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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作，制定和管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，完成公司質(zhì)量目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理流程化，通過(guò)數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)流程的自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和可追溯性，提高工作效率和質(zhì)量管理水平； 3.負(fù)責(zé)分析和評(píng)估質(zhì)量管理流程，并結(jié)合公司實(shí)際情況，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)質(zhì)量管理流程的數(shù)字化改造； 4.負(fù)責(zé)組織和開展質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提供相關(guān)培訓(xùn)材料和指導(dǎo)，通過(guò)數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的在線化和個(gè)性化，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量管理人員的專業(yè)水平； 5.負(fù)責(zé)制定和完善公司及各分/子公司質(zhì)量管理制度，建立健全質(zhì)量保證系統(tǒng)，不斷促成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施有效控制；推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理及質(zhì)量評(píng)優(yōu)、推廣工作； 6.建立并推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，質(zhì)量成熟度管理，質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)； 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和管理，提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、預(yù)警和管理； 8.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作。通過(guò)數(shù)字化項(xiàng)目管理工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)各質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的全面監(jiān)控，提高項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量； 9.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)年度體系外審，重大客戶審核，并持續(xù)改進(jìn)； 10.指導(dǎo)實(shí)施管理等質(zhì)量工程研究與改進(jìn),監(jiān)督推進(jìn)情況、文件化信息管理、監(jiān)測(cè)裝置管理、制造過(guò)程監(jiān)控、產(chǎn)品監(jiān)視與測(cè)量、不合格品控制、內(nèi)部審核、問(wèn)題解決過(guò)程、市場(chǎng)/顧客投訴等的工作執(zhí)行。 11.其他上級(jí)交辦的工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上大中型光伏企業(yè)專職質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有集團(tuán)化總部質(zhì)量部門全面管理工作經(jīng)歷，新能源光伏行業(yè)背景優(yōu)先； 4.參加各類國(guó)際、國(guó)內(nèi)專業(yè)質(zhì)量技能培訓(xùn)并取得認(rèn)證證書； 5.熟悉各項(xiàng)體系管理、五大工具應(yīng)用等；
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