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光伏招聘精選:設(shè)備主管招聘介紹

原創(chuàng)

請(qǐng)用微信掃一掃 2024-09-19 10:52 {{clickNum}}

設(shè)備主管招聘介紹

在光伏行業(yè)快速發(fā)展的浪潮中,設(shè)備主管作為生產(chǎn)運(yùn)營的核心管理者,其角色至關(guān)重要。他們不僅是設(shè)備維護(hù)與優(yōu)化的專家,更是確保生產(chǎn)線高效、穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵人物。我們深知,一位優(yōu)秀的設(shè)備主管能夠顯著提升生產(chǎn)效率,降低故障率,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,我們精心籌備了本次設(shè)備主管招聘活動(dòng),旨在尋找那些對(duì)光伏設(shè)備有深刻理解、具備卓越管理能力和創(chuàng)新思維的專業(yè)人才,共同推動(dòng)光伏技術(shù)的進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)的繁榮。

設(shè)備主管職位精選

鍍膜設(shè)備主管

14K~16K/月

崗位職責(zé):

1.協(xié)助編制設(shè)備部年度預(yù)算、建立設(shè)備備件管理制度,降低設(shè)備維修成本;

2.組織所負(fù)責(zé)車間設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維修工作,保障設(shè)備的正常運(yùn)行,達(dá)成稼動(dòng)率及碎片指標(biāo);

3.定期組織本部門安全隱患排查和整改,消除安全隱患,同時(shí)制定相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案;

4.主導(dǎo)新設(shè)備導(dǎo)入、升級(jí)改造及驗(yàn)收工作;

5.組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化改善,提升產(chǎn)能和良率,降本增效;

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)以及績(jī)效考核工作;

7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

投遞:鍍膜設(shè)備主管


設(shè)備主管

20K~25K/月

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)人員管理

1、人員崗前培訓(xùn),公司企業(yè)文化培訓(xùn),安全培訓(xùn)或安排培訓(xùn)。

2、制定所負(fù)責(zé)工序的設(shè)備管理制度及相關(guān)的工作流程和指南

3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理,組織和提供設(shè)備人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力

4、制訂所負(fù)責(zé)工序設(shè)備方向,制定和推行各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)按照公司制度,合理制定晉升渠道

6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬績(jī)效考核的公平、公正,與員工日常溝通,了解員工動(dòng)向

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)交流

1、負(fù)責(zé)設(shè)備異常分析匯總

2、負(fù)責(zé)頻繁性問題與廠家技術(shù)溝通分析解決

3、負(fù)責(zé)整段設(shè)備技術(shù)能力培養(yǎng)

4、負(fù)責(zé)設(shè)備本身問題分析及改造

5、負(fù)責(zé)設(shè)備穩(wěn)定有序正常生產(chǎn)

6、負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持或外援協(xié)助。

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)

1、重大良率異常排查及組織工作;不斷提升電池片的良率

2、指標(biāo)分析,異常排查

3、給予工程師、高工正確的方向排查問題

4、月報(bào)/季報(bào)輸出等

5、安全/工作態(tài)度:杜絕出現(xiàn)安全事故;工作態(tài)度積極主動(dòng)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)備件管控

1、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管控。

2、備件領(lǐng)用及消耗增大時(shí)分析原因

3、成本控制,控制備件及相關(guān)使用費(fèi)用

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2.6年以上光伏行業(yè)絲網(wǎng)工序設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)其中至少2年以上TOPCon經(jīng)驗(yàn):

3.2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

投遞:設(shè)備主管


高溫/鍍膜設(shè)備高級(jí)工程師

13K~20K/月

崗位職責(zé):

1. 大專及以上學(xué)歷,有4年及以上同行業(yè)或廠商電池設(shè)備高溫/鍍膜工段工作經(jīng)驗(yàn)

2.完成所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)維修保養(yǎng)工作,熟悉江松、拉普拉斯,羅博特科等自動(dòng)化設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)位調(diào)試,車間異常情況的處理

3.有改造項(xiàng)目,車間指標(biāo)改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.負(fù)責(zé)下屬人員工作分工,人員調(diào)配,績(jī)效管理等日常人員管理工作;

投遞:高溫/鍍膜設(shè)備高級(jí)工程師

招設(shè)備主管,工作用碳索新能人才網(wǎng)

尋找設(shè)備主管這一重要崗位的人才,碳索新能人才網(wǎng)是您不可多得的選擇。作為專注于新能源領(lǐng)域的專業(yè)招聘平臺(tái),我們致力于為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的人才匹配服務(wù)。在碳索新能人才網(wǎng)上,您可以輕松瀏覽到眾多光伏企業(yè)的設(shè)備主管招聘信息,了解各企業(yè)的崗位要求與福利待遇。同時(shí),我們也為求職者提供便捷的簡(jiǎn)歷投遞渠道和專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議,幫助您更快地找到心儀的工作機(jī)會(huì)。立即訪問碳索新能人才網(wǎng),開啟您的光伏設(shè)備主管職業(yè)生涯新篇章!

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