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常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年，位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢，秉持“藍(lán)海戰(zhàn)略”，致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點(diǎn)，圍繞推動行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今，公司已成功推出多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品，取得了良好的市場效果，并且基于對光伏電池制造的深刻理解，成功實(shí)現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。 目前，公司擁有超過 200 人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中多名人員具備博士研究生、 碩士研究生等較高學(xué)歷，匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機(jī)械及電氣自動化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開發(fā)，立志成為中國光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵，秉 承“至純至簡，創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化，堅(jiān)持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值， 以分享為員工、伙伴提供機(jī)會”為使命，以“藍(lán)海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略，以服務(wù)客 戶和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向，立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。
1.IE工程師
工作職責(zé):
1. 建立IE體系，完善IE制度，推動IE改善實(shí)施
1.1 創(chuàng)建IE工作的質(zhì)量體系所需各級文件
1.2 建立精益生產(chǎn)的體系，推動車間精益項(xiàng)目改善
1.3 培訓(xùn)新入職人員工作技能，并輔導(dǎo)員工運(yùn)用所學(xué)技能知識服務(wù)于產(chǎn)線，提升產(chǎn)線效率，降低生產(chǎn)制造成本
2. 建立成本核算體系，完善成本管理體系制度
2.1 推動制度的實(shí)施，組織對應(yīng)部門執(zhí)行既定措施，并核查措施結(jié)果，有效控制制造成本
2.2 計(jì)算并分析月、年度制造成本、利潤情況
3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)、調(diào)整
3.1 負(fù)責(zé)新工廠前期車間布局設(shè)計(jì)、產(chǎn)能測算、人員匹配
3.2 整合新工廠建設(shè)各部門資源，推動項(xiàng)目工程進(jìn)展
3.3 量產(chǎn)車間Layout維護(hù)、升級、優(yōu)化
4. 精益生產(chǎn)項(xiàng)目推廣及應(yīng)用
4.1 組織合理化建議、項(xiàng)目立項(xiàng)活動實(shí)施、宣傳、推廣
4.2 持續(xù)推動改善，車間物流、自動化導(dǎo)入、人力精簡、節(jié)能減排、質(zhì)量安全等
4.3 現(xiàn)場改善，提升生產(chǎn)效率，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
4.4 開展并推動車間6S評比活動，改善車間運(yùn)營環(huán)境
4.5 分析生產(chǎn)中的七大浪費(fèi)的原因并運(yùn)用IE手法組織改善
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
教育水平：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)（工種）：從事工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上IE、精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識技能：熟練使用辦公各類軟件、精通AutoCAD等畫圖軟件
培訓(xùn)要求：6S基礎(chǔ)知識理論，精益生產(chǎn)，項(xiàng)目管理等
2.材料研發(fā)工程師（儲能）
工作職責(zé)：
1. 參與電池的研發(fā)工作
1.1 材料分析與測試；
1.2 電池部件的測試與分析；
1.3 配合模組開發(fā)；
2. 電池測試系統(tǒng)的構(gòu)建
2.1 負(fù)責(zé)常規(guī)測試設(shè)備的應(yīng)用和維護(hù)；
2.2 參與特殊測試項(xiàng)目的工藝開發(fā)和系統(tǒng)搭建；
3. 參與相關(guān)部門參加的協(xié)同開發(fā)工作；
4. 其它——研發(fā)工程師常規(guī)承擔(dān)的研發(fā)工作。
任職資格:
1.教育水平：碩士及碩士以上
2.專業(yè)（工種）：電化學(xué)、材料化學(xué)、材料物理、物理電子
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有電化學(xué)電池、鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上
4.知識技能：材料測試與分析；電池(battery)器件測試與分析；
5.年齡要求：32歲及32歲以下
6.身體健康要求：健康狀況良好
7.個(gè)人素質(zhì)要求：勤奮踏實(shí)，自學(xué)和動手能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.測試工程師
崗位職責(zé)：
1.對研發(fā)新產(chǎn)品的功能、指標(biāo)及方案提出意見，使研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)更合理；
2.全面了解研發(fā)產(chǎn)品所需要達(dá)到的功能、指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)原理；
3.根據(jù)設(shè)計(jì)工程師提出的已自測通過的功能模塊測試要求，做一些對應(yīng)測試工作；
4.根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的立項(xiàng)文檔逐項(xiàng)測試產(chǎn)品各項(xiàng)功能、技術(shù)指標(biāo)，判定其是否合格；
5.做好測試方案，確保產(chǎn)品各項(xiàng)測試準(zhǔn)確有效；
6.通過有據(jù)可查判定不合格時(shí)，需提交測試文檔和不合格證據(jù)，“文字或圖片方式”給相應(yīng)工程師；
7.對不合格現(xiàn)象有明確的定義和描述，配合測試需求人找到發(fā)生不合格的根本原因；
8.匯總測試方案，制定產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法；
9.承擔(dān)產(chǎn)品售后項(xiàng)目的支持保障工作 ；承擔(dān)產(chǎn)品售后項(xiàng)目的常規(guī)支持，解答實(shí)施部門的問題等 ；
10.負(fù)責(zé)相關(guān)物料/部件的測試；
11.了解測試新技術(shù)、工具的發(fā)展動態(tài)，保證測試的正確性和有效性 。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，材料、物理、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生投遞
2.能接受挑戰(zhàn)性工作任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)
3.具有一定的問題分析及解決能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力
4.做過產(chǎn)品整合、工藝整合及新產(chǎn)品新材料導(dǎo)入相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.質(zhì)量工程師
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量改善，對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。與相關(guān)部門配合制定相關(guān)整改措施，并跟進(jìn)整改措施落實(shí)以及有效性評估；
2. 作為項(xiàng)目質(zhì)量工程師，參與到新項(xiàng)目開發(fā)中，包括評估零部件的檢驗(yàn)方式，制定零部件和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。跟進(jìn)零部件檢驗(yàn)、成品裝配等過程，協(xié)調(diào)處理與分析出現(xiàn)的質(zhì)量異常；
3. 參與到內(nèi)部組織的質(zhì)量體系審核；
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷；至少2年工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 機(jī)械制造及相關(guān)行業(yè)，具備識圖能力，能夠熟練使用常用的量檢具；有電氣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3. 有基本的質(zhì)量管理體系概念；主導(dǎo)、參與過體系審核，能夠獨(dú)立的開展二方審核更佳；
4. 掌握常用質(zhì)量工具的使用，如8D、SPC等；
5. 性格開朗，擅于開展跨部門溝通與工作協(xié)調(diào)；
6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
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