儲能招聘精選:儲能研發(fā)總監(jiān)招聘信息推薦!
請用微信掃一掃
分享
儲能研發(fā)總監(jiān)招聘介紹
在全球能源轉(zhuǎn)型與綠色低碳發(fā)展的背景下,儲能技術(shù)作為新能源領(lǐng)域的重要支撐,正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。儲能研發(fā)總監(jiān),作為這一領(lǐng)域的領(lǐng)航者,扮演著舉足輕重的角色。他們不僅需要具備深厚的儲能技術(shù)積累與創(chuàng)新能力,還需擁有卓越的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目推進(jìn)能力,以引領(lǐng)企業(yè)儲能技術(shù)的持續(xù)突破與商業(yè)化應(yīng)用。為了加速儲能技術(shù)的研發(fā)進(jìn)程,推動新能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,我們特此推出儲能研發(fā)總監(jiān)招聘計(jì)劃,誠邀儲能領(lǐng)域的精英人才加入我們的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
儲能研發(fā)總監(jiān)的工作涵蓋從儲能技術(shù)的前瞻性研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全過程。他們將參與制定企業(yè)儲能技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān),推動儲能產(chǎn)品的創(chuàng)新升級。同時(shí),儲能研發(fā)總監(jiān)還需具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢,為企業(yè)的發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)支撐。
儲能研發(fā)總監(jiān)職位精選
10K~25K/月
崗位職責(zé):
1.在公司主管副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理。
2.研發(fā)總監(jiān)是各研發(fā)項(xiàng)目第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、進(jìn)度管控、日常管理、技術(shù)審核、人員管理等工作。
3.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目研發(fā)策劃、編制資金預(yù)算、制定研發(fā)計(jì)劃、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)、管理計(jì)劃落實(shí)、報(bào)審采購及資金使用、各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好人員、物資、生活、辦公等等各項(xiàng)管理工作。
4.組織制訂、修改和落實(shí)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各項(xiàng)目部的規(guī)章制度,有權(quán)對職工進(jìn)行獎懲。
6.及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況。
7. 依照工作計(jì)劃,及時(shí)組織召開定期及專項(xiàng)會議,匯總、通報(bào)研發(fā)情況,解決存在的問題。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以,具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)為發(fā)供電及其相關(guān)專業(yè)或電力電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)。從事高壓電氣設(shè)備、逆變器、SVG、變流器等設(shè)備研發(fā)工作五年以上。
2.專業(yè)知識
2.1掌握電氣一、二次設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)的專業(yè)理論。熟悉電氣設(shè)備研發(fā)、定性、制造全部過程,精通產(chǎn)品理論計(jì)算、精細(xì)化設(shè)計(jì)、制造試驗(yàn)等業(yè)務(wù)。
2.2 具有電力電子技術(shù)、電氣設(shè)備原理、繼電保護(hù)原理、自動控制原理、計(jì)算機(jī)原理、高電壓技術(shù)、電磁學(xué)、電機(jī)學(xué)等專業(yè)理論基礎(chǔ)。
40K~70K/月
任職要求:
1、熟悉 C與C++編程語言,有工程化經(jīng)驗(yàn),有較好的編碼習(xí)慣及較強(qiáng)的編碼能力;
2、熟悉多種架構(gòu)嵌入式控制器,熟悉常用總線與接口技術(shù),有嵌入式控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,熟悉組件優(yōu)化工作,提升軟件性能;
3、熟悉電池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆變器等模塊在儲能系統(tǒng)中的應(yīng)用;
4、有實(shí)際項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷,具有良好的系統(tǒng)調(diào)試分析能力和問題解決能力,能夠指導(dǎo)開發(fā)工作并對關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行攻克;
5、工作自驅(qū)動能力強(qiáng),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
6、熟悉儲能電站一二次系統(tǒng);熟悉國內(nèi)外主流廠家源網(wǎng)側(cè)儲能、工商業(yè)EMS產(chǎn)品的整體架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
7、熟悉電力系統(tǒng)EMS系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及核心技術(shù),熟悉優(yōu)化控制算法,掌握AGCAVC調(diào)度機(jī)制,具有電網(wǎng)調(diào)度算法開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、熟悉電力行業(yè)常用通訊規(guī)約及架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)、通訊卡等產(chǎn)品選型;
9、熟悉源網(wǎng)側(cè)儲能應(yīng)用場景,對儲能相關(guān)設(shè)備有一定認(rèn)知,有獨(dú)立將規(guī)則轉(zhuǎn)換為算法的能力;
10、五年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有電力監(jiān)控及能量管理系統(tǒng)(包括AGC、AVC、遠(yuǎn)動、功率預(yù)測等)的研發(fā)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有傳統(tǒng)電力EMS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌儲能EMS系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)儲能EMS系統(tǒng)軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化與維護(hù),制訂產(chǎn)品相應(yīng)的軟件實(shí)現(xiàn)架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)儲能EMS系統(tǒng)核心功能的軟件開發(fā)工作,以及各組件的優(yōu)化工作,提升軟件的整體性能; 4、負(fù)責(zé)儲能EMS系統(tǒng)軟件相關(guān)文檔編寫和技術(shù)開發(fā)過程中質(zhì)量把控及評審,并負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題;
5、負(fù)責(zé)從電力系統(tǒng)/電網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,識別價(jià)值需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略方向及市場需求,制定源網(wǎng)側(cè)/工商業(yè)EMS技術(shù)路線和產(chǎn)品規(guī)劃,對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè);
找儲能研發(fā)總監(jiān)工作用碳索新能人才網(wǎng)
對于正在尋找儲能研發(fā)總監(jiān)相關(guān)職位的您來說,碳索新能人才網(wǎng)是一個不可多得的求職平臺。作為新能源領(lǐng)域的權(quán)威招聘網(wǎng)站,我們與眾多儲能技術(shù)研發(fā)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為您提供了豐富多樣的崗位信息。在碳索新能人才網(wǎng)上,您可以輕松瀏覽到各類儲能研發(fā)總監(jiān)的招聘信息,包括職位描述、任職要求、薪資待遇及工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。
同時(shí),我們還提供便捷的簡歷投遞渠道與專業(yè)的求職指導(dǎo)服務(wù),幫助您更快地找到心儀的工作機(jī)會。我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)將根據(jù)您的求職需求與背景,為您推薦最合適的崗位,并提供一對一的求職咨詢服務(wù)。立即訪問碳索新能人才網(wǎng),開啟您的儲能研發(fā)總監(jiān)職業(yè)生涯新篇章!