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崗位職責(zé)： 一、內(nèi)部質(zhì)量管理 1、對產(chǎn)品尺寸與可靠性監(jiān)控； 2、對來料品質(zhì)異常調(diào)查分析并推動供應(yīng)商改善，對不合格品進(jìn)行記錄并提出改善建議； 3、組織相關(guān)部門對來料改善品與驗證品加工事宜，確保實驗有始有終; 4、了解客戶端對供應(yīng)商的需求，與供應(yīng)商一起解決客戶端的疑問； 二、供應(yīng)商管理 1、對供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)作出分析與管控，確保供應(yīng)商提供的物料符合要求; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程變更及材料變更的確認(rèn)與管控; 3、對供應(yīng)商設(shè)計并改進(jìn)評價系統(tǒng)(設(shè)計、實施、改進(jìn)、評價供應(yīng)商系統(tǒng)); 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商措施落實及原因分析的跟蹤，供應(yīng)商現(xiàn)場審核； 三、降本增效 1、了解各環(huán)節(jié)因供應(yīng)商的導(dǎo)致的不良品，與財務(wù)核算觸發(fā)索賠機(jī)制; 2、對接采購部門，建立退換貨流程、使用退換貨流程; 3、了解同行情況，硅料與電池片行情是上漲還是在下降； 4、了解同行在客戶端產(chǎn)品情況，推動供應(yīng)商做出對策； 四、人員培養(yǎng) 1、制定新人學(xué)習(xí)計劃(組織架構(gòu)、加工流程、質(zhì)量體系等)； 2、不定期對新人進(jìn)行學(xué)習(xí)回顧，確保學(xué)以致用； 3、提供處理問題的思路與解決問題的方法，幫助新人對意識方面提升； 4、跟進(jìn)學(xué)習(xí)結(jié)果，了解學(xué)員對工作環(huán)境、工作方法的掌握程度。 任職要求： 1、具有3年以上硅片同行業(yè)經(jīng)驗，具有金剛線供應(yīng)商管理經(jīng)驗； 2、半導(dǎo)體材料、微電子、物理、化學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè)知識； 3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件; 5、安全應(yīng)知應(yīng)會能力; 6、工作認(rèn)真、細(xì)致，性格嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：通合新能源（金堂）切片項目
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