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量工程師招聘的企業(yè)與崗位。

常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司招聘：質(zhì)量工程師

8K~12K/月 13薪

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量改善，對(duì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。與相關(guān)部門(mén)配合制定相關(guān)整改措施，并跟進(jìn)整改措施落實(shí)以及有效性評(píng)估；

2. 作為項(xiàng)目質(zhì)量工程師，參與到新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，包括評(píng)估零部件的檢驗(yàn)方式，制定零部件和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。跟進(jìn)零部件檢驗(yàn)、成品裝配等過(guò)程，協(xié)調(diào)處理與分析出現(xiàn)的質(zhì)量異常；

3. 參與到內(nèi)部組織的質(zhì)量體系審核；

4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職資格:

任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷；至少2年工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 機(jī)械制造及相關(guān)行業(yè)，具備識(shí)圖能力，能夠熟練使用常用的量檢具；有電氣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；

3. 有基本的質(zhì)量管理體系概念；主導(dǎo)、參與過(guò)體系審核，能夠獨(dú)立的開(kāi)展二方審核更佳；

4. 掌握常用質(zhì)量工具的使用，如8D、SPC等；

5. 性格開(kāi)朗，擅于開(kāi)展跨部門(mén)溝通與工作協(xié)調(diào)；

6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；

漢伏能源技術(shù)（南京）有限公司招聘：組件質(zhì)量經(jīng)理

18K~25K/月

崗位職責(zé)：

1、 組織組件基地各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量控制、部門(mén)流程等)的完成貫徹質(zhì)量方針，保證質(zhì)量體系正常有效運(yùn)行；

2、 組織建立質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程；

3、 組織質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議，推進(jìn)質(zhì)量改善、降低成本；組織重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故處理；

4、 組織實(shí)施供應(yīng)商的質(zhì)量控制，對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；

5、 建立進(jìn)料檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)，最終檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織有效實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進(jìn)，監(jiān)控產(chǎn)品可靠性，處理客戶(hù)投訴處理，確保改善措施和方法的標(biāo)準(zhǔn)化，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地體系搭建及協(xié)助產(chǎn)品認(rèn)證；

8、負(fù)責(zé)組件質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，協(xié)助做好班組長(zhǎng)以上人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量變更培訓(xùn)。

廣州智光電氣股份有限公司招聘：質(zhì)量工程師（電氣行業(yè)）

8K~12K/月

崗位介紹：

1、項(xiàng)目質(zhì)量：參與項(xiàng)目質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管控，輸出質(zhì)量控制計(jì)劃。

2、評(píng)審參與：參與研發(fā)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)參加設(shè)計(jì)評(píng)審。

3、檢驗(yàn)指導(dǎo)：修訂過(guò)程、成品檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)過(guò)程與成品檢驗(yàn)做指導(dǎo)與培訓(xùn)。

4、出廠資料：對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行匯總、編制、審核，輸出項(xiàng)目出廠資料。

5、文件管控：負(fù)責(zé)三級(jí)質(zhì)量文件（質(zhì)量控制工程圖、各級(jí)檢驗(yàn)規(guī)程、圖示化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量文件等）編修與推動(dòng)落實(shí)。

6、事件調(diào)查：對(duì)典型質(zhì)量事件的跟蹤處理，對(duì)內(nèi)部典型、批次重復(fù)問(wèn)題展開(kāi)分析調(diào)查，制定改善對(duì)策，組織分析改善對(duì)策，并形成報(bào)告。

7、問(wèn)題跟進(jìn)：對(duì)接廠內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題及測(cè)試未盡事項(xiàng)；對(duì)于重大項(xiàng)目，到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)支援、協(xié)調(diào)工作。

8、質(zhì)量分析：組織月度過(guò)程、成品及售后相關(guān)不良數(shù)據(jù)整理及分析，專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)突出異常并做管控和改進(jìn)。

崗位職責(zé)：

1.本科及以上，理工科背景優(yōu)先考慮。

2.對(duì)電氣產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)者、從事制造業(yè)相關(guān)優(yōu)先。

3.有3年及以上的質(zhì)量工作經(jīng)歷或者參與項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

4.能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具，有QCC改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.對(duì)質(zhì)量工作有較高的熱情，能適應(yīng)出差。

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動(dòng)能力。

中電科藍(lán)天科技股份有限公司招聘：質(zhì)量工程師

16K~35K/月

崗位職責(zé)：

1.組織型號(hào)產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，組織制定型號(hào)產(chǎn)品保證工作計(jì)劃及要點(diǎn)；

2.組織實(shí)施型號(hào)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制，部署、檢查及總結(jié)產(chǎn)品保證工作；

3.組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析工程型號(hào)質(zhì)量態(tài)勢(shì)、協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問(wèn)題、歸零工作；

4.負(fù)責(zé)以科研型號(hào)生產(chǎn)運(yùn)行內(nèi)外部問(wèn)題為導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系；

5.負(fù)責(zé)日常工藝綜合管理工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、考核；

6.組織重要客戶(hù)、組織的二方審核及閉環(huán)改進(jìn)工作；

7.負(fù)責(zé)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

2.熟悉電池行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，電化學(xué)專(zhuān)業(yè)、物理專(zhuān)業(yè)、電子專(zhuān)業(yè)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)等理工科專(zhuān)業(yè)；

3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、文件編寫(xiě)能力，同時(shí)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4.碩士及以上學(xué)歷，具有從事設(shè)計(jì)/工藝或質(zhì)量管理工作3年以上，掌握相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求，熟悉工程型號(hào)的研制特點(diǎn)，具有組織解決相應(yīng)產(chǎn)品層次的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的能力；

5.熟悉IS09001、IATF16949質(zhì)量管理體系要求，能夠熟練應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具。

潤(rùn)達(dá)光伏鹽城有限公司招聘：質(zhì)量經(jīng)理

16K~26K/月 14薪

崗位職責(zé)：

1、 質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；依照國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計(jì)劃；

2、 質(zhì)量體系的運(yùn)作與維護(hù)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門(mén)，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和實(shí)施；根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)；

3、 建章立制：根據(jù)管理需求、市場(chǎng)及客戶(hù)需求建立相關(guān)流程制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范；

4、 質(zhì)量管理：建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制，指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制工作；依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程；監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)支持和質(zhì)量問(wèn)題的解決、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛、組織對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；

5、 質(zhì)量改進(jìn)：與制造部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作，提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)督執(zhí)行；主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門(mén)整改計(jì)劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)；

6、 部門(mén)管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門(mén)員工的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)、考核及管理工作；負(fù)責(zé)部門(mén)承接公司KPI的指標(biāo)達(dá)成、檢討、持續(xù)改進(jìn)；

7、 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素，并對(duì)危險(xiǎn)源及環(huán)境因素進(jìn)行有效管控；

8、 定期組織相關(guān)會(huì)議，上傳下達(dá)，及時(shí)組織完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.熟悉太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)及工藝流程，機(jī)械、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉光伏電池質(zhì)量管理，熟悉研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 。

4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力

5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力

6、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)，做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

7、良好的分析和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問(wèn)題分析并跟蹤解決

北京尚方智慧清潔能源有限公司招聘：光伏工程質(zhì)量經(jīng)理（工商業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

13K~24K/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)

3、對(duì)工程質(zhì)量的巡查與評(píng)價(jià)

4、組織工程質(zhì)量事故的調(diào)研與理賠

5、參與工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作

任職資格：

1、年齡35以下

2、有3年以上光伏項(xiàng)目質(zhì)量管理或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

4、熟悉電力生產(chǎn)安裝規(guī)范。

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