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光伏招聘精選：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

在光伏產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)管理是確保產(chǎn)品質(zhì)量、提升市場競爭力的核心環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，我們特別推出“光伏招聘精選”系列中的“生產(chǎn)經(jīng)理/主管”崗位，誠邀具有豐富生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源調(diào)配的精英人才加入我們的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，共同推動光伏生產(chǎn)的繁榮發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)理/主管精選：

生產(chǎn)主管（外駐美國）

20K~30K/月

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)（光伏組件生產(chǎn)）：

1.負(fù)責(zé)本班次人員的選、用、育、留工作；

2.全面負(fù)責(zé)本班次的管理、指標(biāo)達(dá)成及下屬的考核工作；

2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)各崗位人員配置，順利達(dá)產(chǎn)；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)能達(dá)成率、良率、物料損耗、人效及勞動紀(jì)律的監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S的管理工作；

5.負(fù)責(zé)組織本班的班前班后會，檢討各指標(biāo)達(dá)成情況；

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通各部門，及時處理生產(chǎn)過程的異常；

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.兩年以上光伏組件生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，精通光伏組件生產(chǎn)環(huán)節(jié)；

2.有精益生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.較強(qiáng)的溝通及處理問題的能力；

4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于打造高效、高執(zhí)行力、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)；

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動；

6.有良好的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能扎根一線,了解具體情況,解決問題；

7.良好的英語聽、說、讀、寫能力；

8.能適應(yīng)長期海外工作及生活；

9.有海外工作經(jīng)驗(yàn)及美簽人員優(yōu)先。

快速投遞：生產(chǎn)主管（外駐美國）

光伏電池生產(chǎn)主管/倒班主管/班長

11K~20K/月

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；班長相應(yīng)放寬；

2、3-5年光伏電池生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；倒班主管/班長相應(yīng)放寬；

3、 具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通及邏輯思維能力，能熟練操作電腦；

4、積極主動，工作認(rèn)真，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好。

崗位職責(zé)：

貫徹執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)所轄范圍的生產(chǎn)工作；

組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度；

主持班前和班后會，布置和總結(jié)每天生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況；

組織并檢查按設(shè)備規(guī)范使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)設(shè)備，確保員工100%培訓(xùn)合格上崗操作；

宣貫執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、操作過程符合工藝、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為，確保100%按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),生產(chǎn)出符合客戶要求的合格產(chǎn)品；

協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)督檢查生產(chǎn)線狀態(tài)，確保均衡生產(chǎn)，不斷推動改善，挖掘和提高生產(chǎn)效率；

生產(chǎn)現(xiàn)場異常問題處理，并及時向生產(chǎn)理匯報(bào)反饋。

快速投遞：光伏電池生產(chǎn)主管/倒班主管/班長

生產(chǎn)主管

8K~12K/月

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)計(jì)劃，合理調(diào)配人、機(jī)、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達(dá)到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計(jì)劃目標(biāo)；

2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)量數(shù)據(jù)報(bào)表、異常數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、分析原因、妥善處理并總結(jié)匯報(bào)；

4、落實(shí)車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀(jì)律，提高員工士氣；

5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達(dá)成工作目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)對拉長進(jìn)行績效考核；

7、完成公司上級安排的其它事項(xiàng)。

任職需求：

1、熟悉基本辦公軟件；

2、能承受巨大的工作壓力；

3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；

5、大專以上學(xué)歷，電子類和機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。

快速投遞：生產(chǎn)主管

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