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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 1、對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析，建立新項(xiàng)目，完成立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行詳細(xì)分析，制訂詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及項(xiàng)目計(jì)劃； 3、保持與客戶的溝通互動(dòng)，及時(shí)掌握客戶的需求； 4、按項(xiàng)目管理制度完成相應(yīng)的管理文件。 5、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)時(shí)，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟進(jìn)，合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源，監(jiān)督和驗(yàn)收項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作； 7、及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制訂預(yù)防措施； 8、針對(duì)變更，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)； 9、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人員和客戶報(bào)告項(xiàng)目情況； 10、協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品的驗(yàn)收，針對(duì)客戶提出的問題，組織項(xiàng)目成員給出改進(jìn)措施并落實(shí)執(zhí)行。 11、項(xiàng)目各項(xiàng)KPI數(shù)據(jù)的收集匯總，完成項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告； 12、針對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的缺失項(xiàng)，組織項(xiàng)目組成員討論改進(jìn)方案，監(jiān)督方案落實(shí)執(zhí)行； 13、按照項(xiàng)目管理制度，完成其他項(xiàng)目收尾相關(guān)工作。 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上家儲(chǔ)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握項(xiàng)目管理方面知識(shí)，熟練家儲(chǔ)產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程，并對(duì)電池、BMS設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、逆變器等有較深的了解； 3、熟悉儲(chǔ)能工程技術(shù)規(guī)范、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉工程研發(fā)流程； 4、掌握動(dòng)力電池專業(yè)知識(shí)，能撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品規(guī)格書； 5、具有獨(dú)立組織實(shí)施過儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，方案整合，方案實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，并能運(yùn)用于實(shí)際工作中；有內(nèi)審員資質(zhì)或內(nèi)審員經(jīng)歷的優(yōu)先； 7、主導(dǎo)或參與DFMEA跟PFMEA者優(yōu)先； 8：有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、組織和表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的理解能力，學(xué)習(xí)能力，良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作能力； 10、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門之間的合作。
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京清數(shù)電（北京）技術(shù)有限公司
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項(xiàng)目工程師 10K~15K·13薪
中科融能(鹽城)科技有限公司
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項(xiàng)目管理工程師 10K~20K
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