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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)法務(wù)部門(mén)日常管理工作；負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)重大法律事務(wù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出相應(yīng)的解決方案； 2、參與業(yè)務(wù)談判，起草、審核、修改相關(guān)合約，提供法律意見(jiàn)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核、管理公司對(duì)外各類(lèi)書(shū)面文件與協(xié)議，并確保符合法律、法規(guī)要求； 4、依據(jù)公司發(fā)展所需，撰寫(xiě)、審核公司內(nèi)部的各類(lèi)制度、規(guī)范、手冊(cè)、辦法等文件； 5、依據(jù)公司發(fā)展所需制定、執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)范； 6、獨(dú)立辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件； 7、為公司員工提供與工作相關(guān)的法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)。 任職要求： 1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的法律分析能力和解決問(wèn)題的能力，有獨(dú)立工作能力； 3、認(rèn)真、有工作責(zé)任心并善于主動(dòng)工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；抗壓能力強(qiáng)；
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