2024年，光伏行業(yè)發(fā)展與變革進(jìn)入深水期，面對(duì)產(chǎn)業(yè)周期的波動(dòng)和外部環(huán)境的不確定性，企業(yè)不僅需要保持穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢(shì)，更需激發(fā)全體員工的潛能，共同在變革的浪潮中實(shí)現(xiàn)跨越與超越。在這個(gè)過程中，創(chuàng)新、人才與社會(huì)責(zé)任成為了企業(yè)穿越產(chǎn)業(yè)周期、持續(xù)前行的三大核心驅(qū)動(dòng)力。
“光能杯”2024年度新能源行業(yè)雇主品牌評(píng)選活動(dòng)，以打造一場(chǎng)集專業(yè)性、權(quán)威性、創(chuàng)新性于一體的行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量評(píng)選活動(dòng)為己任，通過評(píng)選旨在挖掘并表彰在光伏及新能源領(lǐng)域內(nèi)，不僅在技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展上取得顯著成就，同時(shí)在人力資源管理、企業(yè)文化塑造、員工福利關(guān)懷以及社會(huì)責(zé)任承擔(dān)等方面也展現(xiàn)出卓越風(fēng)貌的企業(yè)。
獨(dú)特的大眾評(píng)審機(jī)制（自下而上的互動(dòng)評(píng)選）
行業(yè)從業(yè)者自己選出來的好公司
展示企業(yè)形象
讓獲獎(jiǎng)企業(yè)真正感受到來自行業(yè)的認(rèn)可與尊重
吸引優(yōu)質(zhì)人才
精準(zhǔn)了解人才需求，優(yōu)化職場(chǎng)環(huán)境，優(yōu)化招聘策略，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
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一鍵報(bào)名，省時(shí)省力
通過一鍵報(bào)名的便捷方式，企業(yè)無需投入大量人力物力即可輕松參與，輕松抓住品牌展示的機(jī)會(huì)。
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持續(xù)曝光，效益長(zhǎng)久
報(bào)名成功后，企業(yè)品牌將獲得長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月的高曝光機(jī)會(huì)。
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品牌曝光與人才吸引
高曝光度和行業(yè)榮譽(yù)將吸引更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)帶來簡(jiǎn)歷投遞的浪潮。有助于吸引志同道合的人才。
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簡(jiǎn)歷投遞一次集齊
參與活動(dòng)的企業(yè)可以直接在平臺(tái)上接收和篩選來自行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才簡(jiǎn)歷，為企業(yè)的人才儲(chǔ)備提供有力支持。
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行業(yè)用戶專屬社群
依托索比公司自建的精準(zhǔn)社群私域流量，確保企業(yè)品牌能夠直接觸達(dá)光伏儲(chǔ)能氫能行業(yè)的核心用戶群體，大大提高效率。
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直擊目標(biāo)市場(chǎng)
通過社群的力量，企業(yè)品牌能夠直接面對(duì)潛在客戶和合作伙伴，實(shí)現(xiàn)高效的市場(chǎng)拓展和品牌推廣。
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行業(yè)垂直權(quán)威媒體矩陣
碳索新能人才網(wǎng)、索比光伏網(wǎng)、碳索儲(chǔ)能、碳索氫能等行業(yè)垂直權(quán)威媒體將共同參與活動(dòng)宣傳，形成強(qiáng)大的媒體矩陣。
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行業(yè)榮譽(yù)，彰顯實(shí)力
獲得行業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可和榮譽(yù)，提升企業(yè)品牌形象、知名度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
標(biāo)桿價(jià)值雇主- 員工滿意度最高雇主
- 從業(yè)者最期待雇主
- 人力資源團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)
- 標(biāo)桿經(jīng)理人
- 卓越招聘官
- 卓越企業(yè)文化塑造獎(jiǎng)
- 人力資源數(shù)字化實(shí)踐獎(jiǎng)
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參評(píng)報(bào)名 -
背調(diào)評(píng)審 -
點(diǎn)評(píng)投票 -
結(jié)果公布
- 10月10日至11月30日
- 10月20日至12月20日
- 11月20日至12月20日
- 12月31日
評(píng)估企業(yè)為社會(huì)提供的實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)以及其可持續(xù)發(fā)展性和社會(huì)責(zé)任等。
評(píng)估企業(yè)的薪酬福利水平、激勵(lì)機(jī)制的完善程度以及激勵(lì)效果。
評(píng)估企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍，包括企業(yè)文化、管理規(guī)范等，了解員工作體驗(yàn)和滿意度。
評(píng)估企業(yè)在光儲(chǔ)氫行業(yè)中的影響力，市場(chǎng)地位、品牌形象，口等。
評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)成果，包括企業(yè)的生產(chǎn)效率、盈利能力等。
展示公益活動(dòng)、慈善項(xiàng)目、 參觀接待等。
展示節(jié)日活動(dòng)福利、假期制度、團(tuán)建福利
展示薪資、獎(jiǎng)金、績(jī)效、報(bào)銷等。
展示工作環(huán)境舒適安全，員工關(guān)懷
展示人才發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)
獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審采取積分制，確保獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的公正性、全面性和透明度。該體系由兩大核心部分組成：企業(yè)基礎(chǔ)得分與大眾點(diǎn)評(píng)投票，兩者共同構(gòu)成了獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審的完整框架。
- 1、基本得分(30%)
- 申報(bào)條件、常規(guī)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)以及品牌聲譽(yù)和口碑等方面的綜合表現(xiàn)。
- 2、大眾點(diǎn)評(píng)投票(40%)
- 行業(yè)從業(yè)大眾喊雇員對(duì)企業(yè)的魅力展示和參選指標(biāo)條件進(jìn)行實(shí)時(shí)投票，投票內(nèi)容可能涵蓋企業(yè)的品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感等多個(gè)方面。
專業(yè)評(píng)委團(tuán)隊(duì)完成，重點(diǎn)考察企業(yè)在常規(guī)指標(biāo)上的表現(xiàn)以及品牌聲譽(yù)和口碑。
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