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崗位職責(zé):
崗位職責(zé): 1、部門規(guī)劃:根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)建立和持續(xù)優(yōu)化部門業(yè)務(wù)運作模式,確立并制定部門使命、組織架構(gòu)和部門/崗位職責(zé),以及崗位配置與人力編制、部門預(yù)算管理等,確保部門正常、高效運轉(zhuǎn); 2、人員配置:根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和人力編制,針對空缺崗位進(jìn)行內(nèi)外部招募與配置,確保人崗匹配; 3、運營績效:負(fù)責(zé)承接、分解上一級組織經(jīng)營指標(biāo),制定、落實部門績效計劃,確保部門績效計劃的達(dá)成; 4、規(guī)章制度:遵守公司各項工作流程和規(guī)章制度,貫徹落實各項決議;制定、實施部門工作流程和規(guī)章制度,不斷優(yōu)化和完善,確保各項流程的嚴(yán)格執(zhí)行; 5、下屬培養(yǎng):負(fù)責(zé)搭建部門人力資源池,制定培養(yǎng)計劃以不斷提升下屬的能力水平,確保人員的有序成長; 6、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣貫與推行,反饋員工意見建議和思想狀況,確保不斷提升下屬的敬業(yè)度和對公司的歸屬感; 7、質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體的策劃、建立、運行、維持及持續(xù)改進(jìn); 8、產(chǎn)品實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從產(chǎn)品策劃到產(chǎn)品立項、樣件、驗證、投產(chǎn)、交付整個過程中的質(zhì)量控制工作,包括:原材料、半成品、成品檢驗工作,設(shè)備計量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、質(zhì)量異常閉環(huán)管理、客戶服務(wù)等; 9、分析改進(jìn):負(fù)責(zé)公司整體的質(zhì)量賦能工作的策劃和實施,改善項目的策劃、組織和實施,質(zhì)量對標(biāo)工作的策劃和實施。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3~5年本行業(yè)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人同等工作經(jīng)驗; 2、熟練使用8D、QCC、精益六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具; 3、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,有全局意識。
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生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長 20K~35K·14薪
江蘇林洋能源股份有限公司
南通
質(zhì)量部總監(jiān) 35K~45K
安徽仕凈光能科技有限公司
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質(zhì)量總監(jiān) 25K~35K
安徽旭合新能源科技有限公司
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QA經(jīng)理 20K~30K
蘇州金剛光伏科技有限公司
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阿特斯陽光電力集團股份有限公司
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新一新能源科技(衢州)有限公司
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質(zhì)量總監(jiān) 40K~45K·15薪
新一新能源科技(衢州)有限公司
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博威爾特太陽能科技有限公司
亞太
工藝主任/工程師 12K~20K·15薪
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