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崗位職責:
一、崗位職責: 材料開發(fā): 1、負責正/負極極(三元、磷酸鐵鋰、磷酸錳鐵鋰、正極補鋰劑、石墨、硅等)的設計開發(fā)、材料測試、中試和導入; 2、正/負極電池的化學體系設計,涉及正/負極配方(粉料層級)、極片結(jié)構(gòu)(極片層級); 3、深入理解鋰離子電池的制造工藝,確保測試用電池制造過程的工藝穩(wěn)定性以及產(chǎn)品一致性; 4、深入理解鋰離子電池的測試流程,確保對于材料性能、平臺優(yōu)化設計的評測能給出正確結(jié)果; 5、閱讀并總結(jié)行業(yè)相關(guān)專利、文獻以及技術(shù)報告,能夠獨立撰寫專利以及公司內(nèi)Know-how; 6、深入理解鋰離子電池材料的評測手段以及方法,能夠迅速建立材料和電池的構(gòu)效關(guān)系; 7、深入理解正/負極材料制備合成工藝流程、材料測試評估方法和數(shù)據(jù)分析; 8、掌握從材料到電池到電池應用整個過程中的聯(lián)系,為正/負極電池的開發(fā)和應用提供高性能的理論依據(jù); 9、在公司項目及其他工作上配合領(lǐng)導同事及其他部門同事; 10、能服從上級領(lǐng)導的工作安排。 產(chǎn)品開發(fā): 1.負責方形鋁殼單體電池新產(chǎn)品的設計開發(fā)、樣件驗證和試生產(chǎn)導入跟進; 2.負責原材料供應商技術(shù)評審; 3.負責BOM、技術(shù)標準、設計工藝、測試規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)格書等文件的編寫; 4.參與工藝優(yōu)化和質(zhì)量異常分析; 5.參與技術(shù)交流活動、行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢分析和專利編寫; 6.參與科研項目的申報、驗收等工作; 7.新品過程問題處理和解決,重點難點問題攻克; 8.客戶技術(shù)交流及技術(shù)支持,新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化中在工藝參數(shù)修訂時,對其可行性進行判定; 9.新產(chǎn)品開發(fā)和變更管理; 10.服從上級領(lǐng)導工作安排。 電芯結(jié)構(gòu): 1. 根據(jù)項目需要,與上下游(電芯JR設計、模組結(jié)構(gòu)設計、電芯工藝、模組工藝等)協(xié)同開展相應電池單體結(jié)構(gòu)件及電池單體內(nèi)部附件的選型、文檔編寫(接點定義、BOM編制等)和采購需求釋放; 2. 負責供應商技術(shù)認可標準和評審,制定零件試驗計劃,跟進試驗進展,提供試驗所需技術(shù)支持; 3. 配合直接上級制定、完善電池單體結(jié)構(gòu)件和電池單體內(nèi)部附件等的設計、選材企標制定、升級和新零件的認可; 4. 為制造、質(zhì)量、銷售、售后部門等提供有關(guān)技術(shù)支持; 5. 撰寫和提交所轄部件設計有關(guān)的專利、技術(shù)文章等; 6. 向部門領(lǐng)導匯報項目開發(fā)的工作進度,完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 二、崗位要求: 1、碩士及以上學歷,電化學、材料類、力學類、化學類、機械類等相關(guān)專業(yè),可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(研究方向為電池相關(guān)); 2、對英文技術(shù)文檔有讀寫能力; 3、兩年及以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 4、具有優(yōu)秀的科學素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力、問題分析能力; 5、具備責任意識和職業(yè)道德,良好溝通能力、心理素質(zhì)及團隊組織能力; 6、獨立承擔過開發(fā)工作者優(yōu)先;有國內(nèi)動力企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、崗位待遇 1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮螅べY面談; 2、提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補; 3、除基本工資外,繳納五險(一金),提供各項生活補貼,并根據(jù)工齡計算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù); 4、公司始終堅持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。 注: 1、工作時間:(8:30-17:30); 2、簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡,籍貫,現(xiàn)住地點,現(xiàn)薪資水平及期望薪資,到崗時間等,以便了解及聯(lián)系; 3、不符條件者慎投,以節(jié)約雙方時間。
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